Отрицательные стороны
Лучше не устраиваться вообще. Работа за копейки по 13 часов, обязанности и границы должностные размыты, постоянные проверки по камерам - меньшее из зол, территориального управляющего нет никогда на месте,она приходит, скидывает свою работу на сотрудников, которые по должности и навыкам не должны делать такие вещи, и уходит,на всех наорав. За доп обязанности доплаты нет, есть только пиз++ли если ты их не выполнишь. "Больничные у нас не приветствуются" скажут вам, если вы заболеете, хочешь отлежаться - меняйся сменами с другими людьми.заьолел внезапно или не нашел замену - сугубо твои проблемы. За любое мнение поперек мнения начальства, лишний выходной или попадание под горячую руку ты будешь буквально распят. Сотрудники бегут оттуда как от чумы один за другим, конвейер новеньких, которые уходят через пару месяцев. Ответственность как в армии,либо виноваты все,либо первый, на кого упадет взгляд, либо, в крайнем случае, один козел отпущения, который работает дольше других и этив автоматически заслуживает обязанность следить за всем,всеми,знать обо всем, отвечать за все, жить работой, и все это за гордые 55к в месяц. Про трудовой кодекс начальство этой шаражки не слышало вообще.Передаю привет зоопторгу Звенигорода, по адресу Ленина 9. Надеюсь, больше н когда не встретимся.