Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО "Элвес", ООО "Элвес-С", ООО "Юнона, ООО "Элгард, ооо "Элвес", ооо "Элконд", ооо "Элторг", элвес-с, элгард, элконд, элторг, вико, юнона
Телефоны:
+7 (846) 928-33-33 +7 (846) 928-36-55
Email: info@elves.ru
Сайт: www.elves.ru
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля: Бытовая техника и мобильная связь

Отзыв сотрудника Миша о компании Элвес

Миша
20:48 09.10.2017
Город: Самара
Плюсы в работе
Столовая, очень вкусно готовят; приятный чистый офис.
Люди работают хорошие, за исключением директора.
Замдиректора - спокойный уравновешенный умный рассудительный человек.
Отрицательные стороны
Отпускные платятся сразу, т.е., если зарплата 24 000, то плюсом каждый месяц будете получать 2000р, а когда пойдёте в отпуск - 0.
Чёрная зп.
Больничные выплачиваются из расчета белой зп. Имя белую 9800 и проболев неделю получаешь меньше 1000.
Есть доплата за некурение 5% от оклада, 1000р за проезд.
Короче, к маленькой зп набежит ещё пара тысяч по этим доплатам.
Штрафы за опоздание:
опоздание 10мин в день =300р и каждая последующая минута по 2.5 рубля
Ну и текучка говорит сама за себя.
Отдел кадров, завхоз, главный энергетик (кто напрямую работает с директором) - средний срок работы 2 мес, юристы - полгода
менеджеры просто не успевают ничего заработать, увольняются; старые матёрые менеджеры получают не больше 30 000, регулярно штрафуются за всякую фигню (штрафы 5,10% и тд)
При увольнении, когда идёте в кассу, вам дают бумажки, вы расписываетесь, а деньги не дают! Никому не дают, ни тому кто хорошо увольняется, ни тому кто со скандалом.
Позже возможно дадут зп в конверте.
Также с трудовой: сначала расписываетесь, что получили, а потом только может её отдадут.
Сотни людей остались так без трудовых книжек, а потом мешок этих книжек сжигали на базе (склад на верхнекарьерной).
Так что, если увольняетесь проблемно, то не ходите в кассу и не расписывайтесь за книжку.
Директор ведёт себя по хамски со всеми, что поделать "из грязи в князи", культуры никакой.
Роста зп нет (запять лет только уменьшилась), карьерного тоже, зато, когда увольняется сотрудник, его обязанности возложат на вас, и кода второй-третий уволится, тоже всё будете делать вы.
Не так давно уволились все (абсолютно все) сотрудники бухгалтерии, хотя проработали 10-15 лет и казалось бы были с ним заодно.
По статистике из 300 сотрудников за год увольняется 150. Каждый, кто там работает, хочет уйти, хотя можно было работать и стараться и радоваться, но директор не может себя вести не по-скотски, не всем ум дан.
Вот какие он на этом сайте комментарии оставляет, так он себя и на работе ведёт. Делайте выводы.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Незнакомка
2017-10-10 21:53:21
поддержал(-а) отзыв
Полностью поддерживаю вышеназванные.
Сотрудник
2017-11-07 09:16:41
поддержал(-а) отзыв
При необходимости взять отгул нужно указывать причину. Такая причина как семейные обстоятельства не прокатит, нужно унижаться и расписывать куда тебе надо, а он ещё подумает надо тебе или нет. Даже копию свидетельства о смерти требовал, когда человек на похороны отпрашивался.
Невозможно взять справку о доходах, просто не даёт и всё. Копию трудовой тоже сложно получить.
В общем, на каждом шагу, где проблем и вопросов быть не должно, в элвесе создаются трудности.
Зарплата матёрых менеджеров максимум 25000 а не 30000 как выше написано.
Полезный отзыв?
Похожие компании