Столица Система - Главбух: отзывы сотрудников о работодателе

Аноним

Город: Москва

09:56 09.12.2013

Плюсы в работе

Положительных только рабочее место

Отрицательные стороны

Положительного вообще товарищи сказать не могу.в продажах работала 7 лет.на последнем месте работы 4 года.думаю достаточно,что не по месяцу.в поисках лучшего пришла работать в Систему-Главбух Северо-Запад.я понимаю,что самое главное результат и продажи,но это не совсем по результатам оплаты.в первый месяц,вместо обещанных 20000 тысяч получила,пол оклада 10000.якобы не произошла продажа продукции.а во второй месяц без продаж за месяц работы получила 5 тысяч рублей,это как вообще.называется штраф,за некорректное ведение базы.Руководитель отдельный разговор,некая Елена Владимировна,амбициозная,безвкусно одетая дама.только результат,никакого человеческого фактора.Продукцию,а точнее систему для бухгалтера нужно впарить бухгалтерам.люди в товаре не заинтересованы,приходится делать 100 холодных звонков,с целью демонстрации товара,при это из 100 звонков в день отказ.Будьте осторожны,бдительны.бегите от такой работы,если дорожите нервной своей системой !!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Сергей Власов

Город: Москва

16:03 01.04.2013

Плюсы в работе

Все супер и классно когда я работал, не буду писать тут заумным языком, так от души душевно в душу. Проработал примерно пол года, да народ уходит потому что просят, но просят тех кто ничего не приносит компании, вы бы стали платить продажнику который не зарабатывает??? Я сейчас сам начальник отдела продаж и прекрасно понимаю, что мне не нужны менеджеры которые не приносят доход!!!!!! и сам таких выгоняю, а платят в "Столице" согласно тому что вы заработали!!!! Так что если вы работать не умеете а тем более успешно продовать, то нехай на начальство грешить!!! и если после многих классных тренингов человек не остался в компании где они проводились, то что же ты за работник то???? так что СТОЛИЦА развивайтесь!!!!! Роман, Юра, Кирил, Даша, всем привет и уваженье))) усли что зовите работать)))) а то иногда назад в Москву домой хочется веруться работать)))) Привет из Ярославля))))

Отрицательные стороны

Я могу отметить только одно))) все кул)))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Сергей

Город: Москва

20:41 24.02.2013

Плюсы в работе

Молодой рынок, адекватное руководство, возможность заработать денег. Да, продажи - это когда твой труд оценивают по результату. Да, сложно. Зато нет типичной офисной болезни - до обеда борешься с голодом, после обеда - со сном, и все время кажется, что мало платят:)) Отличный коллектив, прозрачная система мотивации, оборудованные рабочие места, хороший оклад для продавцов.

Отрицательные стороны

Не знаю, что лучше - более высокий оклад или оплата проезда. С моей точки зрения, все-таки более высокий оклад.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Алексей Конопдёв

Город: Екатеринбург

06:50 25.12.2012

Плюсы в работе

Неплохой, по моему,продукт, основанный на инертности и неповоротливости продавцов традиционных СПС, возможно, продержится на рынке в данном ценовом секторе какое-то время... Имеет массу тактических возможностей, хотя, по сути, конечно, лохотрон...

Коллектив, если не считать "прислугу" и руководителей, вобщем-то неплохой, несмотря на шокирующую текучку...

Отрицательные стороны

Проработал в "конторке" около двух недель и был уволен без видимых причин... До сих пор (прошёл месяц) не выдали трудовую книжку...

Теоретически, предусмотрена сложная система адаптации и обучения, которая на деле не работает, либо по причине низкой квалификации руководителей и кадровых специалистов, отвечающих за её осуществление, либо по причине страшного кадрового дефицита ....

Официальное трудоустройство и всё такое, скорее всего, тоже фикция...

Промежуточные руководители - это, в основном, бывшие "продавцы", добившиеся каких-либо успехов в продажах... обычно не имеющие ни образования, ни способностей, ни авторитета, зато имеющие массу психологических травм от дешёвых треннингов и массу детских комплексов хотя, наверное, бывают разные, но мне не повезло, "мои" были именно такими......

Неорганизованность и непоследовательность в общехозяйственных вопросах....

Какие-то постоянные интриги, заговоры и недомолвки ....

