Сима-ленд

Марина (Соискатель)

Город: Екатеринбург

17:25 10.12.2019

Плюсы в работе

Приехала в начале августа устраиваться на работу швеей что предложили: график- первый день с 8 утра до 8 вечера второй день с 8 утра до 8 утра следующего дня те сутки два дня выходных зарплата очень хорошая как сказали но 3 месяца без официального трудоустройства плюс система штрафов о штрафах вскользь было сказано

Отрицательные стороны

Огромные просто огромные вороха накроенного я проработав 17 лет на швейных производствах такого не видела
никогда,,,шить некому 2/3 шв машин простаивали а так как шили остальные швеи человек 20 я поняла что спешить не торопятся то ли сдельные расценки слишком велики Толи по пословице"жизнь хороша когда шьешь не спеша" Толи если шьешь много расценки срезают. С работниками не поговоришь ну а начальство правду не скажет короче не прошла я по анкете службу безопасности да да надобно ее пройти чтобы работать там не расстроилась ТК работаю пот6 часов в 15 минут ходьбы от дома да пару недель спустя нашла рекламный листок в подъезде симплегд приглашает швей зарплата от 21000 руб нуууу за такие деньги да при таком графике работы и неоф трудоустройстве см выше долго искать будут а если ещё и штраф вычтут пусть сами работают

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Аноним (Сотрудник)

Город: Екатеринбург

08:00 06.12.2019

Плюсы в работе

Низкие

Отрицательные стороны

УЖАС!!!
Теперь мне всё понятно.
Думаю, что международное право ПОЛНОСТЬЮ нарушено. Законы РФ, для данного заведения, НЕ СУЩЕСТВУЮТ. Собственник данного бизнеса игнорирует КОНСТИТУЦИЮ России.
Что ж, видимо пришло время и там провести большие проверки СК. В нашем государстве НЕТ рабства.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Mister_Basty (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

15:05 16.11.2019

Плюсы в работе

красивый офис

Отрицательные стороны

Вокруг этого заведения давно ходят слухи и легенды. Поверьте мне, все что вы услышите скорее всего правда. И вот, почему.

Сима- ленд - это что то вроде северной Кореи , только на территории Екатеринбурга со своим Ким Ченыром во главе. Здесь также есть цензура, свой Солнцеликий и каторжники, готовые работать каждый день с 9.00 до 21.00 за рис.

Совет для будущих каторжников: Чем глубже вы засовываете свой язык между булок начальства или даже коллег, тем больше шансов, что вас заметят и похвалят) Это основной и единственный критерий отбора за звание лучшего сотрудника. Да, и если при первых аккордах гимна вы будете молниеносно вставать и с прикрытым от наслаждения глазами подпевать- вы вне конкуренции.

А теперь несколько фактов:

1) при мне Солнцеликий уволил парня, за то что он атеист.

2) Один из работников написал гневный отзыв о кампании. На следующий день была срочная планерка.Собрали весь департамент. Был распечатан большой плакат с изображением этого сотрудника. Позже он был окружен своими же коллегами, которые скандировали "предатель". И каждый из них крича эту фразу искал одобрения в глазах у Солнцеликова.

3) это не то место, где после 18.00 вы выключаете компьютер и соберитесь ехать домой. В этот момент вас обязательно похлопает по плечу человек (возможно специально обученный и нанятый только для этого) со словами: "Куда это вы собрались? Все дела что ли сделали? Вон, дизайнеры еще сидят и работают. " И ни кого не волнует, что с 9 до 21.00 вы работаете уже так 'эное кол-во дней. Хотя по трудовому договору вы не обязаны.

4) бесконечное кол-во штрафов, при и так не большой зп (от 25 000 до 35 000)

Надеюсь сотрудники чистящие отзывы о компании в интернете оценят мой отзыв. Ведь, как меня там учили он был написан "от души".

