Отзыв сотрудника Борис о компании Элвес

Борис

18:50 15.12.2016

Город: Самара

Плюсы в работе

Оно всего одно - хорошая столовая, 30 рублей в день за комплексный обед.

Отрицательные стороны

Мне удалось много где поработать, но такого скотского отношения, я не видел нигде, серьёзно. Никто и никогда не получал и 2/3 от обещанной зарплаты, а чтобы её получить стоишь весь день в очереди в бухгалтерию. Директор творит, что хочет, захочет отправит программиста на стажировку менеджером - запросто! Набор кадров самый низкоуровневый, видимо, только самая шваль способна терпеть такое отношение руководства. А руководство, видимо, само не понимает, что сотрудники его организации - просто дебилы, иначе не скажешь. Примеры на поверхности - заявление на трудоустройство перепечатывали 4 раза, из-за их ошибок. Также мне удалось быть свидетелем, как 24 сотрудника, которые хотя бы раз забыли отметиться карточками на какой-то двери (а там считыватели на КАЖДОЙ двери), были лишены 20% зарплаты. А что я не видел, о том готовить не буду...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Владимир

2016-12-16 10:47:07

поддержал(-а) отзыв

Борис, отработав в организации 3 дня из них один прогуляли, чем Вы были грешны и на предыдущих местах работы. Однако списав это на Ваш молодой возраст и проигнорировав отзывы с предыдущих мест работы я учитывая Вашу высокую квалификацию, принял решение о приеме Вас на работу. На стажировку к менеджерам, для понимания организации работы этих самых менеджеров как первого звена работы с клиентами, Вас отправил я. При этом Вы приняв мои доводы вечером 13 числа согласились, а 14 числа просто не вышли на работу. Т.е. Вы говорите про скотское отношение к Вам? Как тогда классифицировать Ваше отношение ко мне? Как же Ваше слово? Собака воет, ветер носит. Строчку про лишение 20% заработной платы я Вообще оставлю без комментариев. Так как в данном случае Вас можно назвать "диванным экспертом". А вот что плохо делать, Борис, так это воровать карточки доступа сотрудников, для последующих мелких пакостей организации. Поверьте, настолько мелкое не воровство, а я даже не знаю как это назвать - "крысятничество" вреда организации не нанесет. А вот ни в чем не навредившему лично Вам сотруднику вы сделали некрасивую "бяку", за такое в менее официальных местах бьют по лицу, но оставим это на Вашей совести ...
Да, Вы являетесь хорошим специалистом, но с дисциплиной и моральными установками у Вас явно не все в порядке.