Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО "ФК ПУЛЬС"
Телефоны:
+7 (495) 665-76-20
Email: puls@puls.ru
Сайт: puls.ru
Сфера деятельности:
Производители и поставщики

Отзыв сотрудника Павел о компании ФК Пульс

Павел
23:34 16.08.2024
Город: Санкт-Петербург
Плюсы в работе
их нет
Отрицательные стороны
Прежде чем пойти в данное место работы, изучите отзывы.
1. Ночные смены бывают более 12 часов, оплачивают их так же, как и дневные смены, в расчетных листах пишут доплату за работу в ночное время, но она не соответствует количеству отработанных вами часов в ночь, работодатель искусственно занижает количество часов, отработанных в ночное время (по отчетам вы всегда работаете 9 часов). Поэтому всегда считайте, записывайте, фотографируйте количество отработанных часов, особенно ночью.
2. Работа физическая, вы всё время на ногах, конвейер не останавливается, нет технологических перерывов, если вы стоите на рабочем месте один, будьте готовы к тому, что иногда не будет времени выйти в туалет, так как работа очень интенсивная, большой поток коробок заезжает на рабочее место. Начальников смены абсолютно не волнует, кушали ли вы, ходили вы хоть раз на перерыв, это им не интересно, главное, чтобы вы быстро делали работу.
3. Помимо работы на конвейере вы так же будете спускать коробки со стеллажей, чтобы их открыть, коробки бывают очень тяжелые и высоко. Заставляют после конвейера спускаться вниз и помогать на штучной сборке, администрация считает, что это ваша обязанность, при этом не доплачивает за эту работу, вы только получите то, что заработали, а то, что это уже не ваша работа и что за это должна быть двойная оплата или премия, об этом они не знают.
4. Ночные смены начинаются с воскресенья (а так как это ваш выходной, значит вам должны дать другой выходной на неделе или оплатить воскресенье в двойном размере) однако когда вы пойдете просить выходной, начнут говорить что в понедельник и в пятницу нельзя брать выходные, так как много работы, а в другой день могут отказать в выходном так как в этот день уже много сотрудников взяли выходной.
5. Обещанный ДМС, спец одежду и другие заманухи, не работают, это всё обман, чтобы вас привлечь на работу, на вас будут всё время экономить. А когда вы отработаете год или полгода и спросите почему мне не подключили ДМС вам ответят, что вы же не просили.
6. Стажировку вам не оплатят, если вы не трудоустроитесь, например вы отстажировались 3 дня и поняли, что эта работа не для вас, Пульс скажет вам спасибо за то, что вы поработали на них 3 дня бесплатно. Медицинский осмотр при трудоустройстве, если вы отработаете менее 3-х месяцев, сумму за медицинский осмотр удержат из вашей зарплаты.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Команда HR ПУЛЬС
2024-08-19 10:25:22
опроверг(-ла) отзыв
Здравствуйте, Павел!

Благодарим вас за обратную связь о работе на нашем складе ПУЛЬС в Санкт-Петербурге.

Согласны с вами, график работы на фармскладах, действительно, специфический и работа на складе - это тяжелый труд. Наши менеджеры по персоналу всегда обращают на это внимание кандидатов, чтобы они объективно оценивали свою готовность к высокоинтенсивному темпу работу и свои физические возможности.

От смены к смене бывает по-разному - то меньше заказов, то больше, и вы правы, заказы могут появиться в течение рабочей смены, и мы обязательно должны их обработать - все запрошенные лекарства должны быть отгружены в срок. В этом важность и миссия нашей работы как фармацевтического дистрибьютора!

Поэтому смены бывают и по 12 часов, особенно в высокий сезон, сезон отпусков или сезон заболеваемости, когда многие на б/л. Все переработки оплачиваются либо предоставляется компенсирующий выходной.

ДМС действительно не подключается по умолчанию. Подключение к корпоративной программе ДМС происходит только после письменного заявления сотрудника и согласия предоставления его перс.данных нашему партнеру ДМС. Такое правило действует на всей территории ПУЛЬС, в каждому городе, как для сотрудников склада, так и для офисных сотрудников. У нас единые стандарты работы бизнес-процессов.

Информация о том, как подключиться к программе ДМС всегда размещена на информационных стендах, также вы в любой момент могли бы спросить о ней у HR менеджера или руководителя смены/склада.


Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Алия
2024-08-25 09:37:02
опроверг(-ла) отзыв
Иди на хуй, уебок! Ты должен терпеть. Хуя тебе, а не оплаты переработок.
Полезный отзыв?
Похожие компании