Платят оклад ниже рынка и предусмотрена премия, которую могут не платить в любой момент. При чем премию одну в год выплачивают из расчёта средней за отработанные время.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Не важно
2024-04-23 02:05:41
опроверг(-ла) отзыв
Ну так работайте лучше и платить будут больше. Когда вы устраивались на работу , наверное обсуждался оклад, если вы не довольны окладом на который согласились то, вопрос зачем согласились ? чтобы потом на отзовиках гневности писать? ))))) На прошлом месте у нас было так. Отработали хорошо проект, себя показали, заказчик доволен или быстрое и качественно выполнение работы - премия. По итогам квартала , года - премия. Если у вас не прописано в договоре ничего про премию, кроме , как на словах то, и премии не будет так как вы хотите, а может просто не достаточно хорошо работали.
Главное это командный дух и отдача работе в удовольствие, тогда все будет получаться. Вселенная не любит не довольных, она дает нам шансы, которые при использовании вредят или обогащают, как морально так и финансово. Желаю вам больше возможностей, которые вас обогатят. Ну а это место просто не ваше.