Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Henkel, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

OOO "Хенкель Рус"

Телефоны:

+7 (495) 795-05-95

Email: info@henkel.ru

Сфера деятельности:

Химическая промышленность

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Московская Область Пермь Краснодар Волгоград Ногинск Энгельс

Похожие компании

Эгида-Отель

ХимПартнеры

Уралхим

УралКалий

Светогорский ЦБК

ПраймКемикалсГрупп

Нэфис Косметикс

Новая Заря

КАО Азот

Импульс Ойл

Группа Акрон

ГраСС

Альфа-легион

Remmers

Praxair Rus

Hoвая Зapя

Ebony and Co

BASF

Компания просмотрена: 70365 раз

Henkel

Видение компании Henkel, история успеха которой насчитывает около 140 лет, – стать мировым лидером в брендах и технологиях. Henkel занимает лидирующие позиции в мире как в потребительском, так и в промышленном секторе благодаря таким известным брендам, как Persil, Schwarzkopf и Loctite. Компания работает в трех бизнес-направлениях: Laundry & Home Care, Beauty Care и Adhesive Technologies. Штаб-квартира компании находится в Дюссельдорфе, Германия, акции Henkel входят в индекс фондового рынка Германии DAX. Мы гордимся 50 000 наших сотрудников, которые представляют 120 национальностей. Компания Henkel ведет свою деятельность в мировом масштабе и занимает сильные позиции на развивающихся рынках.

На российском рынке компания успешно развивается уже 25 лет. Около 3 000 сотрудников Henkel в России работают над тем, чтобы такие бренды компании, как Persil, Schwarzkopf и «Момент», были доступны потребителю. В настоящее время у компании Henkel 9 заводов и 19 офисов в различных регионах России.

В течение 10 лет Henkel ведет свою деятельность в Казахстане и является одной из самых успешных FMCG компаний на рынке. В главном офисе в г. Алматы и на заводе Henkel Bautechnik в г. Капчагай работает более 160 человек.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

OOO "Хенкель Рус"

Телефоны:

+7 (495) 795-05-95

Email: info@henkel.ru

Сфера деятельности:

Химическая промышленность

Лучшие вакансии

Газпромнефть - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей - 2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.

Оператор-кассир АЗС

Альфа Банк — Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год).

Мобильный банкир

«Яндекс Еда» — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.

Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка

«Т-Банк» — российский коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Работа в Т-Банке

Написать отзыв про Henkel

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Henkel(32)

Сортировать:

Аноним

Город: Москва

11:06 17.03.2014

Плюсы в работе

Белая з/п, питание, бесплатная продукция компании.

Отрицательные стороны

Дедовщина, старенькие сотрудники измываются над новыми, не вводят в курс дела абсолютно, сваливают старую недоделанную работу. Испытывают щенячий восторг, если видят, что новичку морально плохо, и он не справляется. Ужасная бюрократия. Подписание обходного листа занимает 6-7 часов (нужно подписывать акты буквально на все, вплоть до клавиатуры!). При подписании обходного листа в айти издеваются - специально посылают подписывать не к тем сотрудникам, которых ждешь час, а, оказываются их подпись и не была нужна.

После этой конторы чувствуешь, что тебя облили грязью, думаешь, а люди ли это были, или зомби?!

Если вы уважаете себя, цените время и нервы, не ведитесь на то, что это якобы западная стабильная компания!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним Честный

Город: Москва

22:01 11.11.2013

Плюсы в работе

Отличная компания - рабочие места как и в любой медународной компании- open space.

Меняется к лучшему, судя по внутренним отзывам. Текучки практически нет в 2013 году, по сравнению с 2012.

Много выездов в отделе продаж , в этом году вывозили весь отдел в Черногорию.

Перепадает продукция компании сотрудникам, например, на ДР.

Народ амбициозный, средний возвраст +\~30 лет

Обеды, страховка, зп вовремя-)

Коллектив дружественный, но конкурирующий, что заводит.

В этом году компания заняла 1ое место как наиболее предпочтительный поставщик для топ KA сетей по всем отделам( прожажи, логистика, отдел клиентского сервиса, маркетинг и др) , опередив p&G, unilever и др 5 поставщиков , согласно Advantage Group Results.

Очень крутой ген менеджер Ненад.

