Отрицательные стороны
- премию сделали отличным способом наказания за «непослушание». выкатили целую таблицу со штрафами и нещадно начали отнимать эту премию. у аппаратчиков, премия могла составлять 70% от всей зп.
- да, квартиру оплачивают, но так как снимает завод, а не ты сам, то предложения ограниченные (офиц. оформление с ндс, там для заводов сдают в основном просто клоповники для гасторбайтеров). так еще и заставляют подписывать незаконное соглашение заплатить все деньги за жилье, если не отработаешь 3 года в компании.
- абсолютно неадекватное руководство. там полный психоз. собственник компании переспал с половиной менеджерок, а после расставания они вылетали, как пробки. постоянные крики, оскорбления, хаос, непонятные задачи, нет четкой цели, нет нормального планирования. есть сотрудники, которым можно все, а остальных поливают грязью.
- просто какой-то гараж, в котором холодно и голодно, и крыша течет. сотрудники работают не для общей цели, а просто, чтобы не докопались. когда возникает проблема, абсолютно все пытаются найти способ, прикрыть свою жопу, а не придумать решение проблемы, потому что собственника будет в первую очередь волновать не решение проблемы, а кого можно будет разнести, поэтому сотрудники занимаются только перекладыванием ответственности. даже если ты прав, ты будешь виноват просто потому, что у великовозростного истеричного собственника нет настроения.
- не зафиксированная вредность труда, нет доплат.
- в отпуске, в выходные, ночью!!! ты должен быть на связи, потому что опять же, никто не возьмет ответственность на себя, лучше переложить на молодого сотрудника, который по дурости и раздутому чувству ответственности примет решение сам. в выходные запрещено отдыхать, езжай на работу, работай, батрачь, убейся ради этого гаража. конечно, тебе за это не заплатят.
- новости в компании распространяются по системе слухов. решили закрыть направление разработки? обсудим это с менеджером, эйчар и уборщицей, а ты, как инженер, отвечающий за это направление, узнаешь по слухам от охранника через 2 недели!!! и любое изменение именно так происходит! обсуждается в сомнительном кругу сотрудников, а расходится через слухи!!
- столько всего еще можно сказать, но самое главное, лучше набраться опыта за чуть меньшую зп, но с сохранением нервов и сил, потому что здесь тебя превратят в ломовую лошадь, и вытрут о тебя ноги. это того не стоит.
