Столица Система - Главбух: отзывы сотрудников о работодателе

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Тверь

00:19 22.01.2024

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Отдел кадров и руководители групп сами сидит на НН подыскивают работу

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Анастасия (Бывший сотрудник)

Город: Тверь

00:44 03.11.2023

Плюсы в работе

Можешь стать руководителем , при этом не имея никаких качеств, достойных этой должности (для трудовой книжки стаж будет идти)

Отрицательные стороны

Самая лицемерная и ужасная компания в которой я работала , руководство может тебе улыбаться в глаза, а за спиной тебя поливать грязью.
Прошло уже 3 года , но говорят там ничего не изменилось, стало только хуже.
Набирают сейчас хоть кого на работу ,студентов , людей которые любят пригубить( с перегаром на работу приходя)не совсем образованных , и да у тебя есть все шансы стать руководителем и учить учеников пришедших, хотя сам не имеешь знаний и опыта
Отдел кадров и бухгалтерия отдельная история
Иногда вообще не стеснялись с обсуждением вновь пришедшего человека, стены не бетонные -всё слышно
Я продержалась месяц
Но ушла раньше чем договор заключили
Оттягивали трудоустройство
Слышала что сейчас с 1 дня трудоустраивают, видимо чтобы человек не убежал сразу же
В общем не советую эту организацию
Хотя если нервные клетки стабильные и готовы выдерживать негатив со стороны , то добро пожаловать в «Столицу»
И да слышала как сотрудников просят сюда писать фейковые хорошие отзывы.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Алина (Бывший сотрудник)

Город: Волгоград

12:42 01.10.2022

Плюсы в работе

Официальное оформление и уровень зп

Отрицательные стороны

В отдел подбора персонала не советую!!! Тот ещё гад@шник на данный момент. Вакансия называется hr менеджер , но по сути это рекрутер на масс подбор. Причём в наушниках. Меня уверяли, что они не колл центр. План 80 звонков в день, но нужно сделать 100 с лишним, что бы хоть кого - то пригласить! И это не колл центр?) Позиционируют себя, как дружный коллектив)) но это не так!!! На ресепе работает стрервозный рекрутер, которая ставит выше себя всех и лицемерит. Заместитель hr директора не соблюдает субординацию с подчиненными. Вечные разговоры про личную жизнь, сплетни и т.д. Я уже сама решила уйти, но мен пересадили в другой кабинет, где другой отдел работы на Тверь. Там было спокойней, но их начальница постоянно говорила - «девочки работаем», «девочки почему не звоните?» «девочки активней звоните» как на каторге... Это и есть колл центр, по Тк Рф!!! Я решила, что уволюсь! И в этот день была выплата первого этапа и мне выплатили больше, я удивилась. Потом нас новеньких попросили отправить отчеты с нашими результатами. Мои результаты были гораздо лучше, чем у второй девочки. Вечером меня позвала начальница и уволила якобы за плохие показатели. Но второй девочки они были гораздо хуже! Но она только закончила универ, без опыта. Видимо таких набирают, что бы было легче манипулировать... И контингент сотрудников, женщины которым уже нечего терять, которые уже долго не могут найти работу.... Как будто бы я на какой-то завод пришла. Я там явно выделялась и не хотела обсуждать личную жизнь, сплетничать и т.д поэтому так резко уволили!!! Так, что, не ведитесь на сказки, которые вам рассказывают на собеседовании!

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Ольга (Бывший сотрудник)

Город: Тверь

21:05 15.06.2022

Плюсы в работе

Дружелюбный коллектив, отличный руководящий состав, высокая зарплата, помощь от коллег и руководителей. Это лучший коллектив в котором работала, на всех этапах обучения и работы готовы подсказать, поддержать и направить . Хороша белая зп. Здесь сотрудников ценят и пытаются идти на встречу. Когда увольнялись(по семейным обстоятельствам не связанным с работой) руководителю не все равно, пытаются выяснить причину, предложить вариант, удержать. В шоке от негативных отзывов , ничего подобного не встречала. Эту организацию очень рекомендую.

