Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 555-97-18
Сфера деятельности:
Оказание услуг: Маркетинг и реклама

Отзыв сотрудника Неизвестный о компании Markway в городе Москва от 16.01.2025

Неизвестный
19:03 16.01.2025
Город: Москва
Отзыв №619438
Плюсы в работе
Если у вас низкая самооценка и вы хотите ее еще больше понизить, если вы не уважаете себя и свое время, то добро пожаловать в эту компанию.

Преимущества:
1 Коллектив. Сотрудники из разных отделов просто замечательные. Вам всегда окажут помощь, если понадобится совет или решение каких-то вопросов.
2 Удаленный формат работы. Это удобно и позволяет вам гибко планировать свои дела.
Однако плюсы на этом заканчиваются.
3. Руководители и директора отделов.
Пожалуй, на этом все.
Отрицательные стороны
Что можно улучшить?
Недостатки:
1 Зарплата. Вы будете выполнять множество задач, заниматься проектами и выступать экспертом в различных областях. Но ваша оплата труда окажется значительно ниже рыночной, и это не за 3-4 проекта, а за гораздо большее количество (в несколько раз).
2 Больничный. Если вы заболеете, то сможете отдохнуть только 1-2 дня, а затем вам придется продолжать работать удаленно даже с открытным больничным. В случае стационарного лечения тоже предполагается, что вы будете работать с ноутбуком из больницы.
3 Руководство. По какой-то непонятной причине высшее руководство считает допустимым грубить и оскорблять сотрудников как в личных сообщениях, так и на собраниях. Вопрос повышения зарплаты также зависит от верхушки, хотя компания продолжает наращивать обороты: повышать цены на услуги и набирать клиентуру.
Здесь не имеются в виду руководители и директора отделов, они все адекватные, поэтому про них написано в плюсах.

основное функционирование компании строится на трех столпах (на трех самых важных сотрудниках по стажу, а не по возрасту).

В основном, в штат набирают молодых сотрудников. Потому что новички без опыта работы (вас, кстати, всему обучат, тоже отнесем к плюсам) не будут задумываться о соразмерности зп и требованиям к работе. А брать квалифицированных специалистов, которые действительно знают и умеют оценивать свои возможности и то, сколько они могут зарабатывать на основе своего опыта - не выгодно, так как ни один такой специалист не пойдет и не согласится на условия труда и зп в компании)

И самое важное: если вы решите устроиться здесь работать, помните, что по уверению руководства «незаменимых людей нет». Если вы сделаете ошибку, вам быстро найдут замену.

Только где они еще смогут найти таких терпил?…
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Markway
2025-01-17 17:37:10
Здравствуйте!

Благодарим вас за отзыв и хотим прояснить некоторые моменты, которые вы указали как недостатки нашей компании.

Зарплата: Понимаем, что уровень оплаты труда является важным фактором при выборе работы. Мы отталкиваемся от опыта сотрудника и стремимся обеспечить справедливую и конкурентоспособную зарплату, учитывая рыночные условия и требования к должности. Мы готовы обсуждать с нашими сотрудниками возможности повышения зарплаты, опираясь на рост экспертности, проактивности и стаж работы в компании.

Больничный: Мы ценим здоровье наших сотрудников. Наша компания соблюдает все правила предоставления больничного. Работа на больничном может быть только по личной инициативе и с согласия сотрудника.

Руководство: В нашей компании есть регламент коммуникации и при его нарушении с любой стороны принимаются меры. Мы придерживаемся ценностей нашей компании, руководитель является поддержкой и наставником, при необходимости дает конструктивную обратную связь.

Мы ценим ваше мнение и готовы работать над улучшением наших процессов и отношений с сотрудниками. Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения, пожалуйста, не стесняйтесь связаться с нами.

С уважением, MarkWay
Полезный отзыв?
Похожие компании