Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Газета Гудок, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Газета "Гудок", Газета "Гудок" - структура РЖД, АО «Издательский дом «Гудок», Гудок.RU

Телефоны:

+7 (499) 262-15-56
+7 (499) 262-26-53

Email: welcome@gudok.ru

Сфера деятельности:

Издательства, пресса, Интернет-порталы

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Москва Новосибирск

Похожие компании

ЭКСМО

РБК

МедиаХаус

Корпорация ЭЛАР

Комсомольская правда

Издательство Юрайт

Издательство Просвещение

Издательство АСТ

ГЭОТАР-Медиа

Актион Медиа

Sports

Rambler&Co

Antijob

2GIS

Компания просмотрена: 103961 раз

Газета Гудок

Газета «Гудок» издается с 1917 года и является одной из старейших отраслевых газет. Сегодня это ежедневное полноцветное издание объемом 8 полос, освещающее всю гамму деловых, социальных, культурных и иных вопросов в сфере железнодорожного транспорта. Читателями «Гудка» помимо железнодорожников являются также специалисты регулирующих ведомств, промышленных и транспортных предприятий, консалтинговых компаний, пассажиры железнодорожного транспорта.

Газета стремится в своей деятельности полно и объективно отражать на своих страницах позицию не только своего учредителя ОАО «Российские железные дороги», но и всех сторон транспортного рынка.

Приоритетными направлениями в тематике газеты являются следующие:

реформирование железнодорожного транспорта и создание эффективной модели рынка железнодорожных услуг и сопутствующих видов деятельности; формирование конкурентных рынков в сфере перевозок, ремонта, транспортного строительства; приведение правовой базы в соответствие с экономическими отношениями и новой структурой отрасли; развитие саморегулирования в транспортном бизнесе;
грузовые перевозки как взаимовыгодное сотрудничество транспортников и грузовладельцев; пути повышения качества перевозочных и ремонтных услуг; нахождение компромиссных решений для всех заинтересованных сторон; аналитика по новым условиям перевозок;
дальние пассажирские перевозки и сочетание регулируемого и дерегулируемого сегментов; повышение клиентоориентированности транспортных компаний; переход на самоокупаемость пассажирского комплекса РЖД; конкуренция в сфере пассажирских перевозок;
выделение в самостоятельный вид деятельности пригородных перевозок; создание здесь безубыточных моделей с участием федеральных и региональных органов власти;
взаимодействие разных видов транспорта, выявление слабых звеньев в логистических цепях и нахождение необходимых решений на государственном и корпоративном уровнях;
международная деятельность российских транспортных компаний: участие в международных организациях и совместных коммерческих проектах;
транспортное машиностроение и создание отечественной техники, совместные проекты с иностранными фирмами, локализация их в России;
безопасность, инновации, экология, бережливое производство и многие другие актуальные темы.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

Газета "Гудок", Газета "Гудок" - структура РЖД, АО «Издательский дом «Гудок», Гудок.RU

Телефоны:

+7 (499) 262-15-56
+7 (499) 262-26-53

Email: welcome@gudok.ru

Сфера деятельности:

Издательства, пресса, Интернет-порталы

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Служба доставки продуктов из магазинов сетей «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик».

Водитель на личном авто

Сеть зоомагазинов с кормами, товарами и ветаптекой для домашних питомцев.

Продавец-консультант

Дикси - сеть продуктовых супермаркетов эконом-класса с акцентом на свежие и качественные товары.

Сотрудники магазина

Написать отзыв про Газета Гудок

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Газета Гудок(7)

Сортировать:

Ольга (Бывший сотрудник)

Город: Новосибирск

19:18 13.09.2024

Плюсы в работе

Нет конченые кидают на деньги

Отрицательные стороны

Нет сначала заманивают стабильность на проект еммс по Москве, это ад в чистой виде !!!!люди ждут помошь у вас база знаний !!!!!Википедия какая то !!! В которой ничего не найти людям не помочь , а начальство зверье отбитое !!!!конченные не адекватные !!!!!захотите уйти и ваши копейки за 160 руб в час !!!!бегите !!!!!!Аферисты конченные !! С

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Полина (Соискатель)

Город: Новосибирск

04:11 05.06.2024

Плюсы в работе

Вовремя выплачивают зп

Отрицательные стороны

их нет

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Леонид (Соискатель)