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Артем (Бывший сотрудник)

Город: Тверь

16:24 07.06.2022

Плюсы в работе

Помойная компания

Отрицательные стороны

Фирма помойка. Не советую. Сотрудников заставляют самих подписывать увольнение и не выплачивают денежные средства при этом. Особенно жирная руководительница Катя.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Ноу нейм (Бывший сотрудник)

Город: Тверь

01:26 05.05.2022

Плюсы в работе

Неплохой офис

Отрицательные стороны

Через две недели вам могут намекнуть, что вам не подходит эта работа, тк вы не сделали продажу и типа увольняйся. За две недели обучения заплатили три тысячи примерно. Вы будете постоянно звонить, предлагать доступ к систе е главбух, которая стоит дорого.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Марина (Бывший сотрудник)

Город: Тверь

10:47 20.04.2022

Плюсы в работе

Хорошая компания. Отработала там год, потом ушла в свое дело. Хорошая школа, если вы стеснительный , обязательно приходите в эту компанию, научат общаться грамотно и красиво. Хороший коллектив, всегда есть поддержка от руководителя. До сих пор общаюсь с коллегами. Если не получится со своим делом, то вернусь обратно.

Отрицательные стороны

Первое время кажется сложно, но потом вливаешься и плюс тебе всегда помогают.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ирина (Бывший сотрудник)

Город: Тверь

22:15 11.04.2022

Плюсы в работе

Много перерывов
Комфортный офис
Бизнес тренер Самир

Отрицательные стороны

Худшая компания в которой мне приходилось работать. Начнём с того, что на собеседовании (на должность менеджер по подбору персонала) была озвучена зарплата 40 тыс рублей, после прохождения ученичества с зп 25 тыс рублей. В итоге на полный оклад вы не перейдёте никогда, так как репутация у этой компании мягко говоря не очень, поэтому на собеседования идут не охотно, а это означает, что с работой вы справляетесь плохо, и нужно звонить больше, даже по сто раз одним и тем же людям и неважно, что от слова столица их уже корёжит). Так же заставляют писать положительные отзывы,ведь это на благо компании. Если соискатель спрашивает почему так много негатива о вас, то фраза заученная "А как часто вы оставляете положительные отзывы, людям свойственно выливать негатив,а не делиться позитивным опытом". Если Вам даже удастся перейти на трудовой договор, с чем мне повезло(или нет ахаха) то зарплаты 40 тыс вам не видать, предложат 30,а при подписании договора вы и вовсе увидите сумму 25 тыс рублей, на все вопросы Вам будут говорить, что это нормальная практика и почти все получают тут часть зп неофициально. Так как работала я в отделе кадров, то знаю ещё много и про набор менеджеров, там всё так же, ученичество, но намного больше по времени. Многие отработали месяца 3-4 без трудового, под предлогом, что они ещё не показали должного результата. С людьми столица прощается так же быстро, придя с перерыва вы можете узнать, что вы уволены и можете собирать вещи. Что касается зп у менеджеров, то она так же далека от обещанной, в меньшую сторону. К слову, за 3 месяца работы передо мной на должности менеджера по подбору персонала прошло 9 человек, сколько поменялось менеджеров мне даже не посчитать. Новую работу стала искать сразу же, как стала понятна суть этой компании с их вечным враньём и текучкой, сейчас работаю в прекрасной компании и радуюсь жизни. Поэтому если вы зашли узнать идти ли работать в Столицу, то советую не тратить время, и реализовывать себя как специалиста в другой компании;)

Показать полностью

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Арти (Бывший сотрудник)

Город: Тверь

19:21 01.02.2022

Плюсы в работе

Дружный коллектив

Отрицательные стороны

Есть один неадекватный руководитель ,кидают на деньги не верьте никому не получите даже ученических

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Александра (Бывший сотрудник)

Город: Волгоград

20:45 09.10.2019

Плюсы в работе

Комфортный офис и есть все необходимое для работы.
Оплачивают обучение.
График отличный.
Зарплата выше чем в принципи по Волгограду обещают другие кампании, всегда вовремя, как часы, все официально.
Ушла из кампании по семйным причинам.

Отрицательные стороны

Нет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Татьяна (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:27 29.08.2019

Плюсы в работе

Рядом с метро. Дружный, хороший коллектив.

