Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Корпорация Гринн, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (4712) 70-83-95

Email: ok@grinn-corp.ru

Сфера деятельности:

Строительство и ремонт

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Белгород Орел Курск

Похожие компании

ЭСК Энергомост

Фабрика Окон

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страна Девелопмент

Союз застройщиков

Сити XXI Век

Концерн КРОСТ

Канекс Групп

ДОМ.РФ

Группа Эталон

Группа компаний ФСК

Группа компаний Промстрой

Группа Компаний ПИК

Группа компаний A101

Группа Аквилон

Главгосэкспертиза России

ГК Фундамент

ГК Основа

АСК Юнит

Абсолют Недвижимость

LeVeL Group

Компания просмотрена: 5906 раз

Корпорация Гринн

Многопрофильное АО «Корпорация «ГРИНН» создано в 1992 году Грешиловым Николаем Николаевичем, единственным ее акционером и генеральным директором. Зарегистрировано в г. Орле, головной офис находится в г. Курске. Является одним из ведущих девелоперов в России, занимает пятую строчку престижного рейтинга издательского дома Retailer «ТОП-50 крупнейших девелоперов торговой недвижимости России 2015 года».

Основной вид деятельности – управление принадлежащей Корпорации межрегиональной сетью продовольственных гипермаркетов формата «Cash&Carry» торговой марки «ЛИНИЯ», расположенных в 10 областях ЦФО РФ: Орловской, Курской, Белгородской, Воронежской, Липецкой, Тамбовской, Брянской, Калужской, Тульской, Смоленской. Всего сеть насчитывает 27 гипермаркетов и 2 супермаркета. Корпорация «ГРИНН» – крупнейший в Черноземье дилер по продаже и сервисному обслуживанию грузовых автомобилей КАМАЗ, МАЗ, МАN, имеет в своем составе построенный в 2006 году современный региональный автотехцентр в г. Курске.

В составе Корпорации единственный в России кластер делового туризма федерального значения – Туристический многофункциональный комплекс «ГРИНН» в Орле площадью 212 000 кв.м, мегакомплекс с торгово-развлекательными, досуговыми направлениями площадью 170 000 кв.м в Белгороде, суперрегиональный торгово-развлекательный, семейно-досуговый, спортивно-оздоровительный и гостиничный комплекс «МегаГРИНН» в Курске – 230 000 кв.м

Показать описание

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (4712) 70-83-95

Email: ok@grinn-corp.ru

Сфера деятельности:

Строительство и ремонт

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Написать отзыв про Корпорация Гринн

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Корпорация Гринн(1)

Сортировать:

Анастасия (Бывший сотрудник)

Город: Белгород

12:41 07.02.2017

Плюсы в работе

С Мегагринном лучше не связываться ни при каких жизненных обстоятельствах, зарплата низкая, работа в выходные не оплачивается. Условия труда не соответствуют нормам, отношение руководителей к подчиненным не выдерживает никакой критики.

Отрицательные стороны

Ковалёва А.Н. заместитель директора по развлекательной части С вступлением в должность Ковалева начала уверенно и планомерно разваливать парк, первым делом она начала увольнять очень грамотных и опытных администраторов, кассиров, операторов и воспитателей. Делала она это руками менеджера, для этой гнусной работы был принят на должность менеджера Толстых и за небольшой период работы в должности менеджера парк потерял половину сотрудников, подчеркиваю что увольнялись очень хорошие специалисты.
К подчиненным Ковалёва А.Н. относится как к холопам, даже не здоровается , у неё есть только два мнения её и неправильное. Управляет теми процессами в которых ничего не понимает и как следствие принимает неправильные решения но требует их исполнения, в результате получается бардак, хаос, отказы оборудования. Парк развлечения это 14 аттракционов и больше 100 игровых аппаратов а это электроника и механика очень сложное техническое оборудование и требует квалифицированного обслуживания и ремонта. В адрес подчинённых только и слышно: - Объяснительная, депримация, увольнение, коллективом управлять не может, хорошо получается создавать такие условия при которых увольняются работники и чаще всего увольняются квалифицированные и добросовестные работники.
На ледовом катке есть ледоуборочная машина, она требует регулярного технического обслуживания, одним из пунктов ТО является доливка в аккумуляторы дистиллированной воды, Ковалёва А.Н. приказала ведущему инженеру в целях экономии налить в аккумуляторы фильтрованной воды (не дистиллированной) хорошо , что ведущий инженер оказался настоящим инженером и не допустил того что бы угробили аккумуляторы и залил то что нужно но этот поступок характеризует Ковалёва А.Н. как «управленца». Постоянно упрекает технический персонал в том, что не исправное оборудование в парке, при этом приговаривая:- У меня машина Мерседес уже полтора года не ломается а у вас на автодроме постоянно ломаются машинки.
Механики, инженеры-электроники занимаются разгрузкой, погрузкой и транспортировкой товара, строительными работами, ремонтом мебели.

Белимова А.Г. менеджер парка развлечений, в должности после увольнения Толстых, целиком и полностью под защитой Ковалевой А.Н. потому как Ковалевой А.Н. выгодно чтобы всё, что она требует строго выполнялось коллективом и такой исполнительный и не думающий о последствиях менеджер, ей очень нужен. Сама Белимова А.Г. занята только тем что исполняет волю Ковалевой и еще генерирует идеи которые по её разумению должны привести к прибыли а на самом деле приводят к большим убыткам и поломкам игрового оборудования. Рабочее состояние Белимовой А.Г. это на парковке с сигаретой и кофе. В желании понравится вышестоящему начальству и показаться очень хорошим менеджером, предлагает безумные проекты по организации и проведению праздников которые приводят к выходу из строя игрового оборудования, прибыли такие праздники не приносят, на ремонты поломанного оборудования деньги не выделяют. Белимова А.Г. уволила всех нормальных операторов аттракционов и игрового оборудования, сократила ровно в половину, как следствие операторов не хватает и Белимова А.Г. постоянно депримирует операторов за то что они не успевают выполнять свои обязанности. Сотрудники для Белимовой А.Г. скорее неудобство, от которого пока не удалось избавиться.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить