Отзыв сотрудника Наталья о компании Этажи

Очень интересный отзыв Натальи из Вологды.Дело в том,что ее конкретно поймали на ЛЕВЫХ сделках.Клиенты подтвердили что она брала комиссию не проводя ее через экономиста.Запись разговора есть.Фамилия черного риэлтора Костыгова Наталья.

Наталья если вы не умеете работать сами, то не стоит винить в этом компанию. Каждому новому сотруднику который приходит в компанию сразу объясняют мотивацию и от чего зависит заработная плата. Если вам не заплатили ни копейки значит вы ни чего не заработали.

С Натальей "посчастливилось" мне работать на приобретение квартиры её клиента с моими покупателями. Итог: после предварительного договора от нее прятался продавец, покупатель запретил появлятся ей на глаза. Спасибо коллегам все решилось очень хорошо. Не хочу здесь перечислять все минусы работы Натальи, скажу только, что если человек не на своем месте, то хорошего результата не получится. "Грязь" в человеке и пытается пачкать все вокруг, данный комментарий от Натальи это подтверждает. Коллектив очень дружный и сплоченный, руководство справедливо и ответственно. Я доверяю своему начальству и собранным фактам

Когда не получается добиться результата от своей работы, проще всего обвинить окружающих, коллег, компанию в своих неудачах. Специфика работы риэлтора такова, что доход зависит от твоего труда. Если сам не делаешь ничего или делаешь неправильно, то и зарабатывать не будешь. Поэтому в отсутствии заработка нужно винить только себя! Зная, как "работала" Наталья, могу сказать - ничего удивительно в отсутствии заработка у нее нет. Все закономерно. По поводу левых сделок: мы таких сотрудников увольняем!

Полностью согласен с вышесказанным.компания столько вкладывает в сотрудников,по пальцам пересчитать такие компании,а вместо благодарности одна желчь.стыдно должно быть.

Уважаемая Наталья, пусть все что вы делаете будет на вашей совести. Но "марать" коллег и компанию не позволим. Успешно работаю в Компании год. Ни разу не было ситуации, чтоб руководство не сдержало данных обещаний. Компания федеральная, с высокой репутационной планкой, отсюда и высокие требования к сотрудникам. Очень мощная система обучения и наставничества. Все новички проходят обучение, и имеют возможность получить стипендию, за выполнение определенных показателей. Я сама, когда начинала, получала стипендию, и знаю многих ребят, кто так же выполнял план и получал стипендию. Это отличная поддержка, пока у новичков нет сделок. Компания и руководство постоянно придумывает мотивационные конкурсы для новичков и опытных риелторов. Сама неоднократно выигрывала их. Доходы риелтора зависят от его профессионализма, усилий, мотивации, и количества действий. Мои доходы, за время что я в этой компании составляют от 60-180 тыс. в месяц. И я знаю много ребят что зарабатывают тоже неплохо и даже больше. Что касается Натальи: когда человек изначально не соответствует требованиям компании, но ему дают шанс, а он его не только не использует, но и наносит вред компании и ее клиентам, при этом постоянно нарушает трудовой режим, не прислушивается к советам наставников и опытных риелторов, не выполняет поставленных задач, при этом еще и обвиняет всех вокруг в своих неудачах, то однозначно таким людям не место в серьезных компаниях, да и вообще в сфере услуг. Этажи отличная компания, которая дает шанс стать профессионалом, отлично зарабатывать и развиваться. А воспользуетесь вы этим шансом или нет, это уже ваша ответственность.

Зашла почитать отзывы о компании Этажи, так как меня приглашают на собеседование туда. И вот ответные комментарии, если честно, мне показались подозрительными как-то. Прям все в один день резко написали и прям облили грязью эту самую Наталью, хотя она ничего такого и не написала плохого. А вот ответы прям меня как раз и насторожили, очень похожи на не честные. Возможно я ошибаюсь. В принципе я вообще в другом городе проживаю.