Отзыв сотрудника Юля о компании Лотес ТМ в городе Москва от 09.03.2023

Добрый день, Юля.
Спасибо за ваш отзыв.
В нашей компании ООО «ЛОТЕС ТС» работают только граждане Российской Федерации.
У нас нет дискриминации по половому, возрастному или каким другим признакам.
Мы с уважением относимся ко всем нашим работникам, для нас главное их профессиональные качества, их опыт работы и желание долго и плодотворно работать в нашем коллективе. В отдел кадров не поступало жалоб, о каких бы то ни было притеснений со стороны сотрудников. Если у вас есть такая информация, прошу обратиться в отдел кадров.
С уважением, Лариса Владимировна

Лариса Владимировна! Я понимаю, что Ваша обязанность отписываться от правдивой реальности происходящего в "Лотес-ТМ". А реальная обстановка ну совсем далека от Ваших шикарных отписок. На предприятии существует внегласный отбор сотрудников - татар, т.к. они притаскивают своих сватьев/братьев. Руководство "Управления-1"представляют граждане Украины - К. и З., которые перебрались в РФ купив тут квартиры. Каким образом эти два абсолютно бездарных человека попали в руководство производственной частью - история умалчивает. Наших талантливых ребят- русских, москвичей - полно, а взяли этих, бездарей. Позор для предприятия, выпускающего ВТ. Профессионалов на предприятии нет, мало того, идёт полная деградация кадров в связи с трудоустройством "свояков". Сидят годами тут и бояться уйти как раз по причине своей невостребованности, отсутствия профессиональных знаний за пределами "Лотес-ТМ", т.к. на данном предприятии можно сидеть десятки лет без опыта и знаний. Уважение у меня осталось только к слесарям-сборщикам, действительно умным мужикам, на которых все остальные просто паразитируют. Монтажников я бы не назвала высшей категорией никогда, я видела настоящих спецов и лотесовским до них, как до луны по квалификации. На настоящем предприятии господина К. и З. вышвырнули бы осмеяв. Эта парочка только пялится в мониторы, следят до бреда за всеми по камерам (работа рядового мастера), да создаёт с умным видом и телефонами в руках вид "кипучей деятельности" ничего фактически не созидая. Хорошо ребята пристроились, бешеная з/п ни за что!!! Мало того от нехрен делать, эти К. и З. занимаются грязными сплетнями и враньём, сразу видно приезжий колхоз......

Доброго всем дня, ночи.
Я не испытываю огромной симпатии к господину Ключикову, как некто называет "К", но нагло лгать это конечно дело позорное. Ключиков приехал на производство из Курска. Проживает в Москве и снимает квартиру вместе со своей семьёй. Трое детей. Русский.
Господин Зайцев и вправду приобрёл квартиру. В ипотеку. Русский.
В работе жёсткие. Согласен. Но с момента перевода на руководящие должности штат сотрудников в Управлении 1 увеличен на 80%. Производство по итогам 2023 на 45%. Расширилась линейка продукции Лотес ТМ.
Не вижу смысла что-то писать или доказывать в противовес грязным сплетням. Возможно вам не удалось добиться того чего вы так хотели.
Остановимся на том что они русские.
Пишите про татар. На предприятии только один татарин. Есть и украинцы. Человек 7-10 многие из которых родились здесь в России. Есть армяне, азербайджанцы, белоруссы, немцы, евреи. Но в основном русские специалисты. Нехорошо быть националисткой. На войне мы все одна сила. Побойтесь Бога прежде чем писать такие вещи.

Защищаете своих бездарей и точка. Ключиков с Зайцевым к "жёстким в работе" не относятся и близко (уровень знаний не позволяет).......скорее к вяло-рыхлым!
Национальные признаки на предприятии есть, развиты и открыто направлены против русских, особенно москвичей.
В защиту данных персонажей пишут исключительно их лизопопчики.

Видимо вы не смогли донести свою точку зрения.
Я сам москвич и удивляюсь вашему отзыву.)
Желаю вам на новом месте найти общий язык с новым начальником и не писать гадостей на стенках, а решать все производственные вопросы на месте.