Отрицательные стороны

Монотонная работа которая будет угнетать и доводить до тряски. Звонишь по базе и втираешь презентации, тебя шлёт на три буквы каждый второй взявший трубку. С зарплатой вообще туши свет. Обещают золотые горы а по делу бешеные планы продаж, которые вообще хрен пойми как выполнять надо. В общем аферисты и мошенники, как и всё. Выплачивать то выплачивают..но такое копьё.. Ощущение что тут работают содержанки либо мужики у которых всё есть, никого кормить не надо и они просто сидят тут от скуки. Находиться невозможно в постоянном гуле. Просто морально устаёшь к концу дня. Офис так вообще будто подвальный. Находятся на 4м этаже а освещение цокольного этажа. Угнетающе...
Никому никогда не советую, если у вас большой потенциал, поищите что-нибудь другое, НО ТОЧНО НЕ ЭТО

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Дарья (Сотрудник)

Город: Тверь

19:36 09.06.2019

Плюсы в работе

Очень дружный молодой коллектив (готовы помочь всегда и во всем), индивидуальный подход к сотруднику (руководители, бизнес-тренеры всегда готовы прийти на помощь, в первые месяца работы - это очень важно), оплачиваемое обучение
белая зарплата ( как и обещают на собеседовании).

Очень рада, что нашла эту работу. Взяли без опыта, всему учат. Отдельное спасибо руководителю моего отдела Светлане за постоянную поддержку, помощь в работе, честность и открытость.

Отрицательные стороны

Не столкнулась.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дина (Сотрудник)

Город: Москва

16:44 10.01.2019

Плюсы в работе

Если вы хороши в продажах, то проблем в работе в компании у вас не будет. Да, тут особенная специфика продвигаемого продукта, но тут есть обучение, сначала все объяснят, покажут¸ потом уже допустят к работе. Но если вы хотите просто сидеть на окладе, то эта компания не для вас

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ольга (Соискатель)

Город: Москва

15:09 13.12.2018

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Отвратительная компания! Занимаются телефонным терроризмом!!!! Уже достали за целый год! Пишу им претезии, не отвечают. Сейчас буду судиться с ними. Блокировпла их номера-бесполезно, все равно дозваниваются, требуют несуществующих людей по моему номеру чуть ли не каждый день. Руководство не реагирует, неадекватные и бестолковые люди работают.

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (1)

Екатерина (Соискатель)

Город: Тверь

12:51 12.11.2018

Плюсы в работе

Приветливый персонал Отдела кадров. Полная информация по функционалу и оплате труда. Провели собеседования, после чего пригласили на работу. По итогам собеседования в нескольких компаниях меня приняли во все, но я отказала ради этой. Как оказалось зря!

Отрицательные стороны

В первый день выхода на работу было знакомство с бизнес-тренером. Молодой человек на вид лет 30, кажется дружелюбным и компетентным в своей сфере деятельности. Но это только на вид!
Придя в обучающую комнату, бизнес-тренер стал расспрашивать про мою прошлую работу. Я предоставила информацию в нескольких фразах, думаю о том, что человек понимает, что такое бизнес-процессы и их регламентация. Но увы, молодой человек отказывался меня понимать, выходил на негативные эмоции в мой адрес, проверял мои термины через интернет, после на психах убежал из обучающего класса. По приходу сказал мне, что я больше у них не работаю, так как якобы я уйду через пару месяцев (до этого я открыто и сказала, что искала работу).
Не понимаю, как бизнес-тренер может быть таким психически неуровновешенным и некомпетентным в постановке вопросов сотрудникам, которые пришли на работу. Бизнес-тренер, это лицо Компании, которое видит человек и после принимает решение о дальнейшем сотрудничестве. Видя это, имидж о Компании становится ясным уже через 20 минут общения. Только неуверенные в себе личности, нападают на своего оппонента, понимаю, что уступают ему по культуре общение и профессиональным навыкам. А настоящая задача бизнес-тренера сделать свою работу так, чтобы человек остался работать в Компании и был горд, что именно тут работает! Если высшему руководству не все равно на свой имидж, то данного молодого человека нужно обучить культуре общения, правильной поставке вопроса и четкое разграничение ответственности по функционалу, так как он принял решение за Отдел кадров (решив меня выгнать). Или перевести на другую должность, исключая коммуникации с новыми сотрудниками.

