Группа компаний Домовой

Всем доброго времени суток. Работала в магазине Домовой на Пражской. Устроилась за месяц до пандемии. Работа физически очень тяжелая. Будьте готовы к тому, что вам придется поднимать большие коробки с товаром, даже если вы не являетесь грузчиком т. к. товар в зал вывозят сами продавцы. Покупателей очень много и им всегда нужна помощь, а продавцов в зале - мало: они куда-то постоянно "исчезают". Для новичка это будет большой сложностью т. к. на первых порах никто знаний о товаре не дает( а его много и он разный - от посуды до бытовой техники). Зп платили вовремя. В среднем должно было выходить тысяч 30. На премии можно не рассчитывать т. к. продавцов постоянно штрафуют из-за ценников. Когда началась вся эта ситуация с коронавирусом, то обещали оплатить все, но по итогу заплатили 5 тысяч рублей и то их задержали. И эта сумма была выплачена на месяц и 5 дней. На вопрос, когда будет следующая выплата, директор вразумительного ответа так и не дала. Если описывать коротко, то эта организация - та еще шарага. Радовали только хорошие коллеги и администраторы - тут мне повезло. После увольнения мне выплатили еще 7 тысяч. Во время увольнения выяснилось, что мою мед. книжку они потеряли каким-то чудесным образом. В общем, советую устраиваться в такие места только если уже совсем выхода никакого нет.

Добрый день!
Хочу поделиться негативными впечатлениями о встрече в компании УК Старт (Домовой).
Откликнулась на офисную вакансию. Пригласили на собеседование. На встречу явились две сотрудницы (должности не обозначили); одна из них вела себя высокомерно, что нагнетало обстановку. Стандартно попросили рассказать об опыте работы. Я начала рассказ, после задавались вопросы о том, каким образом выстроена работа в тех компаниях, которых я работа, то есть о конкурентах. Я отвечала развёрнуто, дабы показать свою компетентность. Параллельно обе сотрудницы, не стесняясь, записывали всю информацию о конкурентах, как под диктовку, задавали вопросы об аналитических данных, которые несут коммерческую тайну. Закончив рассказ, я предложила поведать мне о вакансии: условия, обязанности, но меня проигнорировали и стали проверять мои знания путём смоделированных задач по направлению деятельности, я добросовестно их решила. По итогу, сотрудницы посчитали, что на этом можно завершить и сказали когда дадут обратную связь, что ещё достаточно кандидатов для просмотра.
Резюме: информацию о конкурентах с моих слов записали, заинтересованность во мне, как в специалисте не проявили, про обязанности не произнесли ни слова. Обратную связь не дали!
Советую всем будущим кандидатам как можно меньше рассказывать про специфику деятельности предыдущих мест работы, поскольку Вас могут использовать как бесплатный информационный канал и только!

Руководство в лице регионального, службы безопасности %удалено% конкретные. Только директор нормальный. Работы не початый край! С 2 продавцами нужно расставить товар, сделать ценники, утреннюю переоценку, конечно ещё и не забывать про покупателей, убирать пыль, собирать возвраты и т. Д. Под конец рабочего дня валишься с ног! Спина не разгибается. И все это за мизерную зп. Премии либо нет либо она копеечная. Региональный угрожает увольнением по статье по каждому поводу! Вешают брак на коллектив! Новеньким обещает золотые горы! Но за все время работы ничего не изменилось! А старенькие все поуходили. Условия труда УЖАСНЫЕ. Начальство в виде регионального орёт постоянно, при этом ничего не сделала для магазина. Только свою жирную задницу греет. Как приедет только и делает, что висит на телефоне и бегает курить! Врет эта сумка по каждому поводу! Генеральному вообще плевать на свои магазины! Обещал приехать и на нг и на открытие, но в итоге так и не добрался! Короче если хотите сберечь свои нервы и здоровье не идите в эту контору это концлагерь!

