Отрицательные стороны
Собеседование проходило в четыре (!) этапа. С hr'ом, техническое, по проекту. После чего внезапно вспомнили, что директор компании желает лично знакомиться со всеми сотрудниками и назначили очередной скайп-созвон.
Остальные этапы прошли удовлетворительно для обеих сторон, поводов ожидать отказа не было.
Через три дня после знакомства с руководством на почту пришло письмо с формулировкой "мы больше не рассматриваем вашу кандидатуру в качестве подходящей...". Не могу предположить, чего от меня ожидали. Вакансию на hh.ru апнули в тот же день.
В виду такого странного поведения не рекомендую уповать на хорошее прохождение технического собеседования по их вакансиям, не высылать никаких документов для якобы ускоренного прохождения проверки СБ. Все решает последний разговор с директором, который руководствуется никому неизвестными критериями отбора сотрудников.