Весь склад на предприятии Лепес-Попес-ТМ состоит из сотрудников татарских имён и кровей (неверных видимо не принимают на работу), секретарши сплошные татарки, в технологах сидят татары...... Складывается впечатление дискриминации по национальному признаку.
Почему в Управление понаставили всяких Крючиковых и Зайчиков, когда полно на рынке труда нормальных и одаренных кандидатов с огромным опытом работы на больших предприятиях из Москвы и Подмосковья, а ставят вот этих "чудесатых".......ни о чем!!! До таких чего-то "доносить", выражаясь Вашим сленгом, - бесполезно. Сидят такие вот "чудесатые" и выдают бредовые задачи, делают вид кипучей деятельности, пялясь в мониторы, наблюдая целыми днями по камерам слежения за сотрудниками, - хреновы чоповцы. Не управленцы, а охранники на дозорно-позорном посту. Зайчику сообщают о проблеме на производственной линии - он прибегает, пялится, пялится, мычит, бурчит, достает сотовый телефон и якобы с кем-то разговаривая тупо сбегает с места происшествия. Цирк на выезде!!! Крючикова прёт смеяться на совещаниях. Это нормально?
Я уж не говорю о том, что на предприятии нездоровые психически люди вскрывают личную электронную почту сотрудников, вычисляют по номерам телефона, на каких вы зарегистрированы сайтах, а потом вам инкогнито пишут. Добывают на вас компромат из вашей личной жизни и распространяют его по всем сотрудникам на работе. Озабоченные бедолаги. Завистливых неудачников в Лопес-Попес-ТМ пруд пруди. При этом люди даже не понимают, что ты тоже можешь их вычислить и озвучить их ФИО и выложить скрин-шоты любопытной переписки.

Никакого развития в Лопес-Попес нет! Производство находится среди лесов-кустов и запашка сырости. Здания в плачевном состоянии - разваливаются, очень древние, производство базируется в бывших теплицах огурцов/редиса/ помидоров. Народец набран не пойми как и о чем. Конструктора вечно в творческом полете ошибок, ошибок, ошибок... Технологи не могут оказать рабочим никакого реального содействия, т.к. сами "ни о чем". Один "тЮхнолог" сбежал из схемотехников (не потянул); другие чисто писари - пишут, пишут, пишут - выхлоп полезного ноль (сидят просто потому что положено). Рабочие решают все сами и за конструкторов и за тюхнологов с помощью "молотка/топора/кувалды. Снабжение полный треш - из серии не знаем, не умеем, но купим то, что "не нужно, не годно и не то...." Архив КД - полный бедлам, т.к. там сидят сверх некомпетентные молодящиеся бабуськи, особо склочная и менее компетентная некая Света. Зато много сватов и братов. Много трудящихся "не местных", которые никогда не имели опыта работы на предприятиях. Зависть и злоба к москвичам. Дыра. Работать тут хорошо лишь временно. Сделал свои дела и ушел в нормальную организацию.

И ровным счётом НИЧЕГО не меняется при наличии "управленцев" Крючикова и Зайчикова. Бедлам, хаос, гоняние служебных записок (такого сумасшествия со служебками нет нигде, только в ЛОПЕС-ПОПЕС-ДМ) нет оборудования, нет квалифицированного персонала. Только таких же "не местных" становится больше, которые видят производство впервые в жизни. Ну ещё некоторые "не местные", чтобы ублажить Крючиковых и Зайчиковых - организуют им банкеты и пиры в кафешках за свой счёт, дабы получить должностенки.

Сколько грязи, негатива, зла, обиды может быть в одном человеке. Если у тебя не хватило сил, знаний и умений сработаться с коллективом, не обязательно наводить тень грязных сплетен на людей которые работали, работают и будут продолжать работать на предприятии. Не все такие как ты оказались. А ты оказался или оказалась не такой как все. У тебя хватило столько времени провести такой огромный и глубокий анализ по людям на предприятии, просто воображение зашкаливает. Чем же ты занимался(ась)все время на производстве?) Проводил(а) мониторинг людей на сплетни, слухи и т.п.? Ты бы лучше работу работал(а) и тогда мир для тебя стал чище в твоём грязном подсознании. Трогаешь национальность людей. Делаешь акцент на украинцев, татар. А бедные татары что тебе плохого сделали.

Как же вам не стыдно писать такое!
Для "Годы идут - уровень тот же!!!
Если вы работаете в Лопес-Попес ДМ)) зачем вы в таком случае это терпите. Переходите на другую работу. Зачем плевать в колодец из которого сами же и пьёте. Вы должны радоваться что у вас есть океан времени, посплетничать не только на рабочем месте.