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Маша (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

10:24 06.11.2019

Плюсы в работе

Разве что хорошие люди попадаются и развоз есть, если у вас нет личного авто (но без авто не советовала бы)

Отрицательные стороны

1. Отпуск по договору 28 дней, по факту 14 и то отпускать не хотят. Соответсвенно, оплачивают тоже 14 дней. Угадаете куда идут остальные деньги с отпусков сотрудников?))
2. О великий гимн! И прочие подобные мероприятия. Утром может прийти босс и сказать, что сегодня все девушки будут знакомился с мужиками, и стоит со сцены смотрит. Не хочешь знакомиться? Уволен))
3. Ты либо засовываешь своё самоуважение в зад, либо увольняешься. Другого не дано.
4. Зп начисляли один раз неверно. Руководству очень уж не нравится, когда подходишь и начинаешь выяснять. Поэтому, основаная масса сидит и молчит, даже если подучили зп в 2 разве меньше положенной.
5. Постоянные задержки на рабочем месте. Если у тебя есть семья или другие планы на жизнь - тебе тут не место)) Опять же: либо работаешь с 8:30 до 20:00, либо не работаешь здесь вообще:
6. Рабочие субботы с сентября по февраль.
7. Дресс-код. На какой хер и кому он нужен я так и не поняла, тк летом ходили без него и ничего в наших жизнях и рабочих процессах не поменялось.

Возможно, хорошо живётся руководам. Но и они по шапке так получают, что потом не знают куда бежать. Но тк зп у руководов хорошая, продолжают жить по сценарию «улыбаемся и машем», при этом выносы мозги и покрывая матом свои сотрудников

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Натали (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

10:11 10.10.2019

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Не знаю почему но я очень хотела туда устроиться.. Думала огромная организация все серьезно в ней)) Эххх карьеру сделаю))) взяли конечно сразу(естественно-свежая кровь). И понеслась... по кочкам... Приехал на 8марта очередной звездунец(димка нагиев) мы все отарой поперлись через огромный склад в центральный офис(наш департамент в самой ж... расположен) там как бараны потолкались.. В очередной раз убедившись что руководство о нас заботится)) поперлись обратно через склад... И решила я потихоньку снять на видео какой огромный склад.. Меня тут же спалили и заставили с телефона удалить пригрозив пальчиком.. Типа обьект секретный со стратегическими запасами китайского дерьма.. Снимать нельзя. Ок.. Понял-принял.. Потом началась рутина обзаанивать клиентов.. Навязывать фсякое фуфло.. Оправдываться почему им отправили брак либо вообще чтото не доложили.. На обучение ходили в центр офис.. И получилось так что приперлись в тот момент когда шел Бесогон и плюс нам на пути встретился Боссссс...то ли бухой то ли очень агрессивный. вот мы наслушались от него по самве помидоры.. Нам его замом было предложено идти нах... обратно.. Либо постоять на лестниуе и подождать когда нас позовут.. В общем полнейшее ощущение себя стадом баранов. Ну про гимны много писали-стой по стойке смирно.. Не дай бог палец в нос засунешь-будешь потом обьяснять почему ты не козел.. Наблюдала как люди приходили и уходили... Много чего было не приятного в отношении часто меняющегося руководства.. Ушла и не жалею.. Мне кажется уже больше половины Еката и близ лежащих городов и селений поработало в симе.. Я вообще удивляюсь как они до сих пор существуют.. Товар-полное г... К людям отношение-0.. Высокие зп это все фигня.. Можно найти норм работу с достойной зп.. И не сидеть в этом гадюшнике и терпеть эти гимны.. Свинг пати и тд

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ульяна (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

12:07 02.10.2019

Плюсы в работе

Я работала мерчендайзером ночной смены в гипермеркете Сималенд, в отделе Товары Для Дома.

