Отрицательные стороны
Работала в подборе персонала в Авито. С таким змеиным коллективом и наглым руководителем не встречалась никогда. Тимлид насидела свое место, пришла без опыта, без понимания процессов работы, без понимания работы с командой, просто взяли с улицы, потому что некого было больше брать. Выделали для себя любимчиков, но если ты не подлизываешься, не ходишь в бар и не приезжаешь по личным причинам на корпоратив, но на тебя начинают давить и говорить о том, что ты не с командой и вообще объясняй почему ты так себя ведешь. Про карьерный рост вообще молчу, продвигаются только любимчики, а когда приходят остальные, но тимлид в лицо говорит «зачем тебе это нужно?» «я тебя не вижу в этой роли и вообще она занята уже другим», а другой - это человек, который пришел на год позже в компанию, но является подружкой змеиного клубка. По несколько лет люди работают даже не в штате, а через кадровое агентство, когда любимчиков переводят сразу в штат на лучшие условия. Никто не оценит твои результаты, твои заслуги, а просто будут обвинять в том, чего ты никогда не делал. Тимлид не умеет вести диалог; слушать кого-то, а умеет только обвинять, ставить 1;1, там отчитывать. Стараешься, берешь проекты и задачи в работу, которые никакого отношения не имеют к твоей должности, а все плюшки тем, кто попил пиво с тимлидом в баре. В офис лучше вообще не приходить, там везде уши и сплетни, к которым тимлид любит прислушиваться. Многим бывшим сотрудникам руководство угрожало увольнением по статье и выгоняло за несколько дней. Почему это считается нормальным? , Рекомендую руководству присмотреться к отделу подбора персонала клиентского сервиса и навести порядок. Потому что тимлид выгоняет людей когда и как ей захочется, давит и угрожает статьями. Творится бардак. Это уж точно не авито фит.
