Отрицательные стороны
Проходила собес на младшего спеца в отдел закупок. Потратила на них много времени. После первого онлайн-собеседования по обратной связи все ок, но сказали, что руководитель, с которым я общалась уволился, и надо будет заново пройти собеседование, но уже с новым рук (а раньше об этом предупредить нельзя было?). Ну хорошо, с кем не бывает, понимаю. Собес повторный прошел хорошо, пригласили на финал в офис Сити. Я в целом не волновалась, с руководителем онлайн уже общалась, думала, последний этап чисто для галочки. Приезжаю в офис (а ехать не близко) и вместе с руководительницей отдела заходит еще руководительница подразделения(?), которую я ранее не видела. И допытывала она меня минут 40. Я все подробно рассказала о предыдущих местах, она выпытывала инфу "ну конкретные примеры приведите. Ничего не понимаю". После этого подкалывала и смеялась с того, что я в последнее время часто меняла места работы, и, можно сказать, все 40 минут общения нашего было вокруг того, как это так, почему я ушла с предыдущих мест. На мой ответ "оказалось не мое место", меня снова начали подкалывать "ну а вдруг понадобится документ в бухгалтерию отнести. Тоже потом скажете это не мое?". Просто верх неуважения. Так же услышав, что я раньше занималась вокалом попросили спеть. Извините, но я не в Гнесинку поступаю, а прохожу собеседование на работу. В итоге еле сидела, лишь бы не заплакать. Дотерпела до конца, вышла из офиса и просто разрыдалась. На ххру теперь в чс, ни на одну вакансию больше не откликнусь. Ах да, еще по телефону и на собесе онлайн сказали, что гибрид есть. На финале сказали, что гибрид есть до тех пор, пока не хватает мест в отделе. Как только дадут доп места - гибрид отмена, все переходят на фулл офис. Я столько на них время потратила, чтобы в итоге 40 минут слушать издевки, насмешки. Хотя вроде бы, большая организация.