- Транспорт за счет компании.
- Мне повезло с коллективом в отделе, все мальчики и девочки замечательные! И руководитель хорошая адекватная женщина, готовая идти на встречу хорошим сотрудникам (если ты сам часто прогуливаешь работу, то и получаешь соответственное отношение).
- есть комплексные обеды (хорошие крупные порции среднего качества, я съедала хотя бы половину, что уже хорошо, т.к. я привередлива в еде).
- система скидок сотрудникам - Вы всё в гипермаркете покупаете по оптовым ценам.
- система ежемесячного кредитования (на деле "+/-", но когда денег в обрез кредит в 5000р спасает, можно купить продуктов и дожить до зп более спокойно)
- Отличная команда ночных администратор - Тимофей, Алина и Алексей действительно молодцы. Вежливые, отзывчивые.
- Зарплату выдают во время, без задержек (нет 100% фиксированной даты, но примерно 10 и 25 числа всегда можно получить свои деньги).
- множество акций сотрудничества с развлекательными центрами Екатеринбурга: скидки на аквапарк, батутный парк Разгон и т.д. для сотрудников.
- Насыщенная корпоративная жизнь: то соревнования устраивают. то на курсы вождения с хорошими ценами зовут.
- Для работников ночных смен отсутствие дресскода (ходи в чём тебе удобно работать).
- Можно в любое время пользоваться телефоном, но лучше не злоупотреблять этим.
- Не нужно сообщаться о каждом своем шаге старшим сменам: спокойно идти в туалет, пить чай в торговом зале или обедать.
- Со смены всегда отпускают во время, никаких задержек.
- день трудоустройства будет считаться первым рабочим днём, и будет оплачен (на деле 4-5 часов будут проводится лекции о безопасности и т.д.).
- Возможно что-то ещё...

Отрицательные стороны

Я работала мерчендайзером ночной смены в гипермеркете Сималенд, в отделе Товары Для Дома.

- Серая зарплата, где компания вас "лохов" (т.е. сотрудников) всячески пытается обдурить! Система двойного вычита подоходного налога: Вам озвучивают сумму, из которой якобы нужно вычисть ещё 3000р налога (на деле налог из её УЖЕ вычили), и чем больше зп, чем больше сумма дополнительно вычита:
- зп до 30 000р - 3000р
- зп от 30 000р до 40 000р - 4000р и т.д.
Будьте внимательнее. Компанию вы никак за это не поймаете, слишком уж она крупная. По документом всё чисто - в справках указаны совершенно другие суммы.
- полное отсутствие каких либо подарков для сотрудников (что вообще кошмар для столько крупной компании) - вам ни на НГ, ни на 23 февраля, ни на 8 марта, ни на день рождения не выдадут даже открытки и на словах компания Вас никак не поздравит! А вашим детям до 14 лет на НГ выдадут 1,5 кг дешевых конфет со вкусом говна!
- Рабочая смена ночных мерчендайзеров начинается в 22.00, но все автобусы заботливо привезут вас к 20.30. Что делать 1,5 часа решайте сами, но выйти раньше на работу и получить за это деньги не получится!
- Если вы вдруг отравились, лежите с похмелья или заболел близкий человек, звоните сразу в скорую или идите в больницу, без справки от мед.работников не выход на работу будет равен прогулу, а это 1)не засчитают смену 2)наложение штрафа 1000р.
- Дисциплину пытаются поддерживать лишь методами штрафов: опаздывание на смену, выход без бейджика, не выход на смену и т.д. сразу равняется штрафу от 500р до 1500р.
- При порче товара (что-то уронили или сломали в ходе работы) сотрудники данный товар выкупают за свой счет (не всегда по оптовым ценам, дорогой товар выкупают по розничной цене). В среднем даже у меня весьма аккуратного работника в месяц уходило 500р-2000р.
- Устаревшая система работы: ценники будете печатать на принтере, вырезать ножницами и клеить акционные стикеры вручную.
Проверки ревизий тоже проходят вручную - все расхождения потом ищут сотрудники 3-4 дня по всему гиперу (поверти, он огромный!)
В общем, в Сималенде очень много ручного труда, ни какой автоматизации там нет и вряд ли она туда доберется.
- Сомнительного качества кухня. Я говорю, как о комплексных обедах (на сентябрь 2019г это было 80р за обед), так и продукты на продажу. Много специй, много лука, много странного сочетания продуктов, чтобы скрыть их среднее или плохое качество.
- с годами условия труда становятся только хуже, никаких улучшений нет и не будет. При мне ввели новое правило штрафов: нельзя использовать туалетную бумагу в качестве полотенец, сушить руки только сушилками + нельзя брать более 1 стаканчика у кулеров за смену, чтобы пить воду или чай. Штраф 1000р.
- Отвратительные полу разбитые туалеты по всему гипермаркету.
- В работу мерчендайзеров будет часто входить то, что нигде не прописано. Будьте готовы безоговорочно отмывать полки до белизны (руки в говно), подметать мусор после смены, выносить коробки (хотя для этого есть спец.сотрудники) и прочие развлечения.
- за год положены 28 календарных дней отпуска, но не спешите радоваться! 14 дней подряд оплачивать вам никто не будет: 7 дней оплатят, 7 дней вы берете за свой счет. А на 28 дней вообще никого никогда не отпускают.
- Раз в год заставят проходить платный медосмотр (у нас это было в июне). Цена вопроса около 1500р, осмотр проходит на территории предприятия и весьма поверхностно. В общем вас и не осматривают, а только спрашивают о вашем здоровье. Результаты выдают паспортном здоровья, даже не записью в медицинскую книжку.
- корпоративы проходят 1 раз в полгода. Но на них пускают лишь сотрудников, которые отработали более 6 месяцев + могут выставить счет (сумма не большая, но всё же - 500-700р).
- В среднем коллектив в заведении отвратительный: все обо всех распускают грязные слухи, обсуждают за спиной ваше семейное/финансовое и т.д. положение. Будте готовы к осуждающим взглядам (речь идёт о всем коллективе ночной и дневной смены, а не о коллективе в отделах. В отделе ТДД мне повезло познакомится с хорошими людьми).
- нулевые возможности карьерного роста. Из мерча можно максимум вырасти в старшего мерчендайзера, а это жалкие +3000р к зп (с учетом роста вычита налогов пропорционально роста суммы зп преимущество сомнительное).
- Возможно что-то еще...

