Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Химтраст, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

himtrust

Телефоны:

+7 (499) 681-72-56

Email: company@himtrust.ru

Сфера деятельности:

Химическая промышленность

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Нижнекамск

Похожие компании

Эгида-Отель

ХимПартнеры

Уралхим

УралКалий

Светогорский ЦБК

ПраймКемикалсГрупп

Нэфис Косметикс

Новая Заря

КАО Азот

Импульс Ойл

Группа Акрон

ГраСС

Альфа-легион

Remmers

Praxair Rus

Hoвая Зapя

Ebony and Co

BASF

Компания просмотрена: 3228 раз

Химтраст

АО «Химтраст» — производитель компонентов и добавок для изготовления пенополиуретанов. Мы специализируемся в разработке и производстве компонентов для эластичных и жёстких пенополиуретанов. Наши клиенты – это средние и малые производители ППУ. Мы не стремимся работать с крупными и государственными компаниями. Мы не производим готовых изделий из ППУ. Но у нас научно-производственная лаборатория, в которой мы получаем готовые изделия ППУ и проверяем физико-технические параметры. Химтраст сегодня Научная деятельность и производство компонентов и добавок для изготовления ППУ Собственные рецептуры и Ноу-Хау, 11 патентов на продукцию: патенты на полимер-полиол, заливочные компоненты и компоненты для напыления ППУ Для экономии времени и денег клиентов мы открыли склады с продукцией в Нижнекамске, Екатеринбурге, Новосибирске, Иркутске, Воронеже, Красноярске, Нижнем Новгороде и Ярославле Дилерская сеть Миссия Мы стремимся стать компанией, чьи компоненты и сервис оцениваются клиентами в России и СНГ как эталон качества продукции и сервиса для производителей полиуретанов. Нам интересно Мы знаем, как трудно создавать ценности для клиентов в производственной сфере. Поэтому мы фокусируемся на клиентском сервисе, чтобы каждый клиент ценил не только качество и цену компонентов, но и сервис, который мы создаем. Наш сервис для клиентов – это разработка и производство компонентов под технические условия клиента, склады, поиск и доставка продукции, выезд технолога на испытания, консультации по работе с компонентами, интернет-магазин и персональный менеджер каждому клиенту. Наши преимущества Компания разрабатывает собственные рецептуры компонентов. Например, только у нас вы можете купить систему напыления ППУ для зимних условий, которая позволяет напылять при -5°С. Только мы в России производим полимер-полиольные добавки без акрилонитрила для блочного поролона и для эластичного формованного пенополиуретана, которые не уступают западным аналогам. Мы не используем запрещенные вспениватели (фреоны), которые указаны в Монреальском Протоколе по веществам, разрушающим озоновый слой. Мы получаем на каждый компонент ВСЕ необходимые в России сертификаты, чтобы клиент мог выполнить любые требования заказчика на продукцию ППУ. Подробно о сертификации продукции Химтраст. Индивидуальный подбор рецептуры компонентов под технические условия клиента. Образцы компонентов и выезд технолога для испытаний. Организовываем доставку продукции по России и СНГ. Благотворительность Покупая продукцию Химтраст, вы помогаете детям. Узнайте подробнее о "Добрых компонентах". Остерегайтесь мошенников Внимание! Список фирм, незаконно выдающих себя за Химтраст! [LINK]

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

himtrust

Телефоны:

+7 (499) 681-72-56

Email: company@himtrust.ru

Сфера деятельности:

Химическая промышленность

Написать отзыв про Химтраст

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Химтраст(1)

Сортировать:

Виктория (Бывший сотрудник)

Город: Нижнекамск

11:31 29.09.2025

Плюсы в работе

- берут без опыта после вуза, можно набраться опыта
- когда пришла, зарплата белая (оклад+премия, которая выплачивалась абсолютно всегда)
- оплачивают съем жилья (только для инженеров-технологов)
- могут отправить в командировку за границу (правда надо ради этого вылизать жопу до блеска, и то не факт, что дождешься)
- можно было опаздывать на 10-15 минут спокойно (да, но и задерживаться на 45-90 тоже)

Отрицательные стороны

- премию сделали отличным способом наказания за «непослушание». выкатили целую таблицу со штрафами и нещадно начали отнимать эту премию. у аппаратчиков, премия могла составлять 70% от всей зп.
- да, квартиру оплачивают, но так как снимает завод, а не ты сам, то предложения ограниченные (офиц. оформление с ндс, там для заводов сдают в основном просто клоповники для гасторбайтеров). так еще и заставляют подписывать незаконное соглашение заплатить все деньги за жилье, если не отработаешь 3 года в компании.
- абсолютно неадекватное руководство. там полный психоз. собственник компании переспал с половиной менеджерок, а после расставания они вылетали, как пробки. постоянные крики, оскорбления, хаос, непонятные задачи, нет четкой цели, нет нормального планирования. есть сотрудники, которым можно все, а остальных поливают грязью.
- просто какой-то гараж, в котором холодно и голодно, и крыша течет. сотрудники работают не для общей цели, а просто, чтобы не докопались. когда возникает проблема, абсолютно все пытаются найти способ, прикрыть свою жопу, а не придумать решение проблемы, потому что собственника будет в первую очередь волновать не решение проблемы, а кого можно будет разнести, поэтому сотрудники занимаются только перекладыванием ответственности. даже если ты прав, ты будешь виноват просто потому, что у великовозростного истеричного собственника нет настроения.
- не зафиксированная вредность труда, нет доплат.
- в отпуске, в выходные, ночью!!! ты должен быть на связи, потому что опять же, никто не возьмет ответственность на себя, лучше переложить на молодого сотрудника, который по дурости и раздутому чувству ответственности примет решение сам. в выходные запрещено отдыхать, езжай на работу, работай, батрачь, убейся ради этого гаража. конечно, тебе за это не заплатят.
- новости в компании распространяются по системе слухов. решили закрыть направление разработки? обсудим это с менеджером, эйчар и уборщицей, а ты, как инженер, отвечающий за это направление, узнаешь по слухам от охранника через 2 недели!!! и любое изменение именно так происходит! обсуждается в сомнительном кругу сотрудников, а расходится через слухи!!
- столько всего еще можно сказать, но самое главное, лучше набраться опыта за чуть меньшую зп, но с сохранением нервов и сил, потому что здесь тебя превратят в ломовую лошадь, и вытрут о тебя ноги. это того не стоит.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить