Отзыв сотрудника Сергей о компании ГК Доскал в городе Санкт-Петербург от 22.11.2024

Сергей,
Испытательный срок – это период, предусмотренный трудовыми законами, который позволяет как Работодателю, так и Работнику оценить взаимные ожидания, условия труда и способности Работника выполнять поставленные задачи.
Вы самостоятельно решили покинуть свою должность в период испытательного срока, что было подтверждено в нашем телефонном разговоре и сообщении, отправленном вашему непосредственному руководителю.
Компания выполнила все заявленные вами условия перед началом работы и также исполнила свои обязательства при вашем увольнении. На момент расторжения трудового договора Вы подтвердили, что у вас нет претензий к компании.
Мы всегда открыты для диалога и готовы выслушать мнения наших сотрудников, так как считаем, что обмен обратной связью способствует улучшению атмосферы внутри компании. Однако, конструктивная критика должна основываться на объективных фактах и реальных ситуациях, которые можно улучшить. Личные оскорбления не только не помогают в решении проблем, но и создают негативный фон, который препятствует развитию коллектива.
Каждый член нашей команды, включая вас, имеет право на собственное мнение, и мы уважаем это право. Тем не менее, важно донести свои мысли корректно и профессионально, чтобы они могли быть учтены и обсуждены.

Благодарим вас за время, проведенное с нами. Мы надеемся, что ваш будущий опыт работы будет более положительным и продуктивным. Мы желаем вам удачи в ваших дальнейших начинаниях.