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Марина (Сотрудник)

Город: Тверь

22:08 02.05.2017

Плюсы в работе

Очень креативная компания, у бизнес - тренера все руки в наколках: кошечки, бабочки) а генеральный директор пришел на сдачу итоговой аттестации в футболке в дырочку)

Отрицательные стороны

Очень приятная женщина Юлия из отдела кадров, красиво рассказывает об условиях работы, опыт работы в продажах да еще и с холодными звонками не требуется. Мол всему обучим. В результате обучение по факту три дня по 2 часа, за это время надо изучить всю систему и научиться продавать) Генеральный Сергей Витальевич зашел на обучение с кружкой чего - то там и даже не поздоровался сел на последнюю парту послушать, типа мы мусор зачем с нами здороваться! Кто его увидит сразу поймет из какой он серии ) Бизнес - тренер Алена при проведении мной презентации все хихикала. Ну вот вроде умная казалась, хоть и очень не тактичная и раздражительная. Но вот разве можно когда человек оказывается в стрессовой ситуации , естественно нервничает, наглым образом сидеть и ухмыляться. Было желание просто встать и уйти, чувствовала себя обплеванной. Вобщем достойно себя эти люди вести не умеют, наглые, хамоватые, возможно продажники такими должны быть. Вежливому, тактичному человеку я так поняла там делать нечего.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Anonim (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:28 17.01.2017

Плюсы в работе

Известный программный продукт. Если есть страх, неуверенность в холодных звонках, то шанс преодолеть его в этой компании точно будет! Это все достоинства.

Отрицательные стороны

Работа в этой компании на позиции менеджера по продажам чем-то напоминает конвейер. У крупных игроков есть Call-центр, от которого звонки передаются менеджерам. Существует норма общения с клиентами минимум 3 часа в день, не выполнил минус к з/п. После рабочего дня "ушы горят", чувствуешь себя истощённым. Все звонки прослушиваются и каждую неделю разбираются с руководителем. Чтобы получать более менее нормальную зарплату нужно попотеть, т.к. выйти на ЛПР очень сложно. Очень много обучающих семинаров, эффекта от которых мало, огромная текучка. Оценивают только за результат, даже если и отработал в компании несколько лет. З/п серая, по факту 20-25 т.р. (если всё хорошо и есть продажи), чтобы выйти на уровень выше нужно время, вера в себя и удача, таких единицы...Как правило сначала берут на стажировку 7 дней, если не прошёл отбор - то считай поработал бесплатно. Далее всё в твоих руках, сделал продажи, остаёшься работать дальше, нет - увольнение с оплатой в 1 МРОТ, а то и без него вообще.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Anonim

11:28 23.12.2015

Плюсы в работе

Рядовой коллектив отдела

Отрицательные стороны

Лгут в описании вакансии и на собеседовании (даже об окладе, о чем узнаешь от сотрудников после недели работы). Звонки от телемаркетинга переключают как попало (одному 10, другому 40). Не обучают, а дают материалы для самостоятельного изучения. В компании запрет на общение между отделами. При поступлении документы выдают недели через 2. При увольнении - трудовую и расчет - через неделю (нарушение ТК РФ). Но ПОДПИСАТЬ их требуют датой поступления/увольнения. Про всё надо напоминать, просить (и то не факт, что дождешься).

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Надежда

Город: Москва

22:12 19.03.2014

Плюсы в работе

1)Замечательный коллектив. Внимательный отдел телемаркетинга (девочки за каждую свою заявку переживают, качественно их готовят, чтобы у менеджеров по продажам прошло все успешно, чтобы клиенты встретили положительно, без накладок и обид. Все подробно расписывается по маршруту, замены проходят максимально оперативно). Спасибо Вам огромное! Так бы написала спасибо и своему отделу за позитив, но его уже нет.

2)Удобный график работы (если встреча в 10.00 - вы едете из дома), если встреча в 16.00 - после нее вы свободны.

3)Уровень зарплаты -гарантированный оклад и возможность заработать достойную сумму за счет процента от продаж.

4) Интересные системы, есть возможность развиваться изучая продаваемый продукт.

5) Работа так же может доставлять удовольствие для тех, кто любит общение и познавать окружающих (бухгалтера, кадровики, юристы - это целый класс людей, достаточно своеобразный). Глядя на свой отчет по выездам, каждого помню, могу рассказать, что именно их тревожило, как воспринимают свою работу, какие внутренние взаимоотношения на фирме. Я люблю наблюдать и выносить из этого выводы, опыт. Поэтом для меня каждый день был своеобразен и разным, непохожим один на другой. Я была уверена, что нашла свою стезю, любимую и хорошо оплачиваемую работу.

6) Увольняют за час. И не мучаешься две недели - есть возможность уйти быстро, на волне, не показывая переживаний и не чувствуя взглядов, кода все знают об увольнении и надо еще 14 дней появляться.

7) Полезный опыт ведения переговоров, как при личном контакте, так и по телефону, разъездной характер работы позволяет увидеть Москву с новой стороны.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Теперь о минусах.

Все-таки "Главбух" достаточно сезонный продукт. Решение о приобретении системы становится второстепенным (а то и дальше) в периоды отчетности, затягивается согласование у клиентов с вышестоящими органами при приближении праздников.Но это в общем.

Что же страшного в компании: отсутствие уверенности в завтрешнем дне. Пришел на работу, все нормально, через час выясняется, что уволен и пора собирать вещи без объяснения причины(реальной). Довольно частые случаи. Если вы сможете справиться с этим стрессом - хорошо. Мне было тяжело психологически последние недели две. После очередного такого увольнения восприятие работы перевернулось.. А в продаже менеджер в первую очередь продает себя. Как пройдет продажа, если внутри все неспокойно? Клиентов моих жалко, кто теперь будет им помогать составлять аргументы для согласования покупки у директоров, кто их поддержит, чтобы не боялись обратиться к своему руководству? Продажа же на 80% проходит на личном контакте.

И самое обидное - это противоречие руководства самим себе. Как между собой разногласия идут(и сотрудник в смятении, кого именно слушать), так и во времени. Сначала говорят одно, через неделю/день абсолютно другое, а виноватым выставляется сотрудник.

Почитала отзывы предыдущих лет. Вывод: Как была внутренняя политика - так и осталась,ничего особо не поменялось...

Так же сложилось впечатление, что руководство не приемлет "дружбы" внутри коллектива - должна быть внутренняя конкуренция,а не взаимовыручка. И стукачество приветствуется.

Если у вас это первый опыт, практичным техникам продаж не научат -на личном опыте шишки только набиваются.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аня

Город: Москва

23:27 09.01.2014

Плюсы в работе

-Руководитель отдела №1

- Коллектив отдела №1

Отрицательные стороны

Генеральный и коммерческий - эгоцентристы.

По деньгам не обманывают, но терпеть не могут людей у которых свое мнение. Если готовы лизать - то придется.

К сожалению приходится самостоятельно искать клиентов, т.к. отдел теле маркетинга не справляется с количеством отдела.

Обучение никакое. Оля типа "обучает" продукту, который сама же толком не знает. Никакого обучения техникам. Зато будите сдавать тесты по знаниям продукта из области, когда какой журнал добавлен конкретная дата, кто автор статьи и прочий бред и если вы напишите неверно - то получите атата. Зачем нужно это - непонятно. Работать можно но сложно. Руководитель отдела №2 типичная мадамка без ощущения вкуса одежды, несмотря на то что в компании пристутствует дресс код о чем вы распишитесь, она могла позволить себе придти в шортах прикрывающие бедра и все. Можно зарабатывать, реально, если готовы подлизывать. Если вдруг какие то прирекания - найти за что уволить не составляет труда. И еще раз повторюсь самый огромный минус компании - само вышестоящее руководство. У них своя непонятная логика. Текучка постоянная. Люди работают до 3-4 месяцев в среднем. Ну собственно если будут обещать вам "белую" зп на собеседовании то можете забыть, зп черная.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)