Отзыв сотрудника Валерий о компании СК Северо-Запад в городе Санкт-Петербург от 16.08.2018

Должное руководство не осуществляется - низкий уровень образования и отсутствие опыта у горе-руководителей. О планировании работ здесь ничего не слышали. Вас могут одновременно или методично вразнобой "атаковать" несколько ГИПов и плюс "девочки" из ПТО, которым почему-то подчиняются эти же ГИПы. Все поставлено на одно: доложить о выполнении хоть чего-нибудь. Работа на результат отсутствует напрочь, взаимодействие между службами - в зачатке. Начальник проектного отдела - это отстраненный созерцатель, который периодически прогуливается по кабинетам, создавая иллюзию занятости. Зарплата выдается с задержкой. Для ухода в отпуск надо совершить трудовой подвиг, либо увольняться. При увольнении полный расчет не делается. Трудовой договор оформляется с нарушениями: можно удалить первые листы и заменить их на другие с более низкой зарплатой или другими условиями труда. Трудовой кодекс здесь используется только в части обязанностей работника. Работа ведется на заранее хорошо разворованных объектах, а вернее производится подбор оставшегося дерьма, хотя сами по себе объекты интересные. Непрерывные переделки и подгонки проекта под смонтированное - это норма. Фирма относится к категории "нищебродов". К дню строителя не выдали даже положенную зарплату. Руководство забыло поздравить своих сотрудников с профессиональным праздником. Коллектива, как такового нет. Даже в одном кабинете люди лишь слегка кучкуются, ну или просто здороваются. Признаков какой-то организации досуга не обнаружил. Зато готовится переезд в другой более дешевый офис. Судя по схеме все будут находится в одном помещении типа большого курятника. Без кондиционеров будет погибель.
Хорошо, что меня это уже больше не затронет и я надеюсь, что найду более достойную работу.