Event Safety

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Михаил (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

00:11 25.11.2023

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Скотское отношение к сотрудникам.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Георгий (Бывший сотрудник)

Город: Омск

07:38 23.11.2023

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Коснулся рукой (в прямом смысле) Пидорошкина В.Ю. - получай оплеуху, запомните студенты эту харю и избегайте ее, и может тогда эта работа вам понравиться

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Николай (Сотрудник)

Город: Омск

08:43 04.09.2023

Плюсы в работе

Хороший вариант для подработки так и постоянной работы, можно набраться много полезного и интересного опыта, дружный и отзывчивый коллектив.

Отрицательные стороны

не хватает мероприятий в городе Омск

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ленусик (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

00:49 27.08.2023

Плюсы в работе

net

Отрицательные стороны

Старшие (в красных манишках) почти все - говно. Просишься отойти на минутку, когда никого нет из зрителей, до запуска ещё 30-40 минут, они отвечают - нет, под предлогом «а кто работать будет?», а сами старшие сидят в телефоне и до смены и во время.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дмитрий (Сотрудник)

Город: Москва

17:20 23.07.2023

Плюсы в работе

- Реальная и очень мощная возможность прокачать навыки общения с людьми
- Коллектив на 90% молодой и дружелюбный
- Возможность побывать в шкуре разных знакомых с детства профессий - тут уже об этом писали - это прикольно. А когда попадаешь на любимую позицию - особый кайф
- Возможность ненадолго отвлечься от основной учебы и развеяться
- Старшие и начальники участка в большинстве - люди профессиональные, добрые и позитивные.
- В последнее время улучшилась ситуация с формой и оборудованием
- Разобрались с очередями за зарплатой
- Хорошая обратная связь
- Для людей, которых реально заинтересует эта работа, есть карьерный рост
- Берут практически всех подряд

Отрицательные стороны

- Так как количество объектов огромное, и все они разные, в Es нет закрепленных позиций у стюардов. То есть распределение - русская рулетка. В лучшем случае расставляют людей рандомно, а в худшем - «по связям», когда старшие ставят на нормальные и непыльные позиции только своих знакомых. Где-то принцип «кто быстрей вернулся с манишкой - того и тапки». И нередко возникают ситуации, когда абсолютно неподготовленный человек попадает на позицию, где от него многое зависит. Например, на парковку, где чел тупит и задерживает огромный поток. Или осмотр, где он рискует пропустить запрещенку и подвергнуть целый стадион опасности. А людей, которые сами просятся на эти позиции и знают, как на них работать, задвигают охранять забор, иногда и по несколько мероприятий подряд. То же и с навигацией - двухминутного инструктажа и картинки в чатике не всегда хватает, чтобы сориентироваться на огромном стадионе и правильно подсказывать зрителям. Старшие, как тут часто писали, особо не возятся, времени на это нет. Как итог, в идиотские ситуации постоянно попадают как стюарды, так и зрители. Остаётся догадываться, что будет происходить со всем этим в случае реальной ЧС.
- На многих ответственных позициях не хватает людей - об этом уже максимально красочно рассказала девочка в истории про сектор - это так.
- Зарплата мизерная (200₽/час налом в конце месяца за предыдущий или 250 на карту при соблюдении нормы выходов). Так что здесь либо полноценно и постоянно впахивать (это уже не совсем подработка), либо рассматривать как «приколоться за копейки». Выбор за вами
- Зарплата у всех одинаковая - неважно, гардероб это или парковка в - 25 и +35
- Никакой еды нет, максимум кулер. А в футкортах шоколадка стоит половину твоей ставки за день
- Дресс-код с обязательно черной обувью
- Непонятно, почему нельзя сделать некоторые посты сидячими. Бывают позиции, где ты стоишь и сторожишь эвакуационный выход где-то на задворках арены все 6-8 часов подряд. Какой смысл стоять, если тебя там даже при всем желании зритель не увидит

Зарплата: черная

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Катя (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

21:17 31.05.2023

Плюсы в работе

В Питере отличный коллектив, как большая дружная семья. Конечно, есть люди, которые чем-то недовольны, открыто вступают в конфликт или сплетничают за спиной, но такие есть везде и их единицы. Это больше зависит от самих людей.
Данная компания - хорошая возможность подзаработать студенту. Если вести себя адекватно, со всеми можно найти общий язык. Старшие в Питере очень крутые, всегда помогут, войдут в положение и в целом позитивные ребята.
За время работы я научилась общаться с абсолютно разными людьми, не вступая в конфликт и не поддаваясь на провокации.
Ставка за час работы абсолютно адекватная. Если поискать подработки по Питеру, в какой-нибудь кофейне ставка 150 руб в час, что ниже, чем в Event Safety
В общем, всегда можно найти к чему придраться, но если ты сам человек конфликтный, эти проблемы раздуваются до гигантских масштабов, хотя таковыми не являются, и их можно абсолютно спокойно решить.

