Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО «Технопоиск» (REDMOND), редмонд
Телефоны:
8 (800) 200-77-21
Сфера деятельности:
Производители и поставщики: Бытовая техника и электроника

Отзыв сотрудника Ди о компании Redmond в городе Санкт-Петербург от 04.05.2025

Ди
14:29 04.05.2025
Город: Санкт-Петербург
Отзыв №629584
Плюсы в работе
Маркетолог, работала несколько лет

красивая территория
Зп в рынке
Возможности роста
Отличный коллектив
Раньше были норм условия, все было намного лучше
Отрицательные стороны
Руководство некомпетентно и от этого идет развал во всех процессах. Последние пол года все ухудшилось только.
Официального сокращения нет, в данный момент руководство решило сократить незаконно маркетинг наполовину. Оклад очень маленькая часть, прописанная в договоре и что оставят без премий и кипиай этим и запугивали, заставляя написать по собственному.
Задержки зп стали появляться, официально вовремя платят только окдад всегда.
Убрали гибкий график, убрали был один день удаленки.
Дмс за счет сотрудников, только с выслугой лет компания оплачивает часть от него
работа на бл на удаленке оплачивалась до полной зп, последнее время не платили, даже если человек уже отработал
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Мария
2025-05-26 10:58:04
опроверг(-ла) отзыв
Благодарим вас за обратную связь, она всегда помогает нам расти и усовершенствовать процессы внутри компании.

Мы придерживаемся стратегии постоянного развития. В условиях меняющегося рынка мы оптимизируем процессы, чтобы сохранить устойчивость бизнеса. Все изменения согласованы с экспертами и направлены на долгосрочный рост. Регулярные аудиты и обучение руководителей подтверждают их профессионализм.

Зарплата выплачивается в срок, установленный трудовым договором. Окладная часть начисляется в фиксированные даты, премиальная — зависит от выполнения KPI компании и сотрудника, что прописано в договоре.

Гибкий график и удаленная работа пересматриваются в связи с текущими задачами бизнеса. Например, переход на гибридный формат (офис + удаленка) в некоторых отделах связан с необходимостью тесной командной работы.
Полезный отзыв?
Похожие компании