-Офис трудно найти, нет никаких указателей/табличек (офис 510а, БЦ Лидер);
-HR не соизволила выйти и встретить. Я пришла строго к назначенному времени, и прождала ее 10 минут;
-В нормальных компаниях перед собеседованием распечатывают резюме каждого кандидата. Здесь же надо заполнить какую-то странную анкету, без указания образования,прошлого места работы и рабочих обязанностей;
-Несоответствие информации в описании к вакансии реальному положению: никакого официального трудоустройства, никакого оклада, только процент от продаж. И да, база клиентов холодная;
Недо-"инструктор" Александр: 2 часа внушал идею о том, как же классно рвботать в их компании и как легко дорасти до 500 к/мес, и это не предел, потолка нет. Как будто прослушала лекцию рандомного инфоцигана про успешный успех. Дело за малым: собрать свою базу клиентов, а чтобы расти дальше - команду (по факту наивных новичков, которых нужно очень умело обрабатывать). Обычная пирамида;
-Сам "инструктор" максимально неприятный молодой человек, необремененный совестью и интеллектом, из беседы с ним я уловила,что для него главное в жизни деньги, его реплики из разряда "клиент не прав", "нужно быть выше клиента", "ничего такого в том, чтобы приврать клиенту нет (главное совсем не завираться)". В общем,продать любой ценой. Без комментариев. В целом, я думаю,что в этой компании нормальные люди с принципами и не смогут задержаться;
-Фамильярность в общении с сотрудниками и клиентами, а также откровенное хамство. Не имею ничего против мата в целом, понимаю,что и на работе может быть всякое, все мы люди, но мат от "инструктора", которого я едва знаю в первый же день - извините;
-Не спросил про образование, но зачем-то понадобилась мое число рождения. Я спросила - зачем, ответ "Ну это для нумерологии". Ладно, тут хотя бы забавно;
-Методички. Не представляю, кто их составлял,но создалось впечатление, что школьник: настолько банально, и вода водой: никакой информации о техниках продаж, этапах продаж;
- Менеджеры не работают в CRM, якобы это неудобно. Из того,что я видела, Александр все контакты и сделки фиксировал у себя в блокноте;
-По внешнему виду сотрудников и офиса не сложилось впечатления,что кто-то тут зарабатывает больше 100к;
-Очень громкая музыка в офисе, все менеджеры бегают туда-сюда, истерическим голосом общаются с клиентами. Как в такой атмосфере работать - большой вопрос, нет уважения к сотрудникам - оно и понятно, но уверена,что и клиентам не приятно, когда им звонят, а на фоне шум;
-На мой вопрос, зачем нужна громкая музыка, почему для менеджеров не предусмотрены рабочие места, мне был дан такой ответ: "Потому что сидение на месте расслабляет, нам надо продавать энергично, чтобы клиент заинтересовался. А музыка также бодрит". Без комментариев;
-Сам коллектив произвел не слишком положительное впечатление, но тут возможна субъективность