Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (3452) 55-55-89
Email: hr@n24.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг: Маркетинг и реклама

Отзыв сотрудника alone_journalist_76 о компании Арктика Медиа в городе Тюмень от 07.10.2025

alone_journalist_76
17:13 07.10.2025
Город: Тюмень
Отзыв №642154
Плюсы в работе
ДМС, белая зарплата, причастность к Газпром нефть
Отрицательные стороны
Добрый день! Наконец-то хоть кто-то решился написать честный отзыв об «Арктика Медиа». Мой будет вторым. Терять нечего, я уже не работаю здесь и это было лучшее решение - уволиться из этой компании.

Плюс - стабильные и чуть выше среднего по Тюмени зарплаты. Но это заслуга не Арктики, а Газпром нефти, дочерним обществом которого она является. А в семье как говорится не без урода: младшая из дочек среди крупного добычного бизнеса смотрится довольно убого.

Минусов к сожалению куда больше. Ты как на вулкане: сегодня пишешь в соцсети, завтра на сайт, сегодня на сайт пишешь норму в 10, а завтра вдруг в 25 новостей. Переобуться в воздухе получается не у всех, тупо едет крышак. Должностные? Не не слышали. Они как бы есть, но их как бы нет. Ты универсальный солдат. И если ГД Сафонов, не имеющий отношения к журналистике, который лично устанавливает нормы для русского языка вопреки всем правилам, скажет идти завтра мыть унитаз языком, ты должен будешь это сделать. Нет должностной - нет рамок. Эти не прикол кстати. Корреспондентам периодически напоминают, что их место у параши, и об их никчемности, мол ИИ уже завтра заменит их.

Также периодически сотрудников собирают на мозгопромывательные беседы под видом тимбилдинга. Но никаких приглашенных экспертов! Модератор на них великий и всемогущий гендир Алексей Сафонов, который умело втаптывает в грязь своих тупых подопечных, держа в закрытом пространстве без гаджетов и измываясь над свободами людей, ищет «предателя». Угрожает прослушками и скорым вылетом с работы, словесно унижает. Это может продолжаться по несколько часов. Искренне жаль тех, кто вынужден продолжать участвовать в этом аду.

Пересаживания. Регулярные «переезды»с места на место по офису, чтобы вызвать дискомфорт и посеять хаос в голове у каждого. Как в палате сумасшедшего дома.

Материалы. Когда находит обострение и ГД превращается в журналиста, он начинает указывать на ошибки, заставляя переписывать тексты не так, как этому нас учили в институтах по несколько лет, а так как нафантазировал он. Затмения же приводят к внезапным вспышкам ярости в адрес окружного руководства, и мы уже не можем писать ничего про губернатора и даже упоминать его, потому что «Он нам кто». Если вдруг решитесь задать вопрос, как быть, ответ один - размытый, бессмысленный и беспощадный: «Вы слишком буквально все воспринимаете». И тут см. пункт про отсутствие должностных и четкой редакционной политики, чтобы всегда можно было подвесить рабов за штаны.

Индустрия тв потерпела крах в Арктике уже давно. Здесь снимают все, кому не лень: вчерашние писаки с сайта вдруг становятся коррами на тв с отсутствием какого-либо базового набора знаний. Большие материалы конечно доверяются избранным. Правда съемки иногда несмотря на супер крутой бюджет в несколько сотен тысяч проходят впустую. Материалы тупо уходят в корзину после кучи проделанной работы. Отсюда бешеная текучка. Сменяются линейные и даже руководители высшего звена. Сначала ты вроде как профессионал, а завтра после издевательств ты выжат как тряпка и уже не у дел. Тебе ищут замену прям на твоих глазах. Действующий еще контракт не помеха- создадут все условия и ты сбежишь сам. Вдогонку польется в публичное поле тонна грязи о том, какой ты был мудак.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Похожие компании