Отрицательные стороны
1. Выплата з/п один раз в месяц (в договоре минималка МРОТ), поэтому хорошенько подумайте, надо ли вам это и с чем вы можете остаться в случае увольнения.
2. отальная задержка оформления официального трудоустройства (могут держать сотрудников по несколько месяцев не оформленными в штат). А что, так можно было?
3. В фирме много "своих", много блатных, как следствие, развит буллинг, боссинг.
Множество положительных отзывов, написанных эйчарами, безусловно видно невооружённым глазом, что также отлично иллюстрирует лицо "компании".