Можно добавить 3-ий корпоратив в год.

Не знаю, что можно отнести к минусам, мне нравится место работы и вообще я благодарна, что мне сейчас помогают с вышкой

Я хочу быть честной и напишу обратную связь о компании, особенно о том, что вводило в заблуждение.

1. % от продаж в договоре и в регламенте совсем разный, по факту снизили 0,4 %, а в договоре прописывают 2%. Старший Эйчар должен был знать точно, какая система мотивации, а они отделались фразой «ой не в курсе». Это очень странно.

2. В компании не экспертные продажи, а агрессивные. Я поняла, почему большинство не подходят, потому что в команду набирают наглых и хамоватых ребят с нарцисстическим расстройством личности, чсв, либо низкой самооценкой, кто готов к тому, что будут ездить на нём, кто готов продавить и размазать клиента, применяя манипуляций.

3. Компания напоминает в некоторым роде секту, продукт немого говно, которое развивает бизнесы других предпринимателей после внедрения. Ты всегда должен/на улыбаться как сотрудник, необязательно плакать и должна выдавливать из себя позитивное состояние. И петь оды компании и почему ты там.

Из минусов – иногда приходится много времени проводить в дороге, но это часть работы.

отсутствуют

За время моей работы, а это более года, существенных минусов не выявилось. Негатив у всех бывает, но плюсы все перекрывают.

нет