Плюсы в работе
Постоянное развитие и наставничество на каждом этапе. В компании успешно работают карьерные лифты. Я для себя ставил цель горизонтального развития, стабильно показывал высокие результаты, помогал своему руководителю стажировать а адаптировать новых сотрудников. И спустя 8 месяцев получил повышение до должности руководителя отдела продаж. Спустя год моя команда вышла на высокие показатели и я получил очередное повышения. Благодарен руководству компании Larsson за возможность которую мне предоставили и позволили мне себя реализовать.