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Андрей (Соискатель)

Город: Екатеринбург

11:14 26.08.2019

Плюсы в работе

Даже не увидел

Отрицательные стороны

Мне назначили собеседование на вакансию компоектовщик, с девушкой по телефону обсудили все нюансы график работы меня устроил 2 через 2, 2 дня в день 2 дня в ночь, я ехал до их офиса два часа, потом сидел в очереди на собеседование полтора часа и в итоге дождался своей очереди девушка мне начала объяснять про график и сказала что надо будет работать каждый день, я в шоке, 4 часа потерял чтобы услышать это, не верьте тому что они пишут в вакансиях, график оказывается совсем другой

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Анон (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

09:10 14.07.2019

Плюсы в работе

Разделение задач, неплохая оптимизация рабочего процесса, слаженная работа команды.

Отрицательные стороны

После событий в сквере на Драме была уволена целая лавина сотрудников. Совпадение это или нет - не берусь утверждать ;)

Но обо всем по порядку. Естественно, при устройстве в симу, я боролась с искушением забить на это дело, ну либо на собственном опыте проверить, так ли уж верны все эти ужасные отзывы бывших сотрудников. (кстати, похоже, вместо того, чтобы решать реальные проблемы, руководство решило заказать положительные отзывы в интернете) Итак... Как видите, жажда сомнительных приключений оказалась сильнее. И что бы вы думали? Абсолютно всё оказалось правдой.

Вообще, сам по себе гимн вызывает у меня положительные чувства. Точнее, вызывал... Ведь если кушать даже вкусное блюдо каждый день, через 2 недели оно будет вызывать тошнотворный рефлекс. Тем более, когда речь идёт об особом музыкальном произведении, которое должно ассоциироваться с важными моментами, но не с ежедневной рутиной... Но это еще фигня.. самое поражающее- это видеоряд, который монтируют под этот многострадальный гимн. Представьте: вот русские просторы, леса, поля, Родина-мать. А вот сотрудники сималенда в голубых рубашках несут Шнура на бронзовом коне.... Фейспалм!

И вот, под всё это великолепие, все без исключения, стоят, ссутулившись, с постными минами, вытянув руки по швам, как будто, если они осмелятся принять более удобную позу, их изобьют кнутом. Всё это зачем-то снимает человек с камерой со сцены.

