Отрицательные стороны
Итак. Видя приоритеты начальства и сотрудников кадров, с уверенностью можно сказать, что ловить и работать там просто бесполезно и нечего. Каждый второй пост этого ЧОО – пьяницы. Работая на одном из объектов стабильно, казалось, что все нормально (ох, стоило мне обратить внимание на первый звоночек). Сменщица оказалась пьяницей, в следствии чего на работе начался аврал. Переработки, частые выходы на работу (каждый день и даже в выходной). Выходные? Что это такое? Можете о них забыть! Дополнительные выплаты за переработку? Еще чего! Им не нужны работающие и нормальные люди. Нет. Вместо этого они обвиняют этих людей в том, что они заболели (из-за усталости и недосыпа от того, что каждый день выходили на работу). А не хотите спросить почему не выходят пьяницы? Нет! Они ценные сотрудники и слыша про них, начальник настучит по голове и скажет какие это святые люди, хотя в их отсутствие говорил, что уволит, но вместо этого мямленье и оправдания этого сотрудника, что он такой хороший и ценный, в то время как у человека который 3 месяца как раз работал без выходных, задергается глаз...Как итог, лучше пойти в другой ЧОП или ЧОО, так будет проще...