Отрицательные стороны

Достаточно тяжелая работа в плане долгих стоячих смен, но об этом можно узнать на вводных мероприятиях. Если вам не подходит такой вид деятельности, вас никто не держит.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Артем (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:35 07.04.2023

Плюсы в работе

Относительно хороший коллектив

Отрицательные стороны

Единственных нормальных старших в СПб задвинули и вместо них теперь выходят и стажируются только те, кто трахаются с мтошником

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Жора (Бывший сотрудник)

Город: Москва

21:30 17.03.2023

Плюсы в работе

1. Легко устроиться, берут всех абсолютно.
2. Возможность поучаствовать в очень крутых масштабах мероприятиях, посмотреть на них изнутри. Бывало меня ставили внутрь арены стадиона, где проходили концерты звёзд, футбольный матчи и тп.
3. Возможность подработки. Думаю, для тех, кому 18-20 лет может быть интересно.
4. Бывают хорошие старшие, но это надо знать, общаться и тп. Со временем становится понятно.
5. Можно найти друзей.
6. Есть возможность карьерного роста для тех, кому интересно, причем достаточно реальная. Многих повышали на моих глазах.
7. Возможность попробовать несколько профессий (гардеробщик, билетер, охранник:) и тп).

Отрицательные стороны

Я все ушёл оттуда, потому что минусов лично для меня больше.
1. Слишком низкая оплата труда за такую тяжелую работу.
2.Условия труда…Работа в холод, 5-12 часов на ногах, когда проста поясница и ноги отказывают, в туалет отпускают очень нехотя (если часто будете ходить, вас отчитают), покушать не надейтесь. Вам повезло, если вы успеете проглотить шоколадку, за время, которое вымолите. Садиться СТРОГО запрещено во время работы, облокачиваться на стену тоже, даже, когда умираешь от боли в спине после долгого стояния на ногах, доставать телефон нельзя. Помню, как отдыхал, закрываясь с туалете, сидел на крышке унитаза(… Часто ставят работать в холод, всем пофиг, что ты не чувствуешь рук и ног.
3. Лишь небольшая часть работает внутри арены. В основном ставят на осмотр (щупать людей, которые этому не рады), охранять дверь или лестницу.
4. Неадекватные гости (пьяные футбольные фанаты и тп)
5. Много тупых правил, которых нужно объяснять гостям. Например на одном стадионе вчера можно было приносить с собой еду, а завтра руководство решило, что нельзя и объясняй теперь недовольным людям, почему перед входом им нужно выбросить свою еду и куууча таких правил.
6. Неприятное начальство и старшие. К сожалению есть и такие.
7. Черная зп
8. Если ты новенький никто с тобой не будет возиться и все разжевывать, слишком большая текучка и поток людей. Старшие очень нехотя берут «тестовых».
9. Часто в нормальную локацию (в теплое интересное место) можно попасть только по связям, не блатных ставят в жопы.
10. Глючные рации и гарнитуры с ушной серой, работающие через раз.
11. Вонючая грязная, часто старая и убитая униформа и с этим ничего не поделаешь. + много времени занимает за ней стоять в очереди и отдавать ее.
12. Очереди на вход, досмотр, везде очереди, куууча времени тратится.
13. Очень тяжело ориентироваться на огромных стадионах для новичков. А чтобы прийти на работу надо пройти куча лестниц, дверей, этажей и тп.
14. Тк берут на работу всех подряд, некоторые коллеги пугают.
15. Получение зп через месяца два в двухчасовой очереди в до отвала набитой комнатушке. Унизительно и убого. Когда началась пандемия зп задержали на 3-4 месяца где-то и всем было пофиг.

Много еще всего можно добавить, но основное вроде написал. Можно по молодости приколоться, но на постоянку не рекомендую, хотя зависит от вас. Там есть устоявшаяся компашка сотрудников, которым все очень нравится и ори успешно растут по карьерной лестнице и любят и ценят эту работу. Тут уж от человека зависит, что ему по душе

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Егор (Бывший сотрудник)

