Отрицательные стороны
Бренд не оправдывает приставку «сбер», hr отдел ужасно работает: во-первых 2 раза переносились собеседования из-за ошибок рекрутеров, после тестового задания мне не дали никакую обратную связь, хотя пообещали, при том что я до этого проходила уже 2 интервью, на которые сотрудники опаздывали) Очень советую заняться HR-брендом, так как он необходим для работы под таким именем (речь об отделе маркетинга)