Отрицательные стороны
Менеджер
Ну компания та ещё…! На словах — «возьмём в штат, всё официально, без проблем», а на деле начинается настоящий цирк: «давай-ка посмотрим, что ты за продавец». И смотрят — по три года и дольше и… никаво не оформляют из менеджеров (остальных почему-то через одного двух оформляют быват, принцип не понял)!
Ты %удалено%, ты призрак — ни отпусков, ни отпускных, ни пенсии.
Оклад — мизерные 20 тысяч «в конверте», а остальное — процент с продаж, тоже «в чернотой». Чувствуешь себя не сотрудником, а побирушкой, который должен только продавать, продавать и ещё раз продавать, а завтра, если не продашь, получишь пинок под зад.
Но вишенка на этом «праздничном торте» — практика, когда менеджеров заставляют самостоятельно подписывать договоры по доверенности. Формальность? Еслиб: «Подписал бумаги организации по доверенности, значит взял на себя риски субсидиарной ответственности!» (ищи в сети, инфы достаточно). Ты не просто подписываешь, ты ставишь на кон своё бабло, авто, недвиж…
Проверки со стороны контролирующих органов постоянные, иски недовольных домосараями сотнями. Сидишь и дрожишь: «а вдруг бабала кампании не хватит на все претензии? А договоров на тебе — как листьев осенью, от каждой канторы. Трешь, а не работа, если честно.