Отрицательные стороны
Неофициальное трудоустройство по ГПХ, неоплачиваемые больничные и отпускные, отсутствие обратной связи от руководителя, обучения для сотрудников и пакета ДМС, жёсткая система штрафов за опоздания (даже на минуту) и отсутствие отчётов до определённого времени, высокая текучка кадров.
Как бывший рекрутер этой компании скажу честно- руководство вообще не заинтересовано в росте сотрудников, психологическом климате и развитии корпоративной культуры- нет внутреннего обучения и мероприятий для коллектива, директор (М) постоянно орет на всех за малейшие ошибки.
Если вы вдруг опоздаете на работу из-за форс-мажора, вам не согласуют это и выпишут штраф (1000), так как компания работает по схеме «бизнес для бизнеса»- тупо для отмывания денег.
Если вам дороги свои нервы и время, на рынке есть компании намного лучше. Эту я не порекомендую никому