Отзыв сотрудника Несостоявшийся сотрудник о компании Pastila в городе Москва от 18.07.2024

Добрый день!
Благодарим Вас за оставленный отзыв!

1. Путь от м. Павелецкая до Бизнес-центра занимает не более 20 минут на автобусе. При этом есть и другие альтернативные пути (от м. Тульская, м. Пролетарская, станции Дербеневская). Интервал - 3-7 минут между автобусами. Перед встречей мы также отправляем памятку по тому, как удобнее до нас добираться, поэтому соискатели могут заранее оценить удобство пути для себя.

2. Отказы в случае, если кандидат нам не подходит, всегда аргументируем на конкретных измеримых примерах, понимая цели и стандарты компании. При этом мы экономим и время компании, и время кандидата. Мы за качественный результат и за открытую коммуникацию. Мы небольшая компания, в офисе нас обитает не более 35 человек, поэтому мы очень внимательно подходим к выбору сотрудников. Наша цель - не быстро укомплектовать команду, а найти подходящего нам сотрудника по всем критериям, чтобы вместе продуктивно работать долгий период.
Обо всех условиях мы всегда прозрачно говорим еще до выхода сотрудника на стажировку. С вами также не было никаких недоговоренностей и исключений, и причину окончания стажировки вам аргументировали на измеримых примерах стажеров, которые остались с нами и успешно работают в штате компании.

Нам очень жаль, что мы не подошли к друг другу. Но, к сожалению, некоторые компетенции и особенности кандидата мы можем оценить только непосредственно приступив к практике.

Хороших выходных!

Обговорено не было ничего. Совсем. Меня посадили стажироваться, а потом на следующий день просто сказали - прости, выход там. О какой прозрачности речь - не очень понятно. А найм на работу сотрудников без оформления - это, вообще-то, незаконно)Судя по всему, многие отделы вы уже долго укомплектовать не можете, о чем сами сотрудники и сказали:D Поэтому надеюсь, что на эту милую картинку люди попадаться не будут.

И вам не болеть.

И снова добрый день!
Не будем еще раз прописывать опровержения ваших слов. Правда и то, как было в действительности, написана нами выше в первом комментарии на ваш пост.
Сейчас мы прекрасно поняли посыл, какой вы хотите нести в открытые источники информации. Очень грустно, что это так.
Так же неприятно, что расставшись на хорошей ноте лично, вы, тем временем, начинаете изливать негатив на площадках.
Со своей стороны не несем негатива к вам и желаем найти работодателя, который полностью откликнется в вас, если это еще не случилось!

Не нужно играть роль жертвы. Я не лил негатив, а лишь написал правду, чтобы другие люди не оказались на моём месте. А касательно работы - я уже нашёл такое место. А вам желаю быть честнее и говорить в лицо факты, а не лить в уши сахар. И да, повторюсь, набирать сотрудников на стажировки без оформления - незаконно. Ну и судя по тому, что сотрудника вы так и не нашли, в Сладком королевстве и правда проблемы.

Плюсую, года 2 назад звали на позицию рекрутера, то же самое, оформление только после стажировки, а пройдешь ли ты ее - очень вряд ли, так как эта вакансия висит там до сих пор:)