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

АНАСТАСИЯ ГРИГОРЬЕВА

Город: Москва

12:12 30.09.2012

Плюсы в работе

зарплату платят вовремя

Отрицательные стороны

слабый продукт,не конкурент другим СПС. Большая текучка кадров.в компании работает Николаева Любовь,которая всегда грубит клиентам.Очень двуличная женщина.В общем,ничего хорошего и обещанного карьерного роста нет...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Лейсан

Город: Москва

09:47 02.05.2012

Плюсы в работе

Решила зайти и посмотреть что пишут))) скажу так-кто хочет ,кому надо-те и добиваются и зарабатывают! мне платили честно,тоесть поставили план-я его выполняла) еще присутствует фактор везения-мне повезло с руководителем нашего отдела. а коллектив (устоявшийся)-там действительно дружный. Удачи тебе,Столица!

Отрицательные стороны

))))) очень хотелось тишиный,как в первом отделе. Шумно,как на рынке)) очень громкая сотрудница работает с бешеным характером.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

21:09 25.12.2011

Плюсы в работе

Бсс "Главбух" вещь хорошая, но этого мало, чтобы продавать её в данных условиях

Отрицательные стороны

Никогда не писала отзывов и комментариев, но тут не удержалась - прям хочется, чтобы в эту компашку (где даже на вывеску разоряться не хотели и просто на входной двери написали название компании на листе А4, распечатанном на обычном принтере небольшим шрифтом - это первое, что Вас должно насторожить, если собрались к ним на собеседование!!!!!!!). Собеседование проводит милейшая женщина, очень умная и отличный психолог. После разговора с ней ты просто уверен, что это лучшая компания в мире и именно здесь ты хочешь работать!!!! ( я так по глупости своей из всех открывающихся передо мной дверей работодателей выбрала именно эту, попав под обаяние Марины Анатольевны... ((( Ну так вот... обещали БЕЛУЮ ЗП, устройство по ТК, и чуть ли опаздывать можно, так как руководитель милый и входит в положение какого-либо случая, почему вы задержались на работе... а сидит так мало людей, так как отдел только набирается - вроде как он новый, а, например в другом отделе люди так по два года работают - в общем фирма мечта, тем более, что оклад 30 т.р. + бонусы + поощрительные подарки + премии и даже ДМС обещают - ну прям САМАЯ ЧТО НИ НА ЕСТЬ БЕЛАЯ ФИРМА, как повторили 100 раз!!!! В общем, окрылённая - выхожу я на следующий день на работу (да кстати, только первый месяц естественно испытательный и там оклад 25 т.р.). С каждым днём, работая в "Столице" - я сталкивалась с враньём и текучкой кадров! Оклад каким-то образом был не 30 т.р. а 20 т.р. минус налоги и на руки выходило что-то около 16 т.р. более того, чтобы получить обещенные 30 - нужно было сделать нереальную норму - чего естественно все девочки не выполняли и их меняли как перчатки - выплачивая копейки... при этом никто не говорил о ХОЛОДНЫХ ЗВОНКАХ на собеседовании, а оказалось по нереальной базе из интернета - мы звонили и нас просто посылали! 1 звонок из 100 был более менее адекватным и ссылаясь на невыполнение нормы - увольняют через неделю-две-кого-то месяц, кого-то через два (если кто-то делает норму) - кстати, одна девочка её сделала - даже перевыполнила и то получила меньше 30!!!!! в общем - отдел создан для текучки.. там даже что-то вроде 3телефонов - ведь хорошо платить копейки на испытательном сроке за большой труд - продажи то всё равно делаются..... и вообще было много обмана - каждый день по мелочам и нет. Некоторые девочки уже были уверены что оформлены по трудовой, а когда их через месяц-два увольняли - там и записей-то никаких и не было никогда. В общем если хотите поработать пару дней за копейки - то идите помучайтесь... если же хотите серьёзную хорошо оплачиваемую работу - даже не суйтесь туда - мой вам совет! Потеряла время, деньги и подшатала нервы!!!!!!!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (9)

Аноним

Город: Москва

18:44 05.09.2011

Плюсы в работе

Собеседование прошло быстро, четко ответили на мои вопросы, обозначили цели, очертили круг обязанностей. Воды не было.

