Отзыв сотрудника А. о компании Все инструменты.ру

А.

15:00 01.08.2017

Город: Нижний Новгород

Плюсы в работе

Выплаты без задержек, офис в центре. Если ты готов работать 5-6-7 дней в неделю по 12 часов, то ты сможешь заработать 30-35 (в сезон). Довольно крупная компания, возможно сменить функционал. Коллектив, но не руководство. Готов въебывать, чтобы прокормить семью? Здесь это возможно. Компания готова на 70% оплатить спортзал.

Отрицательные стороны

Неорганизованность, штрафы, бесконечные переработки и обучения в нерабочее время (неоплачиваемые). Обещают золотые горы, но это не так (за исключением пары отделов, но они не в нн). Работать без "мухлежа" практически невозможно. Времени не остается ни на что. Если есть жена, которая готовит обеды, стирает и гладит шмотки, убирает дом - работать будешь норм. Работать и спать. Обещали спортзал - но из-за текучки переносят запуск уже полгода. Зп вроде и выше среднего, но в пересчете на рабочие часы - уже не так радужно все.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дарья

2017-08-16 17:15:09

поддержал(-а) отзыв

Благодарим за отзыв! Хочу немного прояснить ситуацию: в компании штрафы незаслуженно никто не получал, не получает и не будет получать. Да, они есть, но за свои ошибки нужно уметь отвечать (если работать на совесть- штрафов не будет).
Да, в нашей компании проводятся обучения, делается это для прокачивания навыков сотрудников, что позволяет каждому менеджеру работать более качественно, что провоцирует рост заработной платы.
В нашей компании большой объем работы, об этом мы говорим каждому еще на собеседовании! В выходные работать никто никого не заставляет, также, как и в нерабочее время в будни. Возможность заработать есть у каждого сотрудника (полагаю, Вы в этом убедились, если смотрели таблицы с показателями всех менеджеров), все сотрудники находятся в одинаковом положении. На мой взгляд, в компании не зарабатывает только ленивый.
Совсем не поняла, о каком "мухлеже" идет речь. На мой взгляд, специфика работы настолько прозрачна, что сложно найти что-то более понятное. Нет холодных звонков, не нужно искать клиентов, мы ничего не "впариваем" своим клиентам...
Ну и, собственно, про спортзал: данный проект был принят в обработку месяца 3-4 назад ( поэтому, не понимаю, про какие пол года идет речь), на данный момент проект действует уже порядка месяца. ВсеИнструменты.ру , действительно, оплачивает 70% от абонемента в спортзал!

С уважением к Вам и Вашему времени, менеджер по подбору персонала, Дарья Фомичева.

SAV

2017-08-21 17:41:27

поддержал(-а) отзыв

-"В выходные работать никто никого не заставляет, также, как и в нерабочее время в будни"....-Дарья, Вам не стыдно?
Работа в выходные, праздники (1 и 9 мая, 8 марта и 23 фев)-обязанность сотрудника. Расписание дежурств в праздники и выходные, составляют за месяц. Не выход-штраф или увольнение.
Вот вам пример обмана, на примере сотрудника Дарьи

Дарья

2017-08-24 18:27:09

поддержал(-а) отзыв

Прошу прощение, что не пояснила. Если быть точнее, В ВАШИ ВЫХОДНЫЕ. Именно в те, которые стоят в ВАШЕМ графике, выходить на работу никто не заставляет. Да, прием заказов ведем 7 дней в неделю. Соответственно, есть сотрудники, которые работают в праздничные дни. И, да, об этом говорится на собеседовании, и,да, график известен за неделю до начала месяца! Прошу прощение, что не пояснила такие детали.
С уважением к Вашей внимательности к высказываниям, Дарья.