Отзыв сотрудника сотрудник о компании Группа компаний ОКС в городе Кемерово от 21.08.2024

Item: Группа компаний ОКС
Rating: 1.4
Author: сотрудник

сотрудник

10:08 21.08.2024

Город: Кемерово

Отзыв №605549

Плюсы в работе

какие могут быть достоинства от компании в которой права человека втоптаны в грязь и размазаны станком? есть автобусы которые ходят по расписанию (потому что завод в такой далекой галактике что добраться можно только на конях), есть столовая (в которой цены как в недорогом рестике , ну совсем не соответсвуют они столовским) но кушать нельзя свое , можно только столовское дорогое. что еще? все наверное

Отрицательные стороны

сюда бы профсоюз внедрить подписать соглшение работников с учеридетем, востановить права сотрудников, в том числе на свободу слова и свободу передивижения. потому что сейчас тут камеры разве что в туалете не стоят, хотя может и стоят уже , кпп блокирует пропуска неудогодным по приказу свыше, отностся к работягам как к собакам. курить по расписанию 3 раза в день, в туалет по расписанию, телефон даже в руки брать нельзя сразу штраф, хавать ходить только в их столовку в которой нифига не дешево, не так как на нормальном производственном предприятии типо суп второе и компот за 250 руб, тут ты отдашь гораздо больше, но так как ты платишь пропуском то они просто с зарплаты потом удерживают, естественно никаких чеков не дают, отравился и сидишь на горшеке? тебе показалось не выдумывай, бухать меньше надо и прочие отмазки и не докадешь ничего. травматизм на производстве тоже тема регулярная потому что станки старая рухлядь не соответсвующая требованиям современонстти, отдел охраны труда плящет под выполнениие плана завода и закрывает глаза на опасность и нарушения. так и живем

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Группа компаний ОКС

2024-08-21 11:05:58

Уважаемый сотрудник! Нам очень жаль, что работа в компании вызывает у вас столько негативных эмоций, но хотелось бы разобраться более детально в ваших претензиях:
1) Опишите, пожалуйста, более подробно, каким образом и кем нарушаются ваши права на свободу слова и свободу передвижения? Если будут установлены подобные факты, то мы обязательно предпримем необходимые меры для восстановления ваших прав!
2) Все, что вы описали про камеры, курение и запрет на использование телефонов во время работы - это стандартные правила трудового распорядка любого производственного предприятия.
3) Что касается столовой. Стоит отметить, во-первых, что суп, второе и компот в нашей столовой стоит именно около 250 рублей. Во-вторых, при каждой покупке выдается чек где вы можете отслеживать сколько вы потратили сейчас и сколько у вас потрачено с начала месяца. Делается это именно для того, чтобы каждый сотрудник мог самостоятельно контролировать свои траты на питание.
4) По поводу отравлений, травматизма и нарушений в работе отдела охраны труда, чтобы не быть голословным, вы можете отправить обращения по выявленным вами фактам руководству компании любым удобным для вас образом (анонимный почтовый ящик для обращений, официальная электронная почта, обращение к непосредственному руководителю и т.д.). Руководству компании небезразлично какая атмосфера царит в коллективе и всегда старается урегулировать все вопросы и проблемы.