Отрицательные стороны
Совершенно не ясные планы . Частые увольнения в моменте, огромная текучка кадров. Совсем не у всех белая зарплата. Сложности с индексацией оклада. Не компетентный отдел кадров, в тч руководство. Все руководство компании по сути передающие звенья перед собственником, с окладом больше вашего. Они не принимают решения ни в одном направлении. решения не принимаются напрямую, все решения принимает собственник или собственники(нет прозрачности). премии? забудьте. KPI? не когда в жизни. Может один или два раза в году вы и сможете его получить, но практика такова, что задачи которые идут в оценку зависят от ряда сотрудников разных подразделений, и не все вы можете реализовать. Не кому не нужен ваш опыт, вам просто не дадут реализовать задачи. Полностью отсутствует бюджет. Планирование по ситуации, оплаты тоже по ситуации. Если вы хотите придти в данную компанию, тысячу раз подумайте. Я врагу бы не посоветвал. Жадность.