Отрицательные стороны
Постоянное снижение зарплаты. Вранье руководства и отсутствие обратной связи по любым вопросам (Например куда пропали твои часы работы или почему снижается зарплата). Постоянное повышение требований и количества работы.
Компания внезапно начала ставить показатели выше людских потребностей пользователей, которым нужна помощь. В итоге в компании остаются сотрудники, которые быстро работают и ничего не решают, лишь бы руководство было довольно (ошибки проверяют довольно редко). А простые крутые работяги решающие все проблемы за адекватное время пошли искать новую работу.