Отрицательные стороны

Офис расположен от метро Трубная & Цветной бульвар , хоть и близко, но надо идти в горку несколько минут...

Если вы еще сомневаетесь идти или нет, конечно, Да!!!!

Работаю уже год и ни капли не жалею)) Идите к нам, если у вас есть такая возможность, а у нас вакансия-)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

13:14 15.07.2013

Плюсы в работе

Крупная западная компания, лидер в сегменте ухода за волосами. Соц пакет полный райдер для западников включая все кроме фитнеса и английского языка.

Отрицательные стороны

Больные на голову руководители, спрашивают такую ересь, только понимают цифры и таблицы как роботы а жизненных ситуаций даже логики не слышат!!!

Собеседования проходят в давяще й манере и с издевательскими приемами с разными подьебками не потеме. Имею в виду собеседование с линейным руководителем.

Понты прикрытые выученными экономическими фразами с учебников, табличные зомби которые сидят до 11 ночи с тупыми отчетами.выходцы скорее всего с табачки, очень чувствуется ,

Если сравнивать где была это (Марс, Бакарди, Крафт) то вообще не годяться в под метки . К сожелению в этих компаниях в финале проиграла или выиграла но не взяли по разным причинам.

Хамское отношение на входе при общении, вход имею ввиду в человеческий контакт в обмене информации.настройки как собеседования не какой нет, человек уже к себе не располагает при первом контакте. Цель собеседования просто задавить ради удовольствия а потом под этим прикрытием взять СВОЕГо.

Да и ЗП не айс. Оклад стандарт 50-60 а вот бонус попробуй сделать еще... Читай предыдущий отзыв! Если ты гений экономики то вперед но верят ли с таким хамским отношением и такой не обоснованной ЗП можно и будешь ли работать??!

Показать полностью

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

13:13 20.02.2013

Плюсы в работе

Опыт работы в сверхстрессовых рамках.

Корпоративный автомобиль

Выплаты ЗП в срок.

Заграничные поездки

Корпоративные мероприятия

ДМС

Отрицательные стороны

Маленькие ЗП, при приеме обещают золотые горы, а по факту оклад 35000+премия 0-18%%. Премию отжимают при любой возможности.

Планы выставляют нереальные. Так еще и объяснить как их (выполненные показатели)считает система они тоже не могут. На все ответ - ну как-то так!) Индексация ЗП в год на 3-7%%. И это при такой инфляции и темпах роста цен на ВСЁ!!! А кому-то вообще ноль!

Бюрократия в высшей степени проявления.

Начальство из "табачки" которое выдавило весь сплоченный и дружный коллектив профессионалов со стажем 4-5, а местами и более лет и колоссальным опытом.

У руководства отдела продаж ориентация на процесс а не на результат. Полевые тренера -стукачи и жополизы (особенно лысый))) В полях тебе говорят что ты крут, а по приезду в офис орут во все горло что ты тупой и бездарный и как тебя только взяли сюда!. ЛКАМы которые ведут клиентов (как камы) проводят 3-4 раб.дня в полях ТУПО ОТМЕЧАЯ ДИСТРИБУЦИЮ на КПК при условии, что в магазинах невозможно что-либо исправить кроме ценников. А 1-2 дня остается на все запросы и отчетность, коих немеряно, и на переписку с клиентами. Всю работу сотрудники делают дома вечером и в выходные. Начальству на это наплевать и они даже этого не скрывают. Роста внутри компании нет! Подтягивают людей из регионов и со стороны некомпетентных по своим новым обязанностям. Не имеющим фактический опыт работы на данной должности , а только теоретический. Зарплаты новеньким внешникам ставят в 1,5-2 раза выше чем людям кто проработал 5 лет. Родственникам работать вместе нельзя, но делают исключения для некоторых по непонятным причинам. На вопрос - как так? советуют не интересоваться глубже А ТО ПОЖАЛЕЕШЬ!!! Если пытаешься узнать у руководства смысл придуманного ими нововведения(как правило ненужного и тупого действия) слышишь неоспоримый и грозный аргумент - ТЫ слышал ЧТО Я тебе сказал ?!?!?!?!? ..и грозный вид такой делает (вернее делал -его то же убрали, "зайди-выйди" такой был)))) кто работал с нами, тот помнит)))

Вывод.

Для карьеры отработать год и валить на лучшую перспективу!!!

