Отзыв сотрудника Менеджер о компании АНС СибАК

Менеджер

19:12 03.01.2019

Город: Новосибирск

Плюсы в работе

Работа в офисе 5 минут хоть бы до метро. Кто на авто,всегда можно с офисом припарковаться.
Задержек по зп нет (белая+черная).

Отрицательные стороны

Оклад белый 8000,все остальное налом.
Совершенно не настроен бизнес-процесс.
Как работать и в какой последовательности двигаться,не знает сам руководитель.
Все предложения воспринимаются как недовольство работой,т.е ты предлагаешь что-то улучшить,значит ты против того,что есть Сейчас,ну гнилая политика конечно.
План новичку ставят такой же как годовому сотруднику, в виду сложности продукта,невозможно быстро продать,а план трясут. Сложность продукта и длительность продажи подтверждает сам директор,но план трясёт. Это не активные продажи и продукт (публикация научных статей) требует неоднократных переговоров,длительных доработок со стороны самого клиента...А договор можно заключить только после того,как статья клиента подходит для публикации,а это не быстрый процесс. Сам директор сообщал,что срок заключения договора составляет 2-3 месяца,а с вас будут трясти план в первый месяц. А клиенты присылают статьи 80% не соответствуют требованиям.
Менеджер по клиентам делает рассылки клиентам с акциями,что должен делать отдел рекламы (он есть), тексты для рекламы или сайта составляет менеджер по публикациям,а не сео-специалист.
Коллектив неординарный.
Директору нужны активные,с характером менеджеры,но он не должен проявлять инициативу и что-то там предлагать улучшить. Странное желание. Сам менеджер,который там 2 года работает говорил,что карьеру здесь лучше не строить,тк директор сложный,настроение часто меняется,со многими не срабатывается. Ничего не предлагать,работать так как есть. Странная контора.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

АНС СибАК

2019-01-21 12:11:55

Компания СибАК быстро растет и развивается. Направление, в котором работал бывший менеджер, выросло за прошедший год более чем в 2 раза. Соответственно, существенно выросли доходы сотрудников отдела продаж. Продажи идут по 2м продуктам: по первому продажи можно закрыть за 2 недели, по второму сделка занимает от месяца до трех, переговоры идут в долгосрочном формате, а это требует высокого профессионализма. Данный сотрудник, к сожалению, не смог продавать наш продукт, поэтому не прошел испытательный срок. Как и в любой быстро растущей компании недостатки есть, но они с лихвой компенсируются возможностями роста и развития в сильной команде. Если Вас интересует работа на растущем рынке, приглашаем Вас в нашу дружную профессиональную команду!

Менеджер

2019-01-24 19:55:17

поддержал(-а) отзыв

Что же в ответе не указали,что быстрые продажи за две недели можно закрыть только два раза в году,это апрель/май и ноябрь. В зависимости когда будут проходить конференции. А остальное время это долгие продажи. Испытательный срок у меня и не был еще окончен. Ровно месяц и я ушла. В виду сложившейся ситуации ушла по собственному. Кому интересно,могут обратиться ко мне лично,я напишу всю подноготную,раз уж на то пошло. Прибыль в месяц 450 тыр была,когда я пришла работать. А с каждого менеджера требуют план в 300 тыр. О больших процентах можно и не мечтать в первые 6 месяцев,а там может и вы не пройдете исп срок. А вообще,конечно, любой желающий может сходить и потратить время. Ну, попробовать уж точно. А лучше сразу приходите со своей базой клиентов,чтобы какие-то деньги делать. Всем добра)

Бывший сотрудник

2019-02-13 11:02:48

поддержал(-а) отзыв

полностью согласна с автором!!!1 ищет он сильных и с характером, а по факту нужны серые мышки, которые будут смотреть ему в рот и соглашаться со всем. ну вот слова не скажи и тебя обвинят во всех смертных грехах!!!11 если ты абсолютно бесхарактерный человек тебе 100процентов нужно работать тут!!