Отрицательные стороны
Взяли офис-менеджера, задачи которого распределили на всех. В чем смысл тогда этого сотрудника? Может стоит задуматься о повышении зарплаты на данных позициях для привлечения действительно профессионалов? Старых сотрудников не удерживают, они сбегают на лучшие условия, а на эти копейки идет один сброд бестолковый. Не ясно почему я должен делать работу за офис-менеджера, а он получать зарплату.