Гимну предшествует принудительная развлекательная программа. Мелкое начальство по утрам танцует пуще всех. И это правильно - босс любит активных и веселых.
И верных! Термин "нашчеловек" звучит почти ежедневно. А вот если ты не наш, - не ходишь на парады и молебны, игнорируешь агитки, словом, не допускаешь компанию в ту часть своей личной жизни, где ей не место, - то увы. Не быть тебе частью Семьи.

Сама работа при этом проста, часто даже увлекательна. Однако комфортно поработать при этом удаётся редко - каждый час тебя могут отвлечь, выдернуть с рабочего места, чтобы поздравить очередного сотрудника, выслушать очередную речь со сцены или посмотреть новый агитационный ролик. В середине дня обязательна громкая музыкальная пауза.

Многие пишут, что сотрудник для симы - расходный материал. Я скажу больше. Сималенд вообще не заинтересован в образованных, талантливых и перспективных кадрах. Потому что:
а) Текучка
б) Главный критерий - "наш человек". (вообще, ведётся исключительный отбор по этому признаку)
в) Сам формат работы предполагает довольно ограниченное действие, которому может обучиться кто угодно спустя энное количество времени. Продукты можно описать словами "быстро и дешево", так что за суперский дизайн и качество тут никто не запаривается.

Кстати, о качестве товаров. За время моей работы в СЛ, возросло количество товаров, купленных там моими знакомыми (с абсолютного 0 до 5) и каждый электротовар был с дефектом, либо скоро ломался. Совпадение или закономерность? Не буду утверждать ;)

Компания производит пластиковый мусор в неимоверных количествах. Помимо производимых товаров, в расход идут ежедневно центнеры одноразовых стаканов, контейнеров и мешочков. Сотрудники и руководство совершенно не заботятся о дальнейшей судьбе этого мусора, могут израсходовать триллион этих стаканов в день.

У меня ещё много впечатлений :)
Но возвратимся к скверу. Даже в этом искусственном царстве лицемерия и подхалимажа многие были недовольны сложившейся ситуацией. Итогом стало предложение "по собственному желанию", поступившее в том числе и тем, кто с работой абсолютно справлялся, не косячил и имел "перспективы стать лучшим из лучших" ;) Получая расчет, я поняла, насколько в этом не одинока, когда поговорила с очередным "не-нашим", а так же, был замечен огромный список уволенных в тот день. Совпадение или нет - выводы делайте сами.

Итог: вам подойдет эта работа, если вы:
а) не имеете вкуса, не представляете своей жизни без пластика и позолоты
б) готовы выступать в цирке
в) готовы сломя голову по первому зову встать плечом к плечу с собратом по сималенду на очередном митинге, параде или молебне
г) без слов выполняете что от вас требуют, не ропщете ни по каким вопросам, при виде Барина вас покидает всякое чувство собственного достоинства
д) знания, навыки, таланты и образование значения не имеют - всему необходимому вас научат.
Дерзайте!

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Дмитрий (Соискатель)

Город: Екатеринбург

15:34 04.06.2019

Плюсы в работе

Даже не знаю.....

Отрицательные стороны

Не взяли на работу! ПРИЧИНУ НЕ ОБЬЯСНИЛИ!У меня есть образование, военник, не где не привлекался, кредитов нет, трудолюбивый! А они мне через час смс прислали что вы нам не подходите! И не смогли сказать даже почему! А я приехал за 100 км к ним чтоб устроиться! Вообщем похабно отнеслись!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Артем (Соискатель)

Город: Екатеринбург

10:53 03.06.2019

Плюсы в работе

Заповедник пластической хирургии и павлиньей косметологии)

Отрицательные стороны

Все просто. Пришел на должность, договаривались, что перешлют задание проверить подходим друг другу, так и не переслали, после напоминание. Вывод - HR, и рук-ль с кем вел разговор, самые обыкновенные некомпетентные п**даболы, не способные говорить "нет", и выполнять договоренности а с такими людьми лучше и правда не связываться.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