Отрицательные стороны

Сегодня посетил компанию ООО "Столица" продажа БСС Главбух. Не люблю писать ни хвалебные , ни негативные отзывы, но задело за живое, поэтому как вернулся домой после собеседования сразу сел за комп. Но попорядку.

1 Пришел за 15 минут до назначенной встречи в бюро пропусков пропуска на меня нет - пустячок а "приятно"(встреча назначалась на понедельник 17:00, за несколько часов до встречи я перезвонил подтвердил встречу). Ну да ладно я не гордый перезвонил доложился о прибытии, минут 10 прождал пока оформят пропуск.

2 Поднялся на лифте на 12 этаж. Зашел в кабинет отдела кадров. Попросили подождать пока освободится коммерческий директор(с которым и назначена встреча). Отдел кадров - комнатенка 3 на 3 метра с выцвевшими, местами ободранными обоями и видавшей виды мебелью.

3 Минуты через три появился ОН - КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР!!!

Молодой человек явился в тренировочных штанах, кедах, и красной футболке!!!(для завершения картины не хватало мусорного ведра в руке). От немедленного ухода меня остановило только то, что пришлось проделать часовую дорогу к этому "Коммерческому директору" и хотелось банально передохнуть. Как же надо не уважать себя , свою компанию, своих сотрудников и кандидатов, чтобы в таком виде проводить собеседования???

4 О сути дальнейших переговоров говорить не буду, т. к. они мне были не интересны. Хочу лишь заметить, что компания работает в серую, заявленную на HH.ru зарплату надо делить пополам. Из откровенных ляпов умилил один -13% берут как с белой так и с серой части зарплаты. На вопрос почему? ответили у нас так принято(без комментариев...) .

Надеюсь, что мой отзыв просмотрят не только соискатели, но и руководство компании ООО "Столица" и приоденет своего ТОП менеджера соответственно его должности.

Показать полностью

Посмотреть ответы (9)

Наталья

Город: Москва

18:41 31.03.2011

Плюсы в работе

Положительного могу сказать только о продукте, который продает компания, система "Главбух"-действительно полезный, конкурентноспособный продукт. Ну и еще могу положительно оценить некоторых сотрудников компании - бухгалтер, руководитель отдела телемаркетинга, руководитель отдела сопровождения и некоторые менеджеры по продажам -доброжелательные, приятные в общении люди.

Отрицательные стороны

Говорить о компании можно много и эмоционально, но постараюсь кратко и по существу. Я проработала в компании на должности менеджера по персоналу 1 месяц. При трудоустройстве приняла решение в пользу данной компании, т.к при собеседовании вызвал уважение ее ген. директор Давыдов Кирилл. На первый взгляд он произвел впечатление честного, умного , современного и демократичного руководителя. Принимая меня на работу, он поставил передо мной четкую задачу: в процессе собеседования выявлять среди кандидатов "продажников". Но под его непосредственным руководством мне работать не пришлось, т.к. все контакты с руководством резко ограничивались новоиспеченным начальником отдела кадров Вязовецковой Татьяной. Юрист по образованию, она создала в коллективе обстановку, схожую с обстановкой на заседании суда по рассмотрению дела об профессиональной непригодности всех сотрудников. Сама она играла роль прокурора, выступающего с обвинительным заключением (кстати, по-моему, ее карьера именно в этой сфере и должности была б наиболее успешной), постоянно следя за каждым сказанным сотрудниками словом, ежечасно задавая вопросы "а чем вы сейчас заняты?", критикуя действия сотрудников. При этом стиль ее общения с руководством был полностью противоположным. Будучи неглупой, хитрой, да еще и карьеристкой, ей удается "втюхивать" начальству выгодную ей точку зрения на происходящие события и полностью влиять на принятие решений (по крайней мере кадровых) в компании. Между руководством нет четкой договоренности и единой стратегии - зачастую ген. и коммерческий директора дают разные, порой взаимоисключающие указания.