Город: Москва

22:19 07.06.2019

Плюсы в работе

Хороший офисс, правда весь дом не видел

Отрицательные стороны

Ехал на собеседование.Так получилось, что по дороге разрядился телефон и полностью выключился, и мне пришлось зайти в один магазин, чтобы его зарядить. Когда зарядил, отправился дальше. Позвонила девушка с hr отдела, я ей обрисовал ситуацию и поехал дальше. Вообщем, в общей сложности я опаздал на 20 минут. Когда приехал, меня девушка сразу повела к руководителю департамента продаж или отдела кадров (я так и не понял). Когда я вошёл в кабинет, я увидел перед собой не женщину - руководителя, а какое-то животное (буду писать как есть, потому что считаю, что такие вещи нужно называть своими именами). Ее жестокий презренный взгляд отражал нереально- отрицательную энергетику, от чего я уже хотел развернуться и уйти. Далее эта дура сразу начала на меня наезжать и оскорблять,делая как пришедший на хату за лаве коллектор, выполняющий план выбивона, говоря, что как это я так опаздал на столько минут и не позвонил, заранее не предупредил. Я ей сказал, что телефон разрядился, после чего она начала дальше на меня наезжать и предъявлять, что почему я после того, как зарядил не позвонил и не сказал, что опаздываю. Я ей сказал, что да я поступил безответсвенно и извенился за то, что не позвонил и не предупредил. Так она дальше продолжила наезжать, говоря, что я сейчас тупо оправдываюсь, после чего предложила сразу попрощаться. Я разумеется сказал, что ещё не видел таких наездов и оскорблений и вообще в шоке от такого тона и наглости на собеседовании, и, прощаясь, поблагодарил за потраченное время. В целом я понял, что руководитель отдела продаж или отдела кадров(какой - то она там руководитель) - полное %удалено%, выскочка неуверенная в себе. Если она так со мной в первый день общалась, то не мудрено говорить, как она общается со своими подчинёнными. Да и вообще у меня мысли переворачивается, как такие неандертальцы, недалеко находящиеся от местной психиатрии, становятся руководителями....
Вообщем, кто собирается на собеседование, поймите что руководитель- полное %удалено%...
А если все-таки и хотите потратить свое время, то возьмите хотя бы с собой баллончик(хотя бы в %удалено% прыснуть, бить таких ушербных жалко все таки). Я вот собираюсь, как- нибудь ещё раз заехать, чисто развлечься и "побазарить" с этой мразью недалекой...

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Василий

Город: Новосибирск

19:14 29.07.2013

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Работа потогонная, гонорары мизерные. Как и оклад, порядка 8 тысяч в месяц.Но в принципе, если гнать статьи на потоке, то тысяч 30 в месяц в региональной редакции может выходить. Правда, при таком объеме публикуемого столько же и в любой другой редакции будете зарабатывать. Особого смысла связываться с ними нет, в деньгах и обещаниях крайне непорядочны. Работают в основном пенсионеры, да всякий мусор без амбиций.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

ольга

Город: Москва

11:45 21.02.2013

Плюсы в работе

Хорошо т

там где нас нет.

Отрицательные стороны

Компания нормальная,но кто в ней работает одни сваты,братья,все вообщем родственники докатились перешли на азиатскую систему,скоро не узбеки к нам будут приезжать,а мы будем искать работу у них.Со стажем работы 20лет с двумя образованиями не устроиться на работу докатились.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Александр Афонин

Город: Москва

15:33 25.09.2012

Плюсы в работе

Положительных сторон нет.

Отрицательные стороны

Хочу поделиться своими впечатлениями о работодателях солидной госорганизации, а именно газеты "Гудок",принадлежащей РЖД. Я направил туда свое резюме по опубликованной вакансии и вскоре был приглашен на собеседовение.Замглавного редактора газеты Сергей Юрьевич Черешнев встретил меня чуть - ли не с распростертыми объятиями, заявив, что я основной претендент. Показав на другие резюме, он уточнил, что их у него 8, но у меня преимущество, так как только я обладаю нужным опытом работы. При этом Черешнев выражал недовольство, что я, дескать, не прыгаю от счастья и требовал срочно узнать на моей работе, через сколько дней меня отпустят. Когда я сказал, что тем самым ясно дам понять, что собираюсь уходить, повторилась все та же песня насчет основного кандидата и искомого опыта. Затем Черешнев предложил мне позвонить ему, чтобы приехать на окончательное собеседование.

Я позвонил через 2 дня и Черешнев опять проявил недовольство, сказав, что это нужно было сделать раньше, т.к. лишь именно я устраиваю его. Я приехал и замглавреда сообщил, что сейчас придет моя будущая начальница по имени Марина.Когда последняя вошла, я в буквальном смысле "впал в ступор". Представьте себе абсолютно деревенскую бабу с полным отсутствием интеллекта, как будто только что слезшую с печки в колхозе "Красный Лапоть". При этом у нее не было даже намека на косметику,макияж и прическу, а одета она была как торговка на рынке. Надо отметить, что я несмотря на жару, был в приличном костюме, в общем соответствовал дресс-коду. С опаской глядя на меня, Марина рассказала, что предыдущий мужчина- кандидат заявил ей прямо, что ему будет с ней некомфортно работать. Неудивительно,можно было выразиться и гораздо жестче. Тем не менее, я ждал какого- либо теста или задания, где показал бы свои способности. Однако ничего этого не произошло.Мне было просто предложено ждать звонка.