Компании процветания, но с умными руководителями отдела продаж)

Старички, всем привет!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: Москва

10:53 27.09.2012

Плюсы в работе

Иностранная "белая" компания

Отрицательные стороны

Ненормированный рабочий день, причем на собеседованиях об этом забывают сказать. Считается "нормальным", когда сотрудники покидают свое рабочее место в 2 ночи. Нужно быть очень стрессоустойчивым. Плохо поставлены процессы внутри компании, никто не знает какие отделы за что отвечают. Всегда надо писать жопо-прикрывательные письма на всякий случай, чтобы в случае чего не сделали виноватым, не важно твой косяк или чей, тут главное успеть с таким письмом. Начальству все равно, успеваешь ты делать свою работу или нет, могут в 17.50 подкинуть работку под лозунгом "Это нужно было сделать вчера".

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Пермь

03:55 13.04.2012

Плюсы в работе

-современная западная компания

-строгое выполнение условий, контрактов

-соц пакет неплохой (выдают продукцию раз в квартал, платили вроде бонус к отпуску, оплата питания, стоматолог для штатных сотрудников, правда дряной), служебный автобус, современное бытовое оборудование и очистные системы, хорошая столовая

-передовые технологии производства, оборудование в цехах хоть и б/у, но современное импортное, новейшая IT система

-высокая корпоротивная культура, правда чуждая русским рабочим (есть кодекс корпоротивного поведения, согласно которому русский воспринимает те нормы как стукачество и на фоне тиранов-начальников, коих там много, хочеться выкинуть этот кодекс)

-командировки, трениги, обучению английскому за счет фирмы, для крутых и зарубежные тренинги и командировки

Отрицательные стороны

-разделение на быдло рабочих и остальных

-стремяться на всем экономить как можно сильнее, выводят из штата в субподряд все что только можно, вплоть до вывода в страны третьего мира функций русской бухгалтерии

-нет перспектив роста, нет внутреннего конкурса, всегда нанимают со стороны, в этом филиале ты есть безликое существо

-тираны начальники, реально работают по принципу "я начальник-ты дурак"

-выкидывают из штата самыми неблагородными путями в случае необходимости для компании

-большинству приходиться работать на износ

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Arsen отдел комплектации (Сотрудник)

Город: Краснодар

11:03 08.09.2023

Плюсы в работе

Хорошая компания, смеси Ceresit качественные, в данное время кончно выше рынка. Грунтовка и затирки это просто бомба.

Отрицательные стороны

Корупция на уровне регионалов. Товарищу Хенкелю должно быть стыдно за своих сотрудников. Есть такой у нас в Краснодаре объектовый регионал Мишка Платонов. На зарплате сидит у нас . Раз в полгода появится, бонус свой заберет и пропадает опять.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Виктория (Бывший сотрудник)

Город: Энгельс

20:19 16.02.2021

Плюсы в работе

Хороший социальный пакет, страховка, командировки, грамотный директор, налаженная работа на линии

Отрицательные стороны

На заводе в Энгельсе hr (ФИО) распространяла информацию о сумме зарплат руководителей и рабочих, делилась конфиденциальной информацией с сотрудниками Ancor, сейчас метит в директора! Почему руководство оставляет это без наказаным не понятно! Работать с таким человеком очень неприятно

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Денис (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:06 06.02.2020

Плюсы в работе

Машина, страховка, питание в офисе

Отрицательные стороны

Обман на собеседовании, по факту обязанностей намного больше чем обещали за эти деньги
Бюрократия, все нужно согласовывать по эл.почте, даже с людьми сидящими на одном этаже
Очень большой срок поставки Локтайта, он и так никому не нужен по такой цене, но когда получится его прописать, то везут 6-7 месяцев. Когда про него уже все забыли его привозят и он портится на складе и все на тебя наезжают, что это ты виноват и продавай кому хочешь.
Не осталось ни одного грамотного специалиста, все начальники тупые, заняты набиванием своих карманов от дистрибьюторов
Если ты не будешь заносить начальнику откаты от дилеров, то о карьере можно забыть. Начинают гнобить и требовать выполнение плана, пугают увольнением.
IT это особый случай, худшего и более тормозного отдела айти не видел ни у кого.
При увольнении не отдал Погребному дилерский откат за последний месяц, он потом раза 3 звонил и пугал Бритаевым и еще кем то. Я их послал и припугнул, что позвоню в их службу безопасности, только так отстали. Считаю это моим выходным пособием и компенсацией нервов.
Идти сюда не советую, от немецкой компании только одно название, и это несмотря на то, что очень много иностранцев в штате, в том числе и немка начальница.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:23 05.02.2020