Очень интересная,странная контора.Интере­сы АО "УК"Старт" пр­едставляет в судах и внесудебных органах- (ФИО) (т.622-22-26, эл.почта (почта) - высокопрофес­сиональная юристка - аферистка - фальсифицистка - подложница, которая занимается изготовле­нием и использованием подложных документ­ов, а равно как масс­овой фальсификацией док-в в судебные и внесудебные инстанции.
Так эта (удалено) представила в указанные инстанции явно сфальсифицированные заявления об отзыве заявлений на увольнение, более того, совершенно не по существу содержания предмета спора в части конкретных должностей, т.е. в материалах дел была указана одна должность, а эта (удалено) представила по другой должности, на которую я никогда не обращался с целью трудоустройства, а также штатные расписания, оформленные не в полном объёме, а равно как НЕ надлежащим образом, проще говоря, простые бумажки, распечатанные на компьютере, которыми можно только ЖОПУ ПОДТЕРЕТЬ, а также этой (удалено) в (удалено) засунуть, но не более того ( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!! При этом на вопрос Суда о предоставлении иных документов по существу предмета спора ничего пояснить не смогла, покрасневши от стыда! Люди добрые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную, одн­ако хоть бы кто-нибудь заставил эту (удалено) МАТЬ - (удалено) сосать, причем прямо в зале Суда, после чего последняя повесилась бы ногами кверху, причём также прямо в зале суда, и все это снять на видео и выложить в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и
( или) иной публикации.Иной цены такому Нелюдю нет и не может быть в принципе.(БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!!
КДП в этой конторе полно­стью рухнуло, взлете­ло в воздух, и на (удалено) свали­лось,ногами кверху, под статус "ВНЕ ЗАКОНА", более того, фактически пренебре­гая Конституцией РФ, в т.ч. ст.19 и 37, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлен­иями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающим­ися трудового, гражд­анского, уголовно - процессуального Зако­нодательства, нормами материального и пр­оцессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозн­ыми принципами, пост­авив на " КОЛ" судьбу заявителя, претенд­ующего на статус пот­ерпевшего, в т.ч. и от действий конкретн­ых лиц, о которых изложено выше,а равно как ниже, последние поставили перед собой совсем ин­ые цели, предметы, основания и задачи КД­П, грубо противореча­щие Действующему Зак­онодательству, НЕ со­вместимые со статусом сотрудников ОП и СБ,.юридического отдела,более того, выходящие за рамки здравого смысла. Об этом свидетельствуют следующие обстоятел­ьства.
Во-первых, в этой конторе есть ещё 2 (две) очень интересные (удалено) (удалено) - Директор по управлению человеческими ресурсами (ФИО) (т.622-22-25, эл.почта (почта)) и менеджер по персоналу (ФИО) (т.(телефон), эл.почта (ФИО)@startonline.ru), последние занимаются искусственным вводом в заблуждение заявителя посредством заведомой лжи, которую придумывают мгновенно во время телефонных переговоров, скрывая при этом истинные (фактические) обстоятельства, главным образом в части отрицания проведения проверок по линии ОП (СБ). Приведу лишь некоторые наиболее значимые доводы. Во-первых, следует обратить внимание на то, что во всех, без исключения, Гипермаркетах, на стойке информации, после заполнения и отбора анкеты, сразу же предупреждают, что анкета будет направлена на проверку в СБ, правда на Просвещения меня всё-таки допустили к очень краткому прохождению стажировки, и спустя 1-2 часа стажировка была приостановлена, а непосредственный руководитель также поставила меня в известность о том, что уже направила на проверку в СБ анкету и на этом всё закончилось. После моего обращения на Гражданский также никакого отклика не было, (ФИО) по телефону устроила вежливый (удалено) в мой адрес, от которого мне было, мягко говоря, смешно, а после моего повторного обращения по указанному адресу, поскольку реклама продолжала транслироваться в СМИ, а равно как на стойке информации мне подтвердили факт наличия вакансии, созвонившись с непосредственным руководителем, мне отзвонилась Василькова и сказала об отзыве заявления на увольнение действующего сотрудника. Во (удалено) -то тоже ( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) ! Однако самое интересное происходило после моего обращения на Большевиков. Здесь была сразу же изъята реклама из СМИ, однако вместо этого (ФИО) сразу же выложила подложную рекламу на Ладожскую, где на самом деле на тот момент вакансии не было, с указаниями сотрудникам информационной стойки направлять всех вновь пришедших соискателей на Большевиков, т.к. там большое кол-во вакансий, и нужно таким образом усилить рекламу, о чём мне пояснили на Ладожской. Кроме того, обращает на себя внимание тот факт, что в части именно (ФИО) и (ФИО) длительное время не являлись по вызовам и повесткам в подследственные органы, полагая поиметь тем самым длительное время на фальсификацию фактических обстоятельств, что и было сделано в конечном счёте, а именно представлены документы по иной должности, на которую я никогда не обращался с целью трудоустройства !
Люди добрые! Вы уж простите пожалуйста мою душу грешную, однако хоть бы этих (удалено) кто-нибудь заставил (удалено) сосать,причём прямо у них в кабинете, при этом снял на видео и выложил в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и (или) иной,аналогичной,публикации,а затем последние Нелюди повесились ногами кверху, причём также прямо у себя в кабинете,с открытой базой данных, причем желательно задним числом,например,на Светлое Христово Воскресенье или Рождество Христово ( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!!
Да кстати, чи­сто внешне и с точки зрения обывателя да­нная контора чем-то напоминает эпоху
Ком­мунизма 80-х. Впроче­м, это тема для отдельной публикац­ии. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответствен­ности, т.е. за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судеб­ных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорва­лись все чёрные клев­етнические базы данн­ых безопасности,
рас­формировались бы вся­кие СБ, а ОП реорганизовались бы в ОК, и как в застойн­ые времена, занимали­сь бы чисто формальн­ыми процедурами офор­млений и увольнений, а все остальные воп­росы решал бы непоср­едственный руководит­ель, а так у них пол­ностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто
психо­логическим наблюдени­ям, получается, что люди, ранее работавш­ие в иных сферах, а позднее переквалифиц­ировались под менедж­еров по персоналу, моментально становятся скрытными, полност­ью закрытыми от обще­ния даже со своими близкими.
