Отзыв сотрудника Артём о компании Большой мастер в городе Москва от 10.02.2021

Добрый день, Артём. Нам очень жаль, что Вы не стаи нашим сотрудников и не смогли оценить плюсы работы в нашей компании.

Благодарим Вас за комментарий. Хотели бы прояснить ситуацию, потому что Вы ее не верно истолковали и представили не так, как есть на самом деле.
Во время собеседования мы разбираем предыдущий опыт работы кандидатов.

Получение же контактов бывших работодателей (и именно работодателей, а не клиентов, поставщиков и т.д.) является далеко не самым главным и не самым важным. Это заключительный этап для тех кандидатов, которые успешно прошли собеседование и в процессе диалога указали на наличие соответствующего нашей вакансии опыта и положительных результатов работы в прошлом.

Контакты используются исключительно для наведения справок на прошлых местах работы для подтверждения результатов, заявленных в резюме и на собеседовании. Это широко распространенная практика, которая применяется уже много лет большим количеством компаний, и которая более открытая, честная и справедливая, чем когда кандидатов проверяют на полиграфе или тайно проверяют с помощью службы безопасности.
Обычно предоставление контактов воспринимается положительно и не вызывает сложностей у кандидатов, которые не искажают свои результаты по предыдущим местам работы на собеседовании.

Если у Вас возникли трудности с предоставлением контактов работодателей, возможно, как альтернативный вариант, наш HR, чтобы помочь Вам, предложила предоставить контакты тех людей, с которыми Вы контактировали исключительно по работе и которые смогут подтвердить Вашу квалификацию и результаты.

Это единственная цель, для которой у Вас могли попросить контакты в конце собеседования. Мы этого никогда не скрываем и готовы дальше рассмотреть Вашу кандидатуру, если сможем подтвердить наличие необходимого опыта и квалификации. В противном случае желаем Вам удачи в трудоустройстве.