Отрицательные стороны
Всё, что можно было испортить, было испорчено человеком, который контролирует отдел доставки и работы с корреспонденцией. Постоянная пассивная агрессия и усиление контроля над сотрудниками привели к тому, что люди попросту начали уходить с рабочих мест.
Изначальные требования скатились к требованию отчётности посещения почт в виде фотографий и покупки марок в случае отсутствия терминала.
Без вышеупомянутой фиксации почта не была посещена.
Даже если на ней были письма.
Вовремя не сдал чек об оплате проезда - компенсации не будет.
Все письма должны быть занесены в специально подготовленные таблицы - изначально это делалось только для заказных писем.
В случае сомнения работы по регламенту необходимо составить свой рабочий план.
За месяц.
Вы помните, что делали в течение целого месяца?
А должны помнить.
И да, пятьдесят тысяч - это оклад и премия.
Большая часть - на карту, остальное - конверт.
Всё это - в ювелирной сети глобального масштаба "585 Золотой".