Через несколько дней,уже догадываясь, что его не последует, я решил позвонить Черешневу ( в нашу первую всречу он дал мне свою визитку). После общения с ним я долго был в шоке. Оказывается, как Черешнев заявил мне, Марина нашла себе помощника сама, а он не имеет к этому никакого отношения. Кроме того, по словам Черешнева,она решает все сама и не должна ставить его в известность. Вот так обстоят дела в структуре РЖД, где сидят такое быдло и лимитчики. Культурному, интеллигентному человеку, да еще москвичу, там место заказано. Ко всему прочему, во время второго собеседования, мне было вскользь сообщено, что работать мне придется с 10 утра до 20 вечера, т.е. 10 часов. Я просто счастлив, что в такой организации так соблюдается трудовое законодательство и процветают такие сотрудники, которые, в свою очередь, набирают себе подобных.

Показать полностью

Посмотреть ответы (10)

Александр

Город: Москва

13:39 28.08.2012

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Хочу поделиться своими впечатлениями о работодателях солидной госорганизации, а именно газеты "Гудок",принадлежащей РЖД. Я направил туда свое резюме по опубликованной вакансии и вскоре был приглашен на собеседовение.Замглавного редактора газеты Сергей Юрьевич Черешнев встретил меня чуть - ли не с распростертыми объятиями, заявив, что я основной претендент. Показав на другие резюме, он уточнил, что их у него 8, но у меня преимущество, так как только я обладаю нужным опытом работы. При этом Черешнев выражал недовольство, что я, дескать, не прыгаю от счастья и требовал срочно узнать на моей работе, через сколько дней меня отпустят. Когда я сказал, что тем самым ясно дам понять, что собираюсь уходить, повторилась все та же песня насчет основного кандидата и искомого опыта. Затем Черешнев предложил мне позвонить ему, чтобы приехать на окончательное собеседование. Я позвонил через 2 дня и Черешнев опять проявил недовольство, сказав, что это нужно было сделать раньше, т.к. лишь именно я устраиваю его. Я приехал и замглавреда сообщил, что сейчас придет моя будущая начальница по имени Марина.Когда последняя вошла, я в буквальном смысле "впал в ступор". Представьте себе абсолютно деревенскую бабу с полным отсутствием интеллекта, как будто только что слезшую с печки в колхозе "Красный Лапоть". При этом у нее не было даже намека на косметику,макияж и прическу, а одета она была как торговка на рынке. Надо отметить, что я несмотря на жару, был в приличном костюме, в общем соответствовал дресс-коду. С опаской глядя на меня, Марина рассказала, что предыдущий мужчина- кандидат заявил ей прямо, что ему будет с ней некомфортно работать. Неудивительно,можно было выразиться и гораздо жестче. Тем не менее, я ждал какого- либо теста или задания, где показал бы свои способности. Однако ничего этого не произошло.Мне было просто предложено ждать звонка. Через несколько дней,уже догадываясь, что его не последует, я решил позвонить Черешневу ( в нашу первую всречу он дал мне свою визитку). После общения с ним я долго был в шоке. Оказывается, как Черешнев заявил мне, Марина нашла себе помощника сама, а он не имеет к этому никокого отношения. Кроме того, по словам Черешнева,она решает все сама и не должна ставить его в известность. Вот так обстоят дела в структуре РЖД, где сидит такое быдло и лимитчики. Культурному, интеллигентному человеку, да еще москвичу, там место заказано. Ко всему прочему, во время второго собеседования, мне было вскользь сообщено, что работать мне придется с 10 утра до 20 вечера, т.е. 10 часов. Я просто счастлив, что в такой организации так соблюдается трудовое законодательство и процветают такие сотрудники, которые, в свою очередь, набирают себе подобных.

Показать полностью

Посмотреть ответы (1)

Регионы присутствия

Москва Новосибирск

Похожие компании

ЭКСМО

РБК

МедиаХаус

Корпорация ЭЛАР

Комсомольская правда

Издательство Юрайт

Издательство Просвещение

Издательство АСТ

ГЭОТАР-Медиа

Актион Медиа

Sports

Rambler&Co

Antijob

2GIS