В компании большая текучка, люди, не способные выдерживать такой стрессовой обстановки, увольняются. За месяц работы в компании, на моих глазах, , уволилось и уволили около 10 человек. И это при том, что работает то всего человек 35- 40. Позитивных стимулов-никаких, негативных-масса. Я пришла в компанию с большим воодушевлением, позитивом и желанием работать, через 2-3 недели была полностью демотивирована, в состоянии стресса и раздражения. В итоге через месяц мучений ( по 20-25 собеседований в день) мне заявили, что я не прошла испытательный срок, т.к им не нужно отбирать персонал, а нужно "рекламировать вакансию", чтобы как можно больше кандидатов пришло на обучение, после которого в итоге отберут 1-2 человек, которых уволят через 2-3 недели. Зачем брали меня, психолога, на должность "рекламщика вакансий и зазывалы" до сих пор мне непонятно. Жаль потерянного времени и нервов.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Ольга Владимировна Трукшина

Город: Москва

17:20 25.03.2011

Плюсы в работе

Компания «Столица» - дистрибьютор БСС Система Главбух.

Вызывает уважение сам почин руководства компании на оптимизацию бизнес-процессов, ведения трудовых отношений в соответствии с ТК, стремление занять лидирующие позиции на рынке. Генеральный директор Давыдов Кирилл – вполне деловой человек, руководители отделов продаж ориентированы на высокие результаты в работе.

Отрицательные стороны

Не вызывает уважение трудовое поведение директора по персоналу Вязовецковой Татьяны. Юрист по образованию, она фанатеет на кадровом делопроизводстве, не уделяя внимания собственно сотрудникам. Впрочем, она и не знает, зачем и как ими управлять, чтобы они хотели работать. Профессионалы в вопросах управления, оценки и обучения персонала оцениваются как «никчемные умники», бросающие вызов ее компетенции, вернее некомпетенции. Если Вы профессионал, рекомендую Вам не терять времени на самореализацию, поскольку результат известен, - ее королевское величество, власти которой Вы бросаете вызов, начинает против Вас серию интриг, в результате Вы вылетаете по ее настоятельной рекомендации. Руководство компании, к большому сожалению, считает ее «брильянтом» и полностью ей доверяет.

Культура компании репрессивная: минута опоздания – пишите объяснительную, негативные оценки – каждый день, позитивных, увы, не слышала, постоянные массовые увольнения. Сотрудники отдела кадров стонут от нервозной обстановки, гиперконтроля и демотивирующего поведения своего руководителя, тем временем «кадровый делопроизводитель», облеченный властью, «бренчит колокольчиками» перед руководством, обеспечивая себе надежный тыл.

Я – бизнес-тренер с европейским образованием и большим опытом работы, мое увольнение аргументировали следующей фразой: «Вы продолжаете их обучать, а нам этого не надо! Нам нужны соло-презентации. А интерактивная работа с группой демотивирует сотрудников». Как Вам это нравится?

Прошу Вас учесть, что мое мнение может быть субъективным и оно также субъективно разделяется некоторыми сотрудниками компании. А теперь, думайте сами, решайте сами, - иметь или не иметь!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

папо карло

Город: Москва

10:22 16.11.2010

Плюсы в работе

Из позитива-познакомился на обучении с веселыми ребятами..с удовольствием бы с ними работал.. но увы

Отрицательные стороны

Всем здрасти!!!И так проходил недельное обучение в данной компании, в группе училось 9 человек, двое отсеились сразу, нас осталось 7, если сравнивать себя с другими учениками...то опыта у меня было по больше в продажах..и деловое грамотное общение ещё выше... ну это ладно, это так внутренние мысли.Что самое интересное-обучение у нас вела Дарья..она работала тренинг менеджером по совместительству,..то есть она занималась ещё каккими то делами...По её словам берут не всех, то есть у нас будет экзамен, а в прошлый раз вообще никого не взяли.Я тут задумался..ну неужели одни олени..и долпоёпы..и никто толком не учится.Наступает экзамен..я выучив материал практически до идеала..плюс за спиной кучу тренингов по продажам(ведь нужно продать систему главбух),нас предупреждали что будут каверзные вопросы..но не такие..,которые нужно было проходить по материалу.Дарья делает шокирующий вид мол..я не знала что цены поменялись, и первый раз слышу про флешку у консультанта плюс....И тут до меня допирает..если возьмут хотя бы троих.. то штат то закроеца,и Дарья лишится зарплаты по обучению, а сейчас ей(зарплатой) можно поделиться с теми кто принимает экзамен, чтобы завалили и никого не взяли..либо одного кого то взяли..и то наврятли....ведь никто не хочет терять дополнитульную зарплату!!!!!Возможно я неправ...и это только мои догадки,но в процессе обучение.. то и видно было постоянный поток народу на собеседования...очень жаль потраченного времени!!!

