Отзыв сотрудника Наталья о компании Papperskopp Rus

Добрый день! Тесты = не моё изобретение. Так было в компании заведено до меня - так что извините. А насчёт надменности - мне жаль, что я Вам показалось такой. Но, как говорится - то, что Вы видите во мне - это не моё, это Ваше. У меня есть свойство "зеркалить" людям их самих и мало кому это нравится - прошу прощения ещё раз. Взгляните на всё под другим углом и удачи Вам в поисках достойной "конторки" :)))

Добрый вечер! Ну про тесты-ок, если руководство дало задание проверять соискателей таким образом, то с этим не поспоришь (хотя, думаю, это идея горе-психолога, который по привычке даёт глупые тесты нанимая людей на работу. Надо же показывать имитацию работы. Как же без этого) Про способность (! а не свойство:-) ) зеркалирования людей - очень полезная штука. Как же прекрасно, что не все компании придерживаются этой манере поиска (притом совершенно непригодной для hr), а все таки смотрят на навыки, умения, опыт и т.д. Ну а что касается «конторок», то вполне обычный процесс приема на работу.

Полностью поддерживаю мою тезку.Да,девица,которая проводит собеседования очень надменная и пафосная,а еще,как оказалось случайно,неуверенная в себе. Этот тест - полная ерунда.Люди - не машины и судить по этим сухим тестам,необъективно.Непонятно,кто им нужен,но вероятно совершенно бесхребетный и покорный слуга,не имеющий своего мнения и совершенно со всем согласный. Вакансия по прежнему обновляется вот уже который месяц.Ну никак не найдут нужного кандидата.Вывод один - смените HR!

Анна, а при чём здесь манера поиска людей, если человек приходит и видит в зеркале самого себя? Я смотрю на навыки, умения и опыт) а вот то, что из в среднем 40-50 кандидатов, проходящих через меня каждый месяц, я одному показалась надменной - так это свойство его личности, а не моей. :)
Наталья Владимировна, дорогая, я Вас помню. Вы стали писать мне в мессенджеры о своих душевных переживаниях и о том, как волновались на собеседовании, и что тесты Вам помешала пройти духота в кабинете. А на предыдущих местах работы Вас не ценили и вообще Вы всегда попадали в плохие компании - а сама Вы очень хорошая. Вы манипулятор чистой воды - на собеседовании пытались казаться хорошей и залезть мне в душу, а когда я отказалась вестись на Вашу манипуляцию - Вы тут же зашли за угол и вылили на меня ведро помоев.
Зачем компании такой сотрудник?

Нет,Анна,это не грязь и не помои(как грубо однако),это правда.Значит,когда я задала такой же вопрос,какой в основном задают работодатели потенциальным сотрудникам,это не нормально, а вы не лезете под кожу?А почему мне не задать такой же вопрос вам?Это во-первых!
Во вторых,я написала в мессенджер, потому как на сегодняшний день это прекрасный способ общения,быстрый и надежный.Я всего лишь спросила,чего мне ожидать и да,у вас,действительно было душно и это неправильно,надо наладить климат-контроль,все же таки богатая компания,а экономите....
Анна,я ничего плохого не говорила о других компаниях,в которых работала,я под вашим натиском,допросом отвечала на вопросы.Это собеседование больше похоже на допрос,в стиле сказки про Колобка,почему от дедушки ушел,почему от бабушки.Если бы в компании работодатель был таким же честным и порядочным,каким вы хотите видеть сотрудника,то не было бы необходимости мне искать работу,а вам искать новых сотрудников.Это факт!Не надо создавать иллюзию,что вы набираете новую команду и т.д..Если через вас,как вы указываете,проходит по 40-50 человек,и до сих пор вакансия востребована,значит не все хорошо в компании.
На рынке труда безумный бардак.Серые ЗП,задержка ЗП,непонятные штрафы,причем нигде ,ни в каких ведомостях они не присутствуют.Вы нагружаете людей кучей обязанностей,а платите только за название его должности.Вам бы проверочку со стороны налоговой и трудовой инспекции на предмет соблюдения закона и прав работников.Так вы же всех предупредите,чтобы ни на один вопрос не отвечали,в диалог не вступали(так было в компании Анталис).Ваш ответ мне - это проявление гордыни.Я вас задела своей откровенностью и это хорошо,может что то в себе измените.)))

Наталья Владимировна, что и требовалось доказать.
У Вас виноваты все вокруг - душно, натиск, допрос, всех надо наказать, проверить и т.п. :)
Всех благ Вами успехов в поиске достойного работодателя.

Как много у вас агрессии.Вы либо слишком высокомерны,либо сильно закомплексованы с детства.Я все подробно описала,а у вас сплошное кривое зеркало в сознании.Совершенно непонятно,что в итоге доказано?Вы странная,однако.(( Вам нельзя быть эйчаром ,не ваше это... Успехов я вам не пожелаю,не люблю кривить душой!