Отрицательные стороны
Тотальный контроль сотрудников по геолокации . Штрафы сплошь и рядом . За удаленно подключенный объект будьте готовы ,что с вас спишут деньги - на выезд инженера .План реально выполнить . но после подписания через две недели ( если произойдет выезд сотрудника ГБР ) в 80% случаев вам позвонят с негативным голосом начнут говорить ,что вы опоздали или не приехали вообще. Если вы нормальный человек -вы попытаетесь решить его проблему , но руководство будет настаивать на том , что вы занимаетесь не тем делом ,т.к. ваша задача -коммерция ( выполнение плана ) . Первые два месяца даже если вы сами не выполните план , руководство сделает так ,чтобы вы его получили(подкинут левые монтажи ) , но это только первые два месяца - делают эт с целью оставить вас на рабочем месте и вы будете думать , что так будет всегда . Работать придется много -телефонные звонки , после которых ты выходишь с рабочего места и как зомби добираешься до дома . Рабочий день до 19:00 , по факту до 19:30 минимум (с учетом быстро заполненного отчета ) . Если за рабочий день вы не выполнили норматив - остаешься и дорабатываешь для галочки . Никому не интересны ваши проблемы -делай деньги и к тебе будет нормальное отношение . Карьерный рост наверное есть , за время работы я не видел ,чтобы кто то поднялся на ступень выше . Посчитать свою ЗП не сложно , но при увольнении 100 % вам не выплатят . Найдут 1001 причину . На месте руководства сидят настоящие коммерсанты , которые знают как залезть к вам в душу ,что бы стать "другом" и максимально (душевно) вас подбодрить на рабочий лад .Если вы человек с головой - вы поймете ,что вас зомбируют под свою гребенку . Если вы будете показывать себя ,что вы личность и не дадите себя в обиду , вас попросят выйти тет-а-тет с руководством и доходчиво объяснят ,что так делать нельзя .