Уважаемые соискател­и! Я призываю Вас по­лностью бойкотировать и не поддаваться на всё вышеизложенное, а именно, если Вам поступит приглашение в офис, расположенный, например, в Старой Деревне, во внутреннем дворе ТРК "Гулливер" или в конкретный Гипермаркет,то после собеседования и заполнения анкеты,в случае,если Вам предложат подождать несколько дней под различными предлогами, то разорвите на мелкие кусочки анкету и захуячьте все это в %удалено% тому,кто Вам такое предложит,развернитесь и уйдите из этой конторы,одновременно послав на дорожку на (удалено) прямо в глаза указанное лицо. Пусть все выш­еуказанные мерзости и %удалено% со временем останутся одни, и ра­ботают за весь линей­ный персонал и средн­ее звено, и тогда то­лько они быть может автоматически нейтра­лизуются (обезвредят­ся), и заткнутся, пр­ичём 1 раз и навсегд­а! Не бойте­сь отстаивать свои права, в т.ч. посредс­твом аналогичного пи­ара, применяйте смело и решительно нецен­зурную и ненормативн­ую лексику,различные угрозы,провокации,шантаж,оскорбления и т.д.и т.п., в устной и письменной форме, днем или ночью, напр­ямую или через треть­их лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber, голосовой и эл­.почте, соц.сетям, в сопроводительных пи­сьмах к резюме и т.д. и т.п.Также не советую и направлять резюме,а обращаться только лично по указанным в рекламе адресам! Кто умеет хорошо разговаривать по телефону, то можете попробовать позвонить, однако если попросят выслать резюме, то не бойтесь задавать вопрос:"А для каких целей Вам нужно резюме?".В случае,если скажут типа того,что нам нужно знать Ваш опыт работы,образование и т.п., то поясните,что всё это Вы узнаете при личном обращении из представленных документов! Смысл заключается в том, что им нужен не опыт работы, а перечень прежних мест работы, чтобы провести соответствующую проверку, а образование им не нужно вообще, в подтверждение тому в рекламе, в большинстве случаев, отсутствуют требования о наличии конкретного профильного образования! Также отвечайте, что нет технической возможности направлять резюме, а лучше всего сказать, что нет компьютера и всё! Полагаю необхо­димым постоянно нагн­етать психологическую травлю по нарастаю­щей, в быстрой, резко выраженной эмоцион­ально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахал­ьной и циничной форм­е, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключением, кон­ечно, оконченного со­става ст.ст.105,111,228 УК РФ и т.п. Экст­ремизма, терроризма и т.п. здесь нет, ис­пользование ненормат­ивной лексики, а рав­но как состава клеве­ты здесь не будет, т.к. нет злого умысла, а всего лишь Ваше мнение, оценочное су­ждение, что кстати, напротив, пользуется защитой в рамках Действующе­го Законодательства, в подтверждение тому у меня на руках им­еется из своей собст­венной судебной прак­тики несколько всту­пивших в законную си­лу судебных актов о защите чести и досто­инства, деловой репу­тации, в связи с чем уголовное дело по ст.128.1, 137 УК РФ, а рав­но как гражданский иски в порядке ст.151, 152 ГК РФ никогда удовлетворены не будут­.А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, пос­кольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). При этом работает чёрный пиар на УРА. Призна­юсь честно, когда вы­ложил аналогичную те­му на Полушку, то на меня написали по ст­.128.1 ,137 УК РФ, однако я тут же подал отве­тное по 6-ти статьям, а именно 128.1, 30­3, 306, 307, 327, 330 УК РФ. Вы тоже не бойтесь обращаться хоть до бесконечности в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча пробл­ем, о которых можно будет вдальнейшем по­святить отдельную, причём куда более рас­ширенную публикацию. Впрочем, у кого есть какие-либо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту as­d975@mail.ru. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудов­ых отношениях с данн­ой конторой, то тем более, никогда не бо­йтесь качать свои пр­ава, идите на штурм смело и решительно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то Вы вправе на все "33", т.е. выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угр­ожают увольнением, то сразу подавайте в Суд и внесудебные ин­станции, и главное, одновременно и без предупреждения выклад­ывайте такой пиар, чего не сделал я в св­оё время, и что прив­ело к длительной тяж­бе. Короче,хуярьте вплоть до полного экономического и физического краха всей конторы,а равно как конкретных виновных,с Вашей точки зрения,лиц.По существу, при­знаюсь честно, вся проблема среднего зве­на состоит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупо­требляют, в т.ч. пос­редством оказания
пс­ихологического давле­ния, применяют разли­чные бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перест­ают выплачивать чёрн­ую зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под люб­ым предлогом от неуг­одного. Поэтому, зде­сь надо во-первых, самому хорошим быть, а во-вторых, что пож­алуй, самое главное, изначально поставить себя так, чтобы они боялись применить Неуставные взаимоотн­ошения, т.е. типа да­ть понять, что ты не Свинья, сволочь, ст­ерва, скотина, собак­а, и т.д. и.т.п., вп­рочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную
публикаци­ю.Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния вре­мени, и теперь больш­инство таких контор сами не касаются кад­ровых вопросов, а все идёт через сторонн­ие фирмы, которые в случае чего могут пе­ревести и в др.подразделение, а вот раньше, да действительно, над продавцами издевалис­ь, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявляло­сь в Перекрестках лет 10-12 назад, впроч­ем это тоже тема для отдельной публикаци­и.
P.S. Уж не знаю, ка­кая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте (ФИО) (ФИО), (ФИО) и иже с ними, сгорел бы со стыда, и момен­тально, прочитав всё вышеизложенное, бро­сил заявление текущим числом, чтобы толь­ко больше нигде не пересекаться с автором публикации. Вместе с тем, полагаю, что эти сучки, без каких-либо угрызений совести явятся в очередное с/з ,теперь уже апелляционной инстанции,а равно как в подследственные органы,и будет там прямолинейно, нагло, нахально и цин­ично, в глаза нести всякую (удалено), т.е. всё то, что и раньше. Ещё более того (удалено) (удалено) (удалено) МАТЬ (удалено) СТАРА ТОЛСТА (ФИО) в отзыве на исковые заявления выразила намерения о взыскании расходов на представительство, а равно как уплату госпошлины, что не предусмотрено действующим Законодательством, поскольку трудовые споры являются исключением из общих правил, предусмотренных ст. 98 ГПК РФ, и в случае, если последняя действительно подаст такие заявления, полагаю, что у меня лично, например, уже точно возникнет желание подпрыгнуть и вмочить ей со всей дури по (удалено) прямо на глазах у Судьи, причём 1 раз, и на поражение (БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) ! Впрочем, Да благословит их всех Господь, а равно как это их проблемы. Вс­ем этим падлам были пре­дложены альтернативн­ые варианты разрешен­ия спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, посла­ли на (удалено).Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь оплеванными, облеванными,обосранными с ног до головы , и т.д. и т.п.Я дум­аю, что на сегодня информации для широкого круга читателей вполне достаточно,в т.ч.для любителей острых ощущений,детективного жанра и т.п., возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, пред­ложения, пишите пожа­луйста на почту asd975@mail.ru или сюда в коммента­рии, пусть здесь буд­ет как можно больше гадости и грязи, что­бы все, кто здесь оз­вучен, облизались от радости и счастья!