Город: Москва

01:47 13.03.2023

Плюсы в работе

Из плюсов это действительно существующий карьерный рост ; самое первое мероприятие для вас вводное : 800 рублей , затем вы уже стажёр пока не получаете корочку Контролера - распорядителя ( для этого нужно сходить на 3 лекции и сдать зачёт - 2-4 надели не больше ) , при получении корочки у вас начиняется почасовая зарплата -200 рублей ; при подписании акта ГПХ вы будете получать 250 рублей , в принципе за такую работу это более чем ;
И в этой компании действительно есть карьерный рост ; отработав 50 мероприятий вы также можете сдать экзамен на 2-ую ступень и получать 275 рублей/час , те , кто работают больше полугода могут стать старшим стюардом - 300 рублей в час , более опытные работники со стажем 1-2 года становятся главным на участке ( например , на втб арене участок в виде целого этажа ) и получать 400 рублей в час - это действительно неплохо и появляется стимул стараться и развиваться ;
Ещё из плюсов - это хорошее отношение старших стюардов и главных на участке к обычным стюардам - они не носят короны и пытаются выдать себя за некоего « начальника»
Можете посетить множество различных мероприятий - спорт , праздники , концерты и прочее ;
За 5 месяцев моей работы мне всегда выдавали зарплату больше , чем я насчитывал , в основном выходило на 1-2 тысячи больше - тоже неплохой бонус

Отрицательные стороны

Минусов тоже прилично , иногда приходится стоять около 5 часов и ничего не делать , вас не всегда могут поставить в эпицентр всех событий , на многих объектах ставят людей у лифта , где вы просто стоите и смотрите в стену - это жутко утомляет , также бывали мероприятия , когда не хватало людей и замениться тупо попить воды не было возможности
Больше всего мне не понравилось отношение менеджеров вк - периодияески грубо разговаривали , иногда игнорировали днями , а бывали дни , когда вообще принуждали выйти на мероприятие , когда я даже и не собирался , хотя график свободный
И опять таки не надейтесь , что вы всегда будете внутри арены , вас могут поставить на осмотр , где вам придётся осматривать 1000 людей , или же на улицу с мегафоном , чтобы ориентировать людей ко входам

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Иван Ржаковский (Сотрудник)

Город: Москва

14:04 08.03.2023

Плюсы в работе

Нахожу баб развлечься каждый день

Отрицательные стороны

Отвратительная компания но у меня нет вышки за то есть дочь и алименты которые я нехочу платить приходится работать тут. Если вы в таком же положении ( как я) советую эту конторку . Звоните +7 (925) 530-01-87 расскажу подробно

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Александр (Сотрудник)

Город: Москва

18:45 02.03.2023

Плюсы в работе

Возможность побывать на самых разных мероприятиях, найти новых друзей, научится общатся с людьми , коллектив очень добрый, общительный

Отрицательные стороны

Замен практически нету, в дождь, холод, мороз ты будешь стоять по 5 часов а то и больше, отпускают очень редко, заработать гастрит и голодать, тебе сюда, иногда отношение к сотрудникам очень грубое, в редких случаях , форма рваная, изношенная

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Светлана (Бывший сотрудник)

Город: Москва

22:37 25.02.2023

Плюсы в работе

Нет.

Отрицательные стороны

Работа на улице без перерывов на обед и подмен, хочешь в туалет терпи, в зимнее время несмотря на сильные морозы не датут возможность даже погреться. Нет официального оформления.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алёна (Бывший сотрудник)

Город: Москва

09:39 21.02.2023

Плюсы в работе

Возможность поучаствовать в различных мероприятиях. Работа помогает научиться общаться с первым встречным.
Некоторые старшие хороши в своей работе и отношению к сотрудникам. Отличная подработка для студентов.

Отрицательные стороны

Собачья работа на улице в дождь, холод, смерч, торнадо. Не важно какая погода, если тебя задвинули на улицу, там ты будешь стоять почти всю 5 часовую смену. Девушек только меняют через пару-тройку часов.
Перерывов на еду нет, 5 часов будете голодать. Плюс для тех кто хочет быстро похудеть и заработать гастрит.
Зарплата черная, в конце следующего месяца за предыдущий, едешь в офис получаешь наличными.
Сотрудники выше званием относятся к младшим как к холопам при Иване Грозном. Руководство создает условия только для старших.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Евгения Темнова (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:11 17.02.2023

Плюсы в работе

Удобный график для студентов. Хорошая возможность получить навыки в общении с людьми. Прекрасный менеджер❤️

Отрицательные стороны

Работа на улице

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Регина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:59 17.02.2023

Плюсы в работе

Удобный график. Ответственные руководители, которые всегда помогут

Отрицательные стороны

Для девушек мест очень мало на мероприятиях

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Альбина Скопина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:29 17.02.2023

Плюсы в работе

Лучшая компания по обеспечению безопасности культурно массовых мероприятий

Отрицательные стороны

Работа на улице

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дария (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:05 30.01.2023

Плюсы в работе

Достоинств я в этой компании для себя не увидела. Это тяжелая работа с долгой выплаты зарплаты, 7 раз подумайте прежде чем сюда идти, особенно молодые девушки.