Показать полностью

Ответить

Анна (Сотрудник)

Город: Тверь

23:41 10.03.2024

Плюсы в работе

Работаю в компании "Столица" уже не первый год. Совпало всё: желание продавать, зарабатывать, удобный график, дружный коллектив и месторасположение офиса. С каждым годом всё больше и больше убеждаюсь, что выбрала правильное место работы. В компании официальное трудоустройство и белая зп. Руководящий состав очень внимательный, всегда придет на помощь и поддержит в трудную минуту. Очень здорово, что в компании уделяют должное внимание повышению квалификации и обучающим мероприятиям, так как важно идти в ногу со временем и совершенствовать свои знания. Когда я только пришла в компанию, опыта в продажах у меня не было. Но спустя уже 3 месяца я начала продавать не хуже всех остальных( опытных) сотрудников. Главное - это цель и результат обязательно будет!!!Есть возможность карьерного роста, что тоже очень важно!!! Однозначно рекомендую всем своим знакомым!!!

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Михаил (Сотрудник)

Город: Тверь

12:27 15.06.2023

Плюсы в работе

Читаю отзывы, такие все разные…но скажу свое мнение по поводу нынешнего работодателя: Для Твери в столице хорошая зарплата, да и условия намного лучше, чем в других офисах. Корпоративы за счет столицы и конкурсы тоже клевая тема. Сначала сложно всем, нужно много учиться и практиковаться, но есть тренеры, которые помогают Премию стал получать не с первого месяца, но наработав базу, продажи пошли)) в общем, кто хочет зарабатывать все реально!

Отрицательные стороны

Из минусов, не очень удобно добираться до работы.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Тверь

11:57 15.06.2023

Плюсы в работе

Проработала в Столице два года. Первые два месяца было очень тяжело, думала уйду, не выдержу объёма информации. Но после нескольких продаж и полученной премии, поняла, что работа не просто интересная, она приносит прибыль и каждые переговоры, которые заканчиваются оплатой становятся для меня победой. Это очень важно. Из плюсов это постоянные обучения, тренинги. Это развивает и помогает делать план. Из минусов - "заставляют работать", но, с другой стороны, это окупается премиями и заработной платой, которая выше, чем средний уровень по Твери. Очень жаль было уходить, но семейные обстоятельства и переезд в другой город вынудили.

Отрицательные стороны

Не хватает парковочных мест ближе к 9 утра

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Соискатель г. Тверь (Соискатель)

Город: Тверь

17:53 23.05.2023

Плюсы в работе

Парковка, столовая этажом ниже

Отрицательные стороны

Пришла на вакансию менеджер по подбору персонала, обещали обучение, но по итогу была мини-презентация в первый день, которая длилась несколько часов. Рассказали очень красиво про компанию, потом меня переместили в комнату, где сидит администратор Алёна Т. и её коллега, которая обсуждает меня и мои личные фото из вк (при мне же). Тут стоит сделать выводы.
Кстати, перед тем , как вас будут выбирать на любую вакансию, просматривает в обязательном порядке вашу личную страницу в вк. Этим занимается Алёна, а потом даёт отчёт на планерке, обсуждая ваш знак зодиака, какие фильмы вы смотрите, вашу причёску и тд.
Обучение: Мне дали 6 листов бумаги А4, где были написаны скрипты, которые я должна была выучить. И я их читала до шести вечера. Администратор Алёна должна была проигрывать со мной игру по типу "менеджер-кандидат", о чем она сразу сказала, что будет этим заниматься со мной. Но по факту, мне уделили ровно 5 минут в начале пятого, на этом всё.
На другой день я пришла и спросила у администратора Алёны :" Чем мы сегодня будем заниматься? В чем будет состоять обучение?". На что она сказала :"У меня планерка, я занята". При этом сдача экзамена была назначена через пару часов.
Потом Алёна соизволила встать и включить компьютер, чтобы я послушала звонки других менеджеров. Спасибо ей за это.
Далее я учила скрипты. В 14:00 состоялся экзамен по скайпу, принимала его тренер Олеся из другого офиса г. Твери. Тренер адекватно указала на мои ошибки и похвалила. Потом состоялся разговор с уважаемой Алёной, которая начала намекать на то, что я не подхожу. Что я говорила как-то не так, хотя я не отходила от скрипта. Да, были объективно недочёты, но я ученик и это мой первый экзамен. Притом, что у меня достаточный опыт общения с людьми. После экзамена она спрашивала нужна ли мне работа, намекала на мои какие-то ошибки, при том, что логично, что они будут, так как это мой первый экзамен в этой фирме. Когда я начала уточнять, что именно не так и как будет проходить обучение далее, чтобы продолжить сотрудничать, Алёна сообщила, что обучение только для менеджеров по продажам, типа я должна всë сама. Брала на "понт", мол расскажи ещё раз скрипты. Но после моих чётких ответов, у неё не было аргументов, и она начала юлить. При этом от неё была фраза, что :"я зашла именно в тот момент, когда вы неправильно сформулировали". Каждый раз указывая на маленький недочёт.
Смысл в том, что человек, который принимал у меня экзамен, указал на мои плюсы и минусы. Но администратор Алёна случайно проболталась, что она не слушала наш экзамен, хотя была третьей в скайпе. Самое главное, что в первый день с вами не подписывают никакого ученического договора, его с вами подпишут только после того, как вы пройдёте обучение. А по ТК РФ устроят после того, когда вы сделаете хотя бы 1 продажу, если вы устраиваетесь на должность менеджера по продажам. Я устраивалась на должность менеджера по персоналу. Негативные отзывы все правдивы, к сожалению. Когда я их читала, прежде, чем выбрать этот офис, я не верила и приобретала такой плохой опыт благодаря сотруднице Алёне Т.

