Егор, добрый день!
Благодарим Вас за отзыв.
С своей стороны напомним Вам, что при трудоустройстве, мы с каждым соискателем проводим дистанционное собеседование. По итогам собеседования, Вам была дана оценка, как квалифицированному специалисту. К сожалению, Вы как раз оказались тем работником, который на словах специалист, а на рабочем месте не проявили тех профессиональных качеств, о которых заявили при трудоустройстве.
По факту трудоустройства и прибытия сотрудника к месту работы компания несет определенные расходы (билеты, спецодежда и СИЗ, проживание, суточные и тд.).
В случае, если сотрудник по факту начало трудовой деятельности в нашей компании не подтверждает свою квалификацию, которую он показал при устном собеседовании, либо регулярно нарушает трудовую дисциплину, наша компания оставляет за собой право в рамках действующего законодательства применить к работнику меры материального стимулирования и не продлевать трудовой догор с данным сотрудником.
В нашей компании с 2015 года работают более 600 сотрудников. Большая часть из них работают 3 и более лет. Статистика говорит сама за себя.
Поэтому, считаем Ваше мнение о работе в нашей компании крайне субъективным и не отражающим действительного положения вещей.
Егор, хотим Вам пожелать, найти место работы, которое будет Вам по душе.
С уважением, руководство компании БалтТехМаш.
Дорогая Наталья, я смотрю вам сидя в офисе все видать что происходит у вас на объектах? Видимо нет, тогда зачем вы излагаете то о чем вы даже и не знаете. У вас сидят там мастера, которые понабрали своих людей от куда он сам родом, и сидит и крышует их, а они сами эти люди здают, т.е. стучат на других. И мастер начинает как то наказывать тех людей которых сдали. Даже есть люди которые не появляются на работе, а им ставят полную смену, или даже приходят в неадекватном состоянии их прикрывают. Это называется уже своя мафия, не давая другим нормально работать. И я за год столько всего навидался, что можно книгу написать. По поводу квалификации, вы тоже не правы, есть люди которые годами тут сидят и нифига ни чего не умеют, и сидят так как мастера и бригадиры их прикрывают, а есть люди которые только устраиваются и хорошо себя показывают, они тут не уживаются, как начинается к вас чистка людей, т.к. вы понабираете людей а работой не можете обеспечить, эти люди новенькие вы их сразу за забор на увольнение, а те сидят ровно на жопе и дальше будут сидеть, пока не поменяется руководство.и я хочу в первую очередь кто надумывает сюда устраиваться, подумать и прочитать отзывы. И не думайте что тут такие отзывы, есть и другие сайты, где люди могут узнать о БТМ, там тоже самое везде пишут.Удачи вам Наталья наблюдая все из своего теплого светлого офиса!
Егор, доброго времени суток!
Мы Вас благодарим за проявленную наблюдательность в производственных процессах нашей компании.
Предлагаем Вам работу в обособленном подразделении г. Комсомольска-на Амуре, чтоб вы смогли проявить себя как квалифицированный специалист.
Для более подробной информации Вы можете связаться со мной по номеру телефона 8-914-178-40-37.
Здравствуйте Наталья! Что вы хотите чтобы я вам показал? Я бы хотел чтобы вы как специалист или я не знаю кем вы являетесь в этой шарашке, показать себя профессионально решить ваши же проблемы. Мне такое ощущение что вы давно в курсе что у вас тут происходит! Вы с этими же жуликами заодно! Вы не платите нормально больничный, лечимся за свой счет, вы налоги не платите, у вас черная зарплата, у вас нет оплаты перевахтовок, нет отпускных, когда едем на перевахтовку заставляете писать заявление за свой счет, чтобы ни чего не платить! И вы мне ещё пишите чтобы я вам показал какой ч сециалист? Не волнуйтесь, я себя нормально показал, а теперь я хочу чтобы вы себя показали! А если от меня, лично тут избавятся когда нибудь, я лично, вам обещаю, я просто так это не оставлю! В прокуратуру фото и видео принесу, пусть посмотрят как тут люди работают и что они за это получают и в каких условиях работают! Я надеюсь чтобы вы как нибудь отреагировали!
Здравствуйте! Уважаемый товарищ Егор! В ваших словах прослеживается личная неприязнь к компании. Скорее всего Вы сам что-то натворили и Вас за это привлекли к ответственности. После этого начинаете обсирать всех вокруг! Где факты? Я работал с этой компанией более 3 лет. Хочется отметить это команда профессионалов. Ничего плохого не могу сказать только положительные отзывы и при этом не только у меня! Уважаемый товарищ Егор! Если Вы сам обгадились, то не надо подкидывать своё, извините за выражение, говно на вентилятор.
проработали месяц, работать можно зарплата как командировочным приезжим приемлимая, командировочные вовремя частями это правильно чтоб не похерили работники всё сразу, выходные имеются вобщем работать можно. ( билеты туда обратно покупают! с расчётными увольнительными деньгами не кидают. НА самом заводе есть тёплые переодевалки-душ много мест вобщем сойдёт. (Бугра Сергея в ночь пора отправить на отдых до дому-видно эмоционально подгоняет парняга уже от усталости видно глазом-и разговором об одном и том же двадцать раз, бывает можно понять психическое истощение за год работы без выездов на отдых) немного напрягло то что по приезду сидиш ожидаеш пропуск 7-9 дней пока сам завод сделает пропуск-эти дни не оплачиваются ни в каком размере, только+то что в момент ожидания у вас уже есть командировочные как предохранитель это+ ( оборудование сварочное пора обновить на 80% хотя бы! коплектующих БТМ-У на сварку обслугу завод зажиливает это очень плохо! проволоку для сварки закупают низкосортную (Калининградскую кто знаком с ней поймёт) плюются все включая полуавтоматы сварочные (что хочу дополнить нужна реорганизация полностью а не частично! ( хотя бы устроить главного сварщика и прораба с мастером нормальных, Т/Е мы вынуждены были уйти по собранным во едино эмоциональным-физичечким факторам ( кому то нравится-не всем дан судострой с тяжёлой работёнкой).