10:56 21.05.2019

Плюсы в работе

Не нашла

Отрицательные стороны

В мае 2019 года Екатеринбург отстаивал право на сквер. Всех, кто не подписал петицию за храм уволили. Тех, кто не ходил на парад 9 мая, тоже. Делайте выводы, судите сами, работать там или нет, покупать там товары или найти другого политически адекватного продавца.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

20:10 24.04.2019

Плюсы в работе

Единственный плюс: доставка до дома и забирают из соседних городов

Отрицательные стороны

Если хотели попасть в колонию и не знали как, то Вам сюда! Вакансия: комплектовщик. Убьёт всё ваше здоровье и положительные мысли. А их "бесплатное"питание подарит Вам изжогу и гастрит. Сидеть нельзя!передохнуть можно только в курилке, а если не купишь тебя научат или жить захочешь пойдешь курить. Вы полюбите слушать гимн и подпивать его

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Антон Хмельницкиц (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

08:13 22.04.2019

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Это не сима- ленд,это Освенцим- ленд контрлагерь,и там процветает наука евгеника

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анонимно (Сотрудник)

Город: Екатеринбург

17:56 10.04.2019

Плюсы в работе

- Кормят
- Развозят и доставляют до работы, что очень удобно.
- Если ты хорошо присмыкаешься, вырастешь тут за пол года.

Отрицательные стороны

- Серая зп
- Больничные не опалчивают
- Переработки оплачивают, но не по тк.
- Отпуск 14 дней в году
- Рабочие субботы))))
- Зарплату всегда не додают по различным причинам, даже если работаешь сутки на пролет и на результат.
- О декрете забудьте - изживут и заставят уйти.
- Путин и гимн, слишком много этого, слишком много, невозможно работать.
- Слишком много деятельности, которая вообще не связана с работой и увеличением эффективности компании.

Работаю в департаменте игрушек, думаю уволится, мне все надоело, за одни напишу в прокуратуру и ТК, благо там тетка работает.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Владимир (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

20:11 16.02.2019

Плюсы в работе

Есть доставка работников,кормят

Отрицательные стороны

Адский график работы,любят штрафовать, постоянно любят собирать деньги на дни рождения,то гуманитарную помощь не советую.Уровень зарплаты плавающий на усмотрение начальства.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ася (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

10:06 15.01.2019

Плюсы в работе

Берут всех, особенно без опыта. Чем больше лох - из глубинки, ещё нигде не работал, нет личной жизни, тем лучше. Большинство коллег молодые девочки, которых прямо сейчас можно на конкурс умниц и красавиц. Но они все явно ОКР и нулевым самоуважением, особенно если работают там долго.

Отрицательные стороны

Утром все поют/слушают гимн. При мне слушали в стойке смирно, но судя по другим отзывам временами поют. Во всяком случае знать его надо на зубок и быть способным спеть точно. Так минимум 15 минут в день утром у вас занято отнюдь не работой, а разглядыванием морщин Михалкова и Симановского в сопроводительном видео к гимну.
Далее следует зарядка в виде танцов. На сцене стоят ребята, или кого то вызовут из зала и заставят показывать движения толпе из 100-150 человек.
Работать нужно весь день, нельзя как бывает во многих других офисах заниматься сёрфингом в интернете. Весь день нужно сосредоточенно заниматься своей непосредственной работой, а это около 9-12 часов надо быть готовым смотреть в монитор. За перерывы вроде пойти в туалет или за чаем - спросят если увидят, начальник или hr, куда зачем и насколько ходили.
Обед есть. Обычно он длится около 20-30 минут, но и отсутствие около 45 минут скорее всего также возможно ( по договору час, но забудьте).
В рабочих залах "офиса" много людей, около 100-150 человек в одном. Продажники сидят рядом с закупщиками и дизайнерами, шум стоит страшный. Что бы его заглушить весь день играет клубная музыка. Если вы не любите работать пока сосед сверлит дрелью стену, то это не ваш вариант.
Сверкающее все. Ужасный дизайн с золотом по пластику. Интерьер выглядит как собранный из складских остатков. Плитка на полу всех сортов и расцветок. Это мелочи, но достаточно мерзко выглядит, если вкуса у вас никогда не было, то тогда может и понравится. По залу установлены мерцающие радужными огнями колонны. Отвлекает страшно. Опять же для любителей работать на дискотеке.
Начальство ( боярство) самодурное и может позволить себе с сотрудниками любой неадекват.
График работы не с 9 до 6, а по факту минимум с 8:30 до 6:30, но требуется с 8:30 до 20:00 и дольше. Это обязаловка. Особенно в начале работы.
Рабочие субботы как обязаловка. На собеседование говорят что иногда приходится, но это не обязательно. Не правда.
Кругом висит лицемерие, коллега ни за что не скажет вам что устал или ничего не успевает, такое похоже запрещено. Все говорят о том что Симановский это боженька, любое начальство это любимые бояре, и они готовы пахать ради их благополучия сколько скажут.
На кухне нет чая. Вернее он есть , рассыпной. А чайничка нет. Мелочь, а не приятно.
Автобусное расписание неудобное. В 6:30 и 8:30 вечера отправляются бесплатные автобусы. Добираются они от часа до двух-трех. Плюс дойти до дома. В итоге очень много времени на дорогу в эти ебеня.
При увольнении могут не дать расчёт. Мне не дали.
В переработках засчитываются только каждые пол часа после 6 вечера. Если вы вышли в 18:28 - переработки не было. Если в 20:28 - переработали 2 часа и т.п. В 20:30_ как говорилось выше,автобус выезжает.
Добираться на других автобусах не выйдет, так как получится ещё дольше с кучей остановок.
Когда шёл Симановский по коридору, все прижались к стенкам, стали аплодировать и пропустили его счастливо улыбаясь.
Часто приезжают какие то люди, которые лично вам обычно нахрен не сдались. Нужно быть счастливым, улыбаться, и стоять хлопать. Вас будут снимать много камер.
В интернете есть мемы про зона-ленд, советую поискать.
Все выглядят с иголочки, хотя не видят клиентов, а только друг друга, казалось бы, нахрена с такими переработками и долгой дорогой заморачиваться на страшно стильный офисный внешний вид, при работе на отшибе где то в складах. Страшно смотреть как девочки бегают из одного офиса в другой через склад 300-500 метров на диких шпильках. Но все ходят примерно так чтоб не ловить косые взгляды начальства.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мэри (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

11:28 26.11.2018

Плюсы в работе

Не особо они и есть)) попался хороший начальник смены, и то ладно

Отрицательные стороны

Гимн, столовая- иногда еда пахнет тухлятиной, штраф можно получить за все подряд, старые сотрудники это крысята которые любое твое - мне то и то не нравится сольют и будут сливать, меня попросили уволиться просто потому что я пожаловалпсь на руководительНИЦУ которая вопила как бешенная постоянно, мой молодой человек подошел уволиться в свою смену ( в испытательный срок) уволиться к руководителям склада, его уволили по статье , прогул якобы, в общем такое себе, а во время гимна ток посмей шевелиться либо наорут либо уволят)))) такое себе

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анастасия (Соискатель)

Город: Екатеринбург

15:04 16.10.2018

Плюсы в работе

Не увидела ни одного, кроме как, наслышана о транспорте, который напрямую перевозит пассажиров от ТЦ дирижабль до Сима Ленд.

Отрицательные стороны

При поиске работы рассмотрела вакансии, предложенные Компанией Сима Ленд. На сайте Работа66.ру оставила отклик. После чего был совершён мне телефонный звонок от сотрудника по подбору персонала и я была приглашена на собеседование. А дальше лучше, мадам на ресепшене в зоне приема кандидатов общаться кроме как по хамски не умеет, или не научили. На вопросы о компании ответить компетентно не может.
Очень хорошо, что с порога мне стало известно какие люди там работают.
Если Вы не готовы взять человека на должность, сохраняйте к нему уважение, ведь он выбрал Вашу организацию, уделил своё время, придти к вам. А сотрудники в силу не профессионального делового этикета создают негативное впечатление о компании.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR: