Отрицательные стороны
1. В компании рассчитывают только по окладу. Официальная часть очень маленькая. (Могут выплатить могут и не выплатить на усмотрение руководства) 2. Из компании ушло все руководство, в том числе и генеральный директор. 3. На сотрудников навешивается все что можно, включая задачи, которые не входят в их круг обязанностей. 4. В компании работаю неквалифицированные сотрудники, поэтому набраться необходимо опыта или научиться необходимым навыкам не получится. 5. Отношения в коллективе очень напряжённые, все друг друга сдают. Никакой корпоративной культуры и тд. Каждый сам по себе