Отрицательные стороны
В течении 2 недель прошел 3 собеседования на grouphead аккаунт менеджеров.
На первом собеседовании HR менеджер Карина сходу рассказала как у них в компании все круто и классно и вообще они про людей и френдли. Окей. Обсудили вакансию, по итогу спустя 2 дня договрились встретиться с непосредственным руководителем. Ссылка на встречу оказалась не рабочая, на мой резонный вопрос спустя 10 минут ожидания мне сообщиили, что ссылка другая. Ну окей, присылайте. Собес с руководителем прошел на ура и спустя 3 дня меня приглашают на встречу с коммерческим. Карина назначает время в которое по ссылке никого нет. На мой вопрос, будет ли собес, получаю утвердительный ответ и приписку: но ты ведь помнишь, что не в 14, а в 15? Скидываю скрин, в котором условились на 14. Получаю инфу, что ок, коммерческий сейчас подойдет. Коммерческий дир. Лариса переспрашивает меня обо всем, что было на предыдущем собесе и - внимание!- " по регламенту должна задать еще ряд вопросов". По регламенту?) На руководящую позицию?) Я-то думал, что меня спросят о том, как я собираюсь работать с коммерческими показателями, а не "что для тебя значит выражение "это сделала моя команда"?" Спустя час теории менеджмента мы условились на обратную связь на следующий день. Обратной связи нет спустя 4 дня. Откровенное не уважение чужого времени, не более. То есть нет времени элементарно дать знать, прошел кандидат или нет. Не советую иметь дел.