Плюсы в работе

ДМС, обеды, белая зарплата

Отрицательные стороны

От метро далеко и нужно идти в горку, атмосфера нервозности в коллективе, каждый сам за себя. Процветает коррупция и это ни для кого не секрет, просто делают вид, что все нормально. Очень большая нагрузка, правда за переработки доплачивают. Бюрократия и очень много бесполезных совещаний. В Хенкель имеет смысл идти только выпускникам ВУЗов без опыта, но специалистам тут делать нечего.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Слава (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:31 03.02.2020

Плюсы в работе

Нет, после хенкеля легко найти работу в нормальной компании.

Отрицательные стороны

Работал специалистом по технической поддержке и продажам промышленных и автомобильных клеев, на собеседовании говорили одно, по факту появилось много всего дополнительного. Много отчетов, ужасная бюрократия, начальникам всем на тебя наплевать, только требуют посещений клиентов, заполнения отчетов и плана, а сами получают огромные откаты от дистрибьюторов. Все что пишут правда, в компании коррупция чудовищная, от самого низа до самых топов. Больше года работать не советую, а если вы реальный спец - проходите мимо и даже не тратьте время но собеседования.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Максим (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:20 30.01.2020

Плюсы в работе

ДМС, белая з/п, легко устроиться из-за постоянной текучки, хорошая возможность получить запись в трудовой книжке с известной компании для выпускников вузов без опыта или приезжих, тренинги также помогут получить опыт.

Отрицательные стороны

Постоянная текучка, люди не задерживаются дольше 1-2 лет и по этой причине нет команды, профессионализма и перспектив. Как уже заметили раньше, большинство менеджмента представляют собой гнилье и ворье. Мне начальник в неформальной беседе прямо намекнул на возможность получать вознаграждение от дилеров, но при этом нужно не забывать с ним делиться и тогда у меня все будет нормально. Намекнул многозначительно, что наверх ему нужно будет тоже передавать. Я раньше немного иначе представлял себе работу в известной немецкой компании. Самая главная немка Моника Мюллер мне кажется только делает вид что работает, у ней мне кажется мечта вернутся обратно и никогда больше к нам не возвращаться.
Очень много бесполезной отчетности, совещаний, бюрократии, но при этом нужно делать много посещений клиентов и выполнять план. Локтайт очень дорого стоит и никому не нужен, берут только те, у кого он прописан в мануалах. Клиенты поумнее берут более дешевых конкурентов и прямо говорят, что они ничуть не хуже. Срок поставки новых продуктов очень большой, ты не виноват в этом, а клиенты постоянно атакуют. Работа очень нервная, постоянно на стрессе.
После того как уволился реально вздохнул полной грудью и перекрестился. После Хенкеля хорошо берут и можно легко найти работы на эти или большие деньги. Работать здесь больше 2-3 лет смысла нет, но для строчки в резюме будет полезно устроиться. Корифеи рассказывали, что раньше было неплохо, но потом начались перетрубации и все профессионалы уволились, остались только пустышки, гнилушки и воришки. Есть конечно и нормальные ребята некоторых регионах, но их меньшинство и им все безразлично, просто получают зарплату - мне так прямо один и сказал. Еще и таксует на корпоративной машине, говорит, что ездит по клиентам, а сам в такси трудится, бензин и машина бесплатные. В других отзывах пишут про всякие схемы и откаты - все правда, так и есть, удивляюсь что Моника никого не увольняет, видимо все всех устраивает.
В общем думайте сами, надо оно вам или нет)))

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Московская Область Пермь Краснодар Волгоград Ногинск Энгельс

Похожие компании

Эгида-Отель

ХимПартнеры

Уралхим

УралКалий

Светогорский ЦБК

ПраймКемикалсГрупп

Нэфис Косметикс

Новая Заря

КАО Азот

Импульс Ойл

Группа Акрон

ГраСС

Альфа-легион

Remmers

Praxair Rus

Hoвая Зapя

Ebony and Co

BASF