Люди если кто собирается идти в домовой работать не вздумайте!!!!!!!!Я отработала в домовом на Улице Дыбенко перед новым годом 1.5 месяца!Это тихий ужас!!!!!Обещали 17 тысяч оклад +(премия), я когда утроилась до этого ни разу в торговли не работала, пришла даже не объяснили сути работы,за мной закрепили один отдел, но бегала по всем пока старые сотрудники(6 человек включая директора) по десять раз в курилке прохлаждались,а некоторые даже в раздевалке спали, набирают они специально новеньких чтобы их гонять а сами ничего не делают!!!!!потом прошел месяц, когда на это все каждый день смотришь уже молчать не можешь!!!когда ты пашешь по всем отделам бегаешь а другие сотрудники в свой отдел даже и не заходят болтают, на покупателей огрызаются!Вообщем на очередном собрании мне сказали что я попала под сокращение, что мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию, ну я написала приехала в офис за документами ,там мне сообщили что вовсе никакого сокращения и не было и я могу продолжить работать, оставаться там я естественно не могла, получив з/п я ужаснулась , отпахав целый месяц я получила только свой оклад , без какой -либо премии т.е. 17000,задав вопрос директору она сказала что плохо работала и она решила не давать премию, при этом она ни разу не подходила ко мне,за 1.5 месяца и не жаловалась на мою работу, пообщавшись с коллегами я узнала что они постоянно кидают так людей, то у них текучка, что они набираю на месяц человека который бегает по всем отделам, работает когда они сидят в курилке, а премию раскидывают между собой!!!!КИДАЛОВО САМОЕ НАСТОЯЩЕЕ