Отрицательные стороны

Работала в этой компании 7 месяцев и за это доволно-таки продолжительное время у меня накопилась масса претензий.
Из недостатков:
1) долгая выплата зарплаты(здесь зарплата выплачивается в конце месяца за предыдущий, поэтому очень сложно было начинать, первую зарплату пришлось ждать два месяца. Руководство объяснило это тем, что они выплачивают зарплату только тогда, когда они сами ее получают, но это вранье. Как-то после мероприятия я стояла в очереди, чтобы отметиться в ведомости по завершении рабочего дня, и тем, кто работает по ГПХ наличные выдавали сразу, получается деньги у них есть и прлучают они их раньше, возможно даже сразу после мероприятия);
2) Договора ГПХ я с этой компанией не заключала, так как они поставили определенное кол-во часов в неделю, которые ты тогда обязан отработать, у меня такой возможности не было и поэтому приходилось ездить в офис за зарплатой. Второй минус в том, что сотрудникам, не работающим по договору ГПХ, компания почему-то не может выплачивать зарплату на карту. То есть это Вам в конце месяца каждый раз ездить ее забирать из офиса, а это далеко и неудобно.
3) Я бы многое поменяла в расстановке сотрудриков. Если кто не знает, то в этой компании иерархия карьерного роста такая: есть стажеры, затем обычные сотрудники (как я, например) , старшие (они руководят обычными сотрудниками и стажерами), начальники участка ( руководят и старшими, и сотрудниками, и стажерами). Так вот, когда старшие и начальник
участка расставляют людей по секторам, они видимо вообще игнорируют статистику мест, где чаще всего покупаются билеты. Будь я начальником, я бы ставила нескольких человек на сектора, где наибольшее кол-во зрителей. Потому что как-то мне одной пришлось решать два конфликта, возникшие у зрителей из-за того, что кто-то сел не на свое место, и одновременно проверять билеты и рассаживать по местам огроменную толпу людей. НУ ПОЙМИТЕ ЖЕ ВЫ, УВАЖАЕМЫЕ СТАРШИЕ И НАЧАЛЬНИКИ УЧАСТКА, ЧТО НУ НЕ МОЖЕТ ОДИН ЧЕЛОВЕК УСПЕТЬ ПРОВЕРИТЬ БИЛЕТЫ У ВСЕХ И КАЖДОГО ПРИ ОГРОМНОМ ПОТОКЕ ЛЮДЕЙ. И вместо того, чтобы направить ко мне кого-то помочь, они просто орали мне в рацию, чтобы я разобралась, ну СПАСИБО блять за помощь.
Еще по поводу расстановки людей. Когда я работала хостес, меня часто ставили у служебного лифта рядом с указателем, на котором было написано где какие ложи находятся, я стояла там просто как манекен 6 часов. Более тупых расстановок сотрудников я представить себе не могу.
4) Дресскод. Честно говоря, я изрядно из-за него настрадалась. Помню я стояла на ДХГ Винер на секторе 13 часов в неудобной обуви черного цвета ( на тот момент это были единственные ботинки черного цвета, что у меня были, а по дресскоду обувь должна быть черной), я не знаю как доехала в тот день домой, но у меня безумно болели ноги. На следующий раз я пришла в удобных белых кросовках, но на меня жестко наорали за то, что я стояла в удобной мне обуви. Да зрителям наплевать какая там у нас обувь, почему дресскод главнее удобства сотрудников?????
5) Зарплата, выплачиваемая наличными в офисе зачастую либо грязная, либо купюры рваные. Мне даже попалась купюра, на которой было что-то написано и банкомат ее не принял, это благо были всего 100₽, но опять же, обращаясь к руководству. ВЫ СЕРЬЕЗНО?! ТОЕСТЬ Я ВКАЛЫВАЮ ОТ 6 ДО 12 ЧАСОВ НА ЭТИХ МЕРОПРИЯТИЯХ, А ВЫ МНЕ ПОТОМ СУЕТЕ ГРЯЗНЫЕ, РВАНЫЕ, ИСПИСАННЫЕ ДЕНЬГИ?!!
6) Мне не нравится отношение некоторых зрителей и сотрудников к крс-хостесс. На ЦСКА-Арене какой-то официант 40 минут настойчиво пытался узнать мой номер телефона. И я стояла под камерами при этом. Ипочему-то этот центр управления ЕТСУС вместо того, чтобы как-то помочь, ничего не делал для помощи своей сотруднице, хотя они все прекрасно видели, чем они занимались опять же - непонятно. За это конечно компания ответственности не несет, но я об этом молчать не стану.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: