Отрицательные стороны
Премии лишают за все и без вашего ведома. Увидишь это получив выплату. Рассеянием отправляются раз через раз. Отношение руководства (координатора) оставит у Вас впечатление, что вы не работаете , а отсиживаете срок, от звонка до звонка. Руководство позволяет себе общаться с сотрудниками матом, благо без физического насилия. Как бы вы хорошо не работали, Вас не похвалят. По этому едешь на работу как на каторгу. Нововведения каждый день. За 15 мин. Перерыва ты должен успеть сделать все свои дела. А это выйти со склада, добежать до раздевалки, потом до ячейки, на улицу, купить кофе или попить (если ты с собой не взял), покурить, если ты куришь и положить все обратно в ячейки и шкафы. И это все не на одном этаже и лестницы не со всех сторон открыты, то есть с одного конца бегать в другой. Если ты не успеваешь, то тебя лишают премии, объяснительная. Если тебе стало плохо на работе и тебе всего лишь нужно отлежаться этот день, тебе все равно нужно взять больничный. Не взял, прогул. 3 прогула, увольнение. Как бы все это не звучало, при этом можно работать, но отношение и поддержка руководства просто отсутствует. Там будет пофиг на Вас. Когда руководству говорят, что люди увольняются ( причем люди, которые могут и хотят работать) они сообщают «пофиг, других наберем». Вас ценить как сотрудника не будут. А что происходит с товаром селлера, вообще молчу. Как сказал один человек: «Разбогатеть на маркетплейсе не получится». К вашему товару не будут бережно относится. Ваш товар будут швырять кидать. О транспортировке вообще молчу. Протеки, механические повреждения и все в этом духе.
В общем и целом, цените себя и свой труд.
Склад Пушкино_1_РФЦ_Возвраты