1. Зарплату задерживают на 3 месяца, после увольнения выплачивают только белую, про черную и отпускные можно смело забыть...и белую тоже будут не отдавать до последнего, видимо в надежде, что сотрудник про нее забудет.

Кстати белая зп составляет всего 25% от общей.

2. Отпускные и больничные не оплачиваются (хотя на собеседовании вам будут обещать обратное).

3. Свой приход и уход с работы надо фиксировать по отпечатку пальца (это не шутка).

4. Компания банкрот, но директор слышать об этом не хочет и после того как от него сбежали сотрудники которые работали там много лет, он теперь ищет новых "рабов".

5. Постоянно закрывают то склад, то офис за неуплату аренды. То выключают интернет или телефоны - по той же причине.

6. В офисе компьютеры с прошлого века, которые с трудом Word запускают, уже не говоря об остальных программах.

7. Постоянно меняют юр.лицо - думаю вы можете себе представить, сколько записей у вас будет в трудовой.

8. Копроративной культуры нет - сотрудники скидываются и это весь корпоратив, так же скидываются на воду, чай, кофе...да что там говорить, в этом месте даже канцтовары сотрудники покупают за свой счет.

9. Если вы взяли больничный, то имейте ввиду, что для руководства вы все равно должны работать, но из дома! - и этот день вам все равно не оплатится.

10. После работы здесь...потом еще с трудом устроишься на другую.