Рейтинг компании:
Другие названия:
Unisaw group; Сервисный центр Юнисоо, ООО "Дистрибьюторский Центр "ЮНИСОО"
Телефоны:
+7 (495) 221-46-25
Сайт: www.unisaw.ru
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля: Хозяйственные и стройматериалы

Отзыв сотрудника Аноним о компании Unisaw Group

Аноним
10:26 19.11.2013
Город: г. Москва
Плюсы в работе
их нет
Отрицательные стороны
Работодатель говорит, что компания сейчас переживает трудные времена, и не могли бы вы пока поработать за низкую зарплату, а если ситуация улучшится, то вам повысят оклад. Либо упирает на то, чтобы вы работали «за идею», а не за деньги.



Не обольщайтесь! Зарплату вам могут так никогда и не повысить, зато выжмут из вас все что могут! Если вам намекают, что сначала придется работать почти бесплатно, зато потом... словом, тут же поворачивайтесь и уходите!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Стас
2013-11-21 15:30:00
поддержал(-а) отзыв
Так говорили и год назад!!! Чем крупнее компания тем она жаднее!
Валерий
2013-12-23 10:32:00
поддержал(-а) отзыв
Компания так себе! Удачи им никого не нанять на такие условиях! Продавцы в Эльдорадо уже зарабатывают больше, чем они предлагают с кучей галиматья-отчетов!
Сотрудник
2014-02-04 12:58:00
опроверг(-ла) отзыв
Не пишите бред, если не знаете! Уровни зарплаты в компании как минимум на уровне рынке, а по некоторым направлениям выше рынка.
Правдолюб
2014-02-04 12:59:00
опроверг(-ла) отзыв
Если не хотите работать, сидите дома! Нечего негатив распускать!
Саша
2014-02-04 13:46:00
опроверг(-ла) отзыв
Прежде чем приступать к рабочим обязанностям, стоит выяснить размер заработной платы и перспективы ее роста. Если человек идет работать "почти бесплатно", то он или альтруист, или, мягко говоря, не в своем уме. Если первое - то это его кредо, и альтруист никогда не будет жаловаться, так как это его выбор. А если он изначально соглашается на низкую оплату, значит, именно этого он и хочет от работы. Как показал мой опыт, на низкую зп соглашаются, как правило, те самые, которые особо работать не хотят, довольствуются малым. А работодатель на то и работодатель, чтобы требовать выполнения обязательств работника (его для этого на работу и нанимают). Мой совет: если вы хотите и работать и получать адекватную оценку вашей работы (выраженную в денежных знаках), оговаривайте все условия еще до того, как дали свое согласие на сотрудничество! И если согласились, то будьте добры, выполните хотя бы то, что требуется от человека с вашей квалификацией.
Аноним
2014-05-14 22:36:00
поддержал(-а) отзыв
Обещали 45, платят 24. белый оклад, серая премия. Руководство самодуры.
Полезный отзыв?
Похожие компании