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Татьяна (Сотрудник)

Город: Тверь

16:35 11.03.2023

Плюсы в работе

Отличный коллектив, лояльное руководство(всегда идут на встречу).Оформление по ТК РФ, белая зп. Премия (которую я регулярно получаю каждый месяц и без задержек)Комфортные условия труда!

Отрицательные стороны

Для меня их просто нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Антон (Бывший сотрудник)

Город: Волгоград

20:07 26.06.2022

Плюсы в работе

Как бывший сотрудник данной компании, могу отметить обучение, бизнес тренеры доступно все объясняют, и учат основам продаж, руководство супер, условия труда классные, все идут на встречу

Отрицательные стороны

Недостатки не были выявлены

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Валерия (Сотрудник)

Город: Тверь

17:04 10.06.2022

Плюсы в работе

Работаю в данной компании уже около 2 лет, и была удивлена увидев такие комментарии (в голове возникает только одна идея, «конкуренты писали, и будут писать») я думаю это всем знакомо !
Так вот хотела бы оставить свой комментарий.
До этой работы , я сменила 6 организаций , и на данный момент работая в этой -всем довольна , так как на предыдущих работах и обманывали с зарплатой, и руководство общалось по свински
Так вот мы занимаемся продажами ,зарплата выше среднего , чем у всех организаций занимающихся продажами в Твери … и да меня с зарплатой не обманули ни разу …. И да здесь действительно нет потолка в зарплате «если ты действительно хочешь работать ,то у тебя все получится ,и тебе помогут»
Что касаемо коллектива и руководства, то все адекватные позитивные люди ,пойдут на встречу и помогут тебе в работе ,если что-то не получается !!!

Отрицательные стороны

Мне нечего добавить

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анастасия (Бывший сотрудник)

Город: Тверь

16:46 08.06.2022

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Отношение, унижают партнёров, если вы не можете продать их систему вас прогонят. Помощи никакой. Учить анонсы какие-то ( при наличии скрипта). Даже если своими словами говоришь, не отпускают работать дальше. Клиенты все злые. Дают базу( пины) и работай. Везде всё заполнять надо. Очень плохо отзываются о партнёрах, что тоже подозрительно.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Тверь

15:04 08.06.2022

Плюсы в работе

Зарплата

Отрицательные стороны

Как только кто-то из сотрудников Столицы узнаёт, что вы собираетесь уходить или только планируете, к вам начинают очень плохо относится. И заставят ещё подписать в этот же день на расторжение, чтобы не выплачивать премию, честно заработанную вами. И потом, если вы собираетесь уходить к их партнерам, они кидают им отказ, чтобы вы не смогли там работать.
Также угроза законами о том, что вы там якобы что-то сфоткали. Не советую идти туда. Не надо. Коллектив такое себе. Все о себе очень высокого мнения и помощи вы там не дождётесь.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить