Рейтинг компании:
Другие названия:
Ремар
Телефоны:
+7 (812) 309-88-40
Email: info@remar.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг: Маркетинг и реклама

Отзыв сотрудника Аноним о компании REMAR Group в городе Санкт-Петербург от 02.04.2025

Аноним
15:18 02.04.2025
Город: Санкт-Петербург
Отзыв №627138
Плюсы в работе
Проработав год в компании, не могу выделить достоинств.
Отрицательные стороны
1) Руководство-хамло, которое в открытую озвучивает такие вещи, как "Жаль, что рабство отменили".
Постоянно директоров нет в офисе, все в отпусках вечных. Рабочие процессы не налажены.
2) Зарплата ниже рынка и выплачивается тремя частями. Одна на карту (мизерный оклад), две другие наличкой на руки.
Нет большого количества клиентов и большого кол-ва проектов, что наталкивает на мысли о некомпетентности руководства, которое не может и не умеет выстраивать долгосрочные отношения.
3) Неадекватная атмосфера в коллективе.
Нет понятия "субординация".
Руководство в глаза улыбается, а за глаза со всеми "старенькими" сотрудниками поливают говном.
4) KPI не выплачивается вовремя или не выплачивается совсем.
% KPI всегда меняется по настроение руководства.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
REMAR Group
2025-10-28 14:46:19
Благодарим вас за обратную связь. Мы внимательно изучаем все мнения для улучшения работы, однако ваш отзыв содержит ряд серьезных неточностей и субъективных оценок, требующих правок для защиты репутации агентства и объективного понимания читателями:

Категорически опровергаем и считаем недопустимыми любые утверждения о высказываниях руководства, оправдывающих рабство или унижающих достоинство. Подобные заявления ложны и противоречат нашим корпоративным ценностям. Относительно «отсутствия» директоров: руководство основное рабочее время проводит на площадках с клиентами, контролируя мероприятия и выстраивая стратегические отношения. Ожидать их постоянного присутствия в офисе – доказательство вашего непонимания базовых принципов event-менеджмента. Работа с крупным бизнесом подразумевает глубокие, долгосрочные отношения с ключевыми заказчиками, а не погоню за количеством. Наше портфолио и репутация – лучшее подтверждение компетентности и включенности директоров.

Система оплаты труда действительно комплексная и конкурентная, разработана для привлечения и удержания лучших специалистов индустрии. Она включает: оклад + проценты от прибыли с проектов или KPI в зависимости от специализации сотрудника. Общий уровень вознаграждения значительно превышает рыночные средние показатели.

Утверждение об отсутствии достоинств контрастирует с успехами агентства и положительными отзывами команды, что указывает на крайнюю субъективность оценки, связанную именно с вашим личным опытом работы, который, к сожалению, не сложился.
Мы ценим вклад сотрудников, разделяющих наши ценности и понимающих специфику бизнеса. Их опыт и достижения – лучший индикатор реальной атмосферы и возможностей в агентстве.

С уважением, рекламное агентство